Principal Software Engineer - User Platform Team

Schließen Sie sich dem Team an, das die Grundlage für die weltklasse Benutzererfahrung des Unternehmens bildet.

Wo und wie Sie arbeiten können: Unser Flaggschiff-Campus in Sydney ist einzigartig für das Unternehmen - eine Erweiterung unseres Stadtteils Surry Hills. Es ist ein durchdacht gestalteter Raum mit viel Platz zum Zusammenarbeiten, Fokussieren und Verbinden. Diese Rolle ist in Sydney angesiedelt, und wir suchen jemanden, der sich hier zu Hause fühlt. Unsere hybride Arbeitsweise gibt Ihnen die Flexibilität, remote zu arbeiten und sich auf dem Campus für bedeutungsvolle persönliche Zusammenarbeit und Verbindung zu treffen, wenn es am wichtigsten ist. Wir vertrauen unseren Canvanauts, das Gleichgewicht zu wählen, das sie und ihr Team befähigt, ihre Ziele zu erreichen.

Was Sie in dieser Rolle tun würden: Während das Unternehmen wächst, bleibt Veränderung Teil unserer DNA. Sie werden die technische Richtung für die Videotechnologie leiten, die Millionen von täglichen Exporten antreibt, skalierbare, leistungsstarke Rendering-Systeme entwerfen und KI-gestützte Video-Funktionen vorantreiben. Sie werden mit talentierten Ingenieuren zusammenarbeiten, komplexe Probleme angehen und die Grenzen der browserbasierten Videoerstellung erweitern. In diesem Moment konzentriert sich diese Rolle auf die technische Leitung der komplexesten bereichsübergreifenden Programme der Benutzerplattform - zentralisierte Berechtigungen & AuthZ, Profilzerlegung und Authentifizierungsplattform - und setzen die architektonische Strategie um, während Sie die Lieferung über Teams hinweg vorantreiben.

Sie sind wahrscheinlich ein passender Kandidat, wenn: Wir suchen einen technischen Leiter, der über tiefgehende, hart erarbeitete Expertise im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement in großem Maßstab verfügt - jemand, der Zanzibar-ähnliche Autorisierungssysteme, Zero-Trust-Identitätsarchitekturen oder großangelegte Authentifizierungsplattformen in der Produktion aufgebaut oder erheblich weiterentwickelt hat. Sie verstehen, dass Plattformarbeit auf dieser Ebene ebenso sehr von Einfluss und Akzeptanz abhängt wie von technischer Richtigkeit: Sie wissen, wie man weitreichende Veränderungen in großen Ingenieurorganisationen vorantreibt, und können komplexe IAM-Konzepte für Ingenieure und Führungskräfte verständlich und überzeugend machen.

Wesentliche technische Expertise: Tiefe Expertise im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement in großem Maßstab: Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb von Zanzibar-ähnlichen Autorisierungssystemen (z.B. SpiceDB, Google Zanzibar, OPA), Zero-Trust-Identitätsarchitekturen und großangelegten Authentifizierungsplattformen. Nachweisliche Erfolge bei der Förderung der Plattformakzeptanz in großen Ingenieurorganisationen (300+ Ingenieurteams), einschließlich technischer Kommunikation, Stakeholder-Ausrichtung und Änderungsmanagement in großem Maßstab. Starke Systemarchitektur- und technische Führungsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Durchführung von hochriskanten Entscheidungen für kritische, hochverfügbare Infrastruktur. Erfahrung in der Zerlegung und Weiterentwicklung monolithischer Dienste in der Produktion, mit nachweislichem Erfolg bei der Verbesserung der Zuverlässigkeit ohne Störung der Abhängigkeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, Senior Engineers zu betreuen und zu fördern sowie komplexe technische Entscheidungen glaubwürdig gegenüber Führungskräften zu vertreten.

Über die Gruppe: Die Benutzerplattform im Unternehmen ist ein Plattformteam, das für die AuthZ/N-Infrastruktur verantwortlich ist, die als Rückgrat für die Produkte des Unternehmens dient. Die Benutzerplattform verwaltet die Identitäts-, Authentifizierungs-, Autorisierungs-, Benutzerprofil- und Kontosysteme, die Hunderte von Millionen von Benutzern mit den Tools verbinden, die sie lieben - und auf die jedes Produktteam im Unternehmen angewiesen ist, um zu funktionieren. Unsere Arbeit ermöglicht direkt die Ambition des Unternehmens, ein sicheres, KI-natives Unternehmen im Maßstab von einer Milliarde Benutzern zu werden.

Was ist für Sie drin? Das Erreichen unserer verrückt großen Ziele motiviert uns, hart zu arbeiten - und das tun wir - aber Sie werden auch Momente der Magie, Verbindung und des Spaßes im Laufe des Lebens im Unternehmen genießen.

• Aktienpakete - wir möchten, dass unser Erfolg auch Ihrer ist
• Inklusive Elternzeitregelungen, die alle Eltern und Betreuer unterstützen
• Ein jährliches Vibe & Thrive-Zuschuss zur Unterstützung des Wohlbefindens, sozialer Verbindungen und Büroeinrichtung
• Flexible Urlaubsoptionen, die es Ihnen ermöglichen, sich zu erholen und zu gedeihen