Principal Solution Architect, Embedded Platforms

Der Principal Solution Architect, Embedded Platforms ist eine hochstrategische technische Führungsrolle, die sich darauf konzentriert, wie führende Softwareanbieter die Technologie des Unternehmens in ihre eigenen Produkte integrieren. In Zusammenarbeit mit einigen der strategischsten globalen ISV-Partner entwerfen Sie skalierbare Integrationslösungen, beeinflussen die Produktentwicklung und fungieren als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte. Diese Rolle kombiniert Unternehmensarchitektur, Produktstrategie und technische Beratung.

Sie werden komplexe Integrationsherausforderungen lösen, zukünftige Plattformfähigkeiten gestalten und die nächste Generation von eingebetteten Compliance-Lösungen vorantreiben, während Sie andere Architekten im Unternehmen betreuen. Sie haben die Möglichkeit, die Plattformstrategie zu beeinflussen, unternehmensweite Integrationen zu gestalten, die von globalen Softwareanbietern genutzt werden, und an der Schnittstelle von Cloud-Architektur, Produktinnovation und globaler Steuersoftware zu arbeiten.

• Strategische Lösungsarchitektur: Führen Sie technische Entdeckungen und Lösungsarchitekturen für strategische ISV-Partnerschaften durch und entwerfen Sie skalierbare eingebettete Compliance-Lösungen, die technische, regulatorische und kommerzielle Ziele berücksichtigen.
• Liefern Sie hochwertige Dokumentationen zur Lösungsarchitektur, Integrationsdesigns und Implementierungsfahrpläne.
• Entwerfen Sie Integrationsarchitekturen auf Unternehmensebene unter Verwendung von APIs, Webhooks, cloud-nativen Technologien und modernen Architekturmustern.
• Überprüfen und empfehlen Sie API-Integrationsansätze, einschließlich REST-APIs, Webhooks und ereignisgesteuerten Integrationen.
• Richten Sie Governance- und Testframeworks ein, die skalierbare, sichere und zuverlässige Partnerintegrationen gewährleisten.

• Setzen Sie strategische technische Ziele über ein vielfältiges Portfolio von eingebetteten Partnerschaften.
• Leiten Sie die Lösung kritischer technischer Herausforderungen, die strategische Partner betreffen.
• Richten Sie Governance-Frameworks für das Monitoring der Partnergesundheit, Risikomanagement und Integrationsqualitätsstandards ein.

• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Produkt-, Ingenieur- und Compliance-Leitern bei strategischen ISV-Partnern.
• Durchführung von Präsentationen für Führungskräfte, Architektur-Workshops und strategischen Geschäftsüberprüfungen.
• Agieren Sie als technischer Berater für die strategischsten eingebetteten Partnerschaften des Unternehmens.
• Stellen Sie sicher, dass eingebettete Lösungen intern gut verstanden werden.

• Behalten Sie tiefes Fachwissen in globaler Steuer-Compliance, ERP-Ökosystemen und indirekten Steuerprozessen.
• Arbeiten Sie eng mit Produkt- und Compliance-Fachleuten zusammen, um kontinuierlichen Wissensaustausch sicherzustellen.
• Agieren Sie als interner Fachexperte für eingebettete Architekturen und ISV-Integrationsstrategien.
• Beeinflussen Sie zukünftige Produktfähigkeiten durch strategisches Feedback basierend auf Partneranforderungen, Markttrends und aufkommenden Technologien.

• Unterstützen Sie strategische Pre-Sales-Entdeckungsaktivitäten für wichtige eingebettete Partnerschaften.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Ingenieuren, Partner Account Managern, Vertriebsingenieuren und Compliance-Teams während des Lösungsdesigns und der Lieferung.

• Arbeiten Sie mit dem Leiter des Embedded Technical Managements zusammen, um die technische Strategie und zukünftige Richtung zu gestalten.
• Vertreten Sie das Unternehmen bei Kundenveranstaltungen, Branchenkonferenzen, Beiräten und Partnerengagements.
• Demonstrieren Sie Gedankenführung in den Bereichen Unternehmensintegration, Cloud-Architektur und Steuertechnologie.
• Mentorieren Sie Lösungsarchitekten und fördern Sie technische Best Practices im gesamten Unternehmen.

• Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Über 10 Jahre Erfahrung in Produkt-, Steuer-/ERP-Technologieberatung, Unternehmenssoftwareengineering oder ähnlichen Rollen in der Softwarebranche.
• Nachgewiesenes Verständnis der globalen Steuer-Compliance und indirekten Steuerprozesse in mehreren Jurisdiktionen.
• Erfahrung in der Gestaltung von Unternehmensintegrationslösungen unter Verwendung von APIs, Webhooks, cloud-nativen Technologien und modernen Architekturmustern.
• Erfahrung mit Steuer-Compliance, ERP-Integration, E-Rechnungsstellung oder Regulierungs-Technologieplattformen.
• Erfahrung mit den Lösungen des Unternehmens ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Starkes Verständnis von REST-APIs, Microservices, ereignisgesteuerten Architekturen und Prinzipien der Unternehmensintegration.
• Frühere Erfahrung in der Unterstützung von ISVs durch Lösungsarchitektur, technische Beratung oder strategische Partnerschaften.
• Nachgewiesener Erfolg im Management komplexer technischer Beziehungen zu Unternehmenssoftwareanbietern oder strategischen Technologiepartnern.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und komplexe technische Konzepte in Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
• Starke Zusammenarbeit mit Erfahrung in der Arbeit mit Produkt-, Ingenieur-, Vertriebs- und Customer Success-Organisationen.
• Bereitschaft zu reisen, etwa 10 bis 25 % für Partnerengagements, Kundenmeetings und Branchenveranstaltungen.

• Flexibles Freizeitsystem
• Alle zwei Wochen freie Tage
• Mentoring-Programme
• Weltweit anerkannte Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Wettbewerbsfähige Vorteile

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt feiert und in dem allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Bei dem Unternehmen werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.