Product Designer New

Wir suchen einen Product Designer, der unser Designteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Designprozess verantwortlich, von der Entdeckung und den UX-Flows bis hin zu polierten, produktionsbereiten Lösungen, die direkt die mentalen Gesundheitsreisen unserer Mitglieder beeinflussen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Ingenieuren, Forschern, Content-Strategen und unserem klinischen Team zusammen, um bedeutungsvolle und gut ausgeführte Erfahrungen zu schaffen.

Was Sie tun werden:

• Den gesamten Designprozess für Funktionen leiten, von der Problemdefinition und Entdeckungs-Wireframes über Forschung, visuelles Design, Prototyping bis hin zur Übergabe.
• Eng mit Produktmanagern zusammenarbeiten, um Probleme tiefgehend zu verstehen, Anforderungen zu gestalten und Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
• Benutzerzentrierte, barrierefreie Erfahrungen entwerfen, die auf den Bedürfnissen der Mitglieder basieren und durch Forschung, Daten und klinischen Kontext informiert sind.
• Klare, detaillierte Designspezifikationen und -flüsse erstellen, die Randfälle, Fehlerzustände und verschiedene Benutzerpfade berücksichtigen.
• Direkt mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Designabsicht genau umgesetzt wird, und während des Builds zusammenarbeiten.
• Zu unserem Designsystem beitragen, um Konsistenz und Qualität im gesamten Produkt zu gewährleisten.
• Aktiv an Designkritiken teilnehmen, Feedback geben und empfangen sowie das Niveau des Teams heben.
• Mit Senior Designern im Team zusammenarbeiten und von deren Erfahrung bei größeren strategischen Projekten lernen.
• Benutzerforschung betreiben, Interviews mit Benutzern durchführen, Erkenntnisse synthetisieren und in umsetzbare Designentscheidungen übersetzen.
• Benutzerbedürfnisse mit geschäftlichen und klinischen Einschränkungen in Einklang bringen, Abwägungen sorgfältig navigieren und Entscheidungen klar an funktionsübergreifende Partner kommunizieren.

Rollenanforderungen:

• 2–4 Jahre Erfahrung im Produkt- oder UX-Design, idealerweise in einem Health-Tech-Unternehmen.
• Ein Portfolio, das starke visuelle Designfähigkeiten und Kompetenz über den gesamten Produktentwicklungszyklus hinweg demonstriert.
• Solide Grundlagen im Interaktionsdesign und starke visuelle Designfähigkeiten. Sie sind vertraut mit dem Design für native mobile (iOS/Android) und Web mit einem Verständnis für Barrierefreiheitsstandards.
• Solider UX-Prozess und systemisches Denken. Sie gehen Probleme mit Bedacht und Absicht an und entwerfen immer zuerst für Benutzerfreundlichkeit und Klarheit.
• Versiert im Entwerfen und Erstellen von Prototypen mit Figma.
• Fähig, Designarbeit mit Produktstrategie und Unternehmensprioritäten zu verknüpfen.
• Erfahrung in der Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop oder einem ähnlichen Tool.
• Erfahrung im Erstellen von vektorbasierten Illustrationen und der Fähigkeit, innerhalb und über einen bestehenden Illustrationsstil hinauszuarbeiten, zu einer gemeinsamen Bibliothek beizutragen und die visuelle Sprache des Produkts mitzugestalten.

Wer Sie sind:

• Sie sind ein nachdenklicher Mitarbeiter, der starke Arbeitsbeziehungen zu Ingenieuren, Produktmanagern und anderen Designern aufbaut und proaktiv Feedback von jedem einholt.
• Sie kümmern sich um den Zugang zur psychischen Gesundheit und gestalten Erfahrungen, die den Menschen dort begegnen, wo sie sind.
• Sie sind bereit, kreativ und einfallsreich zu sein. Sie können schnell in einem schlanken Team arbeiten, ohne die Qualität zu opfern.
• Sie zeigen echte Benutzerempathie und kümmern sich um Inklusion und Barrierefreiheit.
• Sie bringen eine Wachstumsmentalität mit: Sie wissen, wo Ihre Stärken liegen, wo Sie wachsen möchten und wie Sie um Hilfe bitten können.
• Sie sind neugierig und offen dafür, KI-Tools als Teil Ihrer Designpraxis zu erkunden, sei es für Ideenfindung, Prototyping oder zur Verbesserung Ihres Workflows.

Bonuspunkte:

• Erfahrung mit Fotografie und ein Auge für Bilder, die menschlich, inklusiv und markenkonform sind.
• Erfahrung im digitalen Content-Design, auf redaktionellen Plattformen oder in inhaltsorientierten Produkten.
• Erfahrung in der Gesundheits-Technologie oder in anderen regulierten/sensiblen Produktbereichen.

Leistungen:

• Medizinische/Zahnmedizinische/Sicht-/Invaliditäts-/Lebensversicherung (das Unternehmen bietet 100%ige Deckung für Mitarbeiter und 75% der Prämien für Angehörige).
• Hochabzugsfähige Gesundheitsplanoption mit Gesundheitskonto.
• Zugang zu Coaches und Therapeuten über die Plattform des Unternehmens.
• Flexible PTO.
• Unternehmensweite mentale Gesundheitstage.
• Unbegrenzte Karrieremöglichkeiten.
• Familienunterstützung: Elternzeitregelung, Familienbildungsleistungen über Carrot.
• Berufliche Entwicklung: Stipendium für berufliche Entwicklung.
• Finanzielle Wellness: 401k, Finanzplanung über Origin.