Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktstrategien und verbessere die Kundenerfahrung in der Türhardware-Branche.
- Unternehmen: Banner Solutions, ein führender Großhändler für Türhardware und Sicherheitssysteme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsbonus, 401(k) mit Matching und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise in der Türhardware-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER BANNER SOLUTIONS
Banner Solutions ist ein führender nationaler Großhändler, der sich auf kommerzielle Türhardware, Zugangskontrollsysteme und Sicherheitsprodukte spezialisiert hat. Als Marktführer in der Branche für kommerzielle Türen und Sicherheitshardware vertreten wir mehr als 260 Hersteller und bieten einen branchenführenden Service mit einer Versandquote von über 98 % am selben Tag. Unsere Kunden sind unter anderem Vertragshardware-Händler, Glas- und Verglasungshändler, Baustofflieferanten, Integratoren elektronischer Zugangskontrollen, Schlosser, institutionelle Endbenutzer, E-Tailer und Einzelhändler im ganzen Land. Durch unser landesweites Vertriebsnetz, tiefgehende Produktkenntnisse und starke Partnerschaften mit Herstellern helfen wir unseren Kunden, Gebäude im ganzen Land abzusichern und zu vervollständigen. Banner Solutions basiert auf einer Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit und der Verantwortung. Unsere Teammitglieder sind befugt, einen Einfluss auszuüben, während sie die Expertise, den Service und die Zuverlässigkeit liefern, auf die unsere Kunden angewiesen sind.
HAUPTAUFGABEN
Der Produktmanager ist für ein Portfolio von Produkten und Kanälen verantwortlich und kümmert sich um die Produktauswahl, das Management des Produktlebenszyklus, die Reduzierung von langsam bewegendem, obsoletem Inventar, das Management und die Interpretation von Lieferantenprogrammen, die Initiierung von Sonderkäufen und die allgemeine Produktunterstützung für verschiedene Funktionsbereiche des Unternehmens. Das Hauptziel des Produktmanagers ist es, die Produktstrategie umzusetzen, die Kundenerfahrung zu verbessern und überdurchschnittliches Wachstum zu erzielen, während die Bruttomarge von Banner durch die Optimierung des Produktangebots und die Maximierung der Beziehungen zu den Anbietern verbessert wird.
- Taktiken basierend auf der Produktstrategie erstellen und umsetzen, um unsere Kundenkanäle zu unterstützen
- Mit Vertrieb und Finanzen zusammenarbeiten, um Produktlinienpläne zu erstellen
- Mit Vertrieb und Marketing zusammenarbeiten, um die kanal-spezifische Go-To-Market-Strategie und Werbemöglichkeiten zu etablieren
- Mit Vertrieb, Bestandsmanagement und Finanzen zusammenarbeiten, um die SKU-Mischung zu optimieren und profitable Verkäufe mit der geringsten Investition in Inventar zu unterstützen
- Den Produktlebenszyklus bei Einführung und während der Ausmusterung verwalten
- Wettbewerbsfähige Preisdaten bereitstellen, um die Gesamtpreisstrategie zu unterstützen
- Verantwortlich für die Produktkonsolidierung und das Management von langsam bewegendem Inventar, um sicherzustellen, dass die Produkte mit den strategischen Zielen der Organisation übereinstimmen
- Wichtige Informationen zu Markt Wettbewerbsfähigkeit, Positionierung und Chancen konsolidieren, analysieren und berichten
- Das Bestandsmanagement mit Informationen von Anbietern, Vertrieb und Kunden unterstützen, um Prognosen zur Unterstützung von Wachstum oder strategischen Lagerhaltungsmöglichkeiten zu ändern
- Eine Führungsrolle bei der Maximierung unserer Beziehungen zu Anbietern übernehmen
- Die besten Programme mit jedem wichtigen Anbieter verhandeln, um sicherzustellen, dass wir in einer gewinnbringenden Position sind
- Die Beziehung zu den Unternehmensleitungen der Lieferanten pflegen, um deren Programme zu optimieren
- Kunden spezifische Angebotsrabatte sowie alternative Produkte überwachen und Empfehlungen abgeben
- Mit anderen Funktionsbereichen zusammenarbeiten, um einzigartige Programme zu entwickeln, die mit den Produkt-/Vertriebsstrategien und der finanziellen Verantwortung übereinstimmen
QUALIFIKATIONEN
Erforderlich
Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Vertrieb, Produktmanagement oder Marketing
Erfahrung in der Türhardware-Branche bevorzugt
Starke Verhandlungs-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
Vorherige Erfahrung in der Türhardware
Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, professionell mit Kunden zu interagieren
Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich oder eine signifikante gleichwertige Berufserfahrung
Effektiv im Engagement und in der Motivation von funktionsübergreifenden Kollegen
Solides Verständnis allgemeiner Geschäftskonzepte
Bevorzugte Differenzierungsmerkmale
Kenntnisse in SalesForce und Power BI sind von Vorteil
VERGÜTUNG & LEISTUNGEN
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
Leistungsbonus
401(k) + Matching
Medizinische / Zahnmedizinische / Augenärztliche Versorgung
Hybride Flexibilität
Bezahlter Urlaub
Die Stellenbeschreibung ist keine erschöpfende Auflistung aller Aufgaben und kann jederzeit geändert werden.
Product Manager - Commercial Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Banner Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Rechenschaftspflicht fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, leistungsabhängigen Boni und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Vergünstigungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen Tür- und Sicherheitsbranche. Die enge Zusammenarbeit mit führenden Herstellern und die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Produktstrategie zu nehmen, machen Banner Solutions zu einem bedeutenden Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager - Commercial erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie United States Digital Space LLC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an United States Digital Space LLC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von United States Digital Space LLC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei United States Digital Space LLC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Commercial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei United States Digital Space LLC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei United States Digital Space LLC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
