Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision für sicherheitskritische Systeme in autonomen Plattformen.
- Unternehmen: STARK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Systeme und schütze Europa mit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
STARK ist ein neues Vertechnologieunternehmen, das die Art und Weise revolutioniert, wie autonome Systeme in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaredefiniert, massenfähig und kosteneffektiv sind – und den Betreibern einen entscheidenden Vorteil in umkämpften Umgebungen bieten.
Ihre Mission: STARKs autonome Plattformen – Luft- und Seesysteme – operieren in umkämpften, risikobehafteten Umgebungen, in denen Sicherheitssysteme ohne Ausnahme funktionieren müssen. Als Produktmanager für sicherheitskritische Systeme sind Sie verantwortlich für die Vision, den Fahrplan und die Lieferung der Systeme, die diese Garantie ermöglichen: von Flugbeendigungssystemen auf unseren UAVs bis hin zu Brandbekämpfung und Wiederherstellung auf unseren USVs.
Verantwortlichkeiten:
- Besitzen Sie die Produktvision, Strategie und den Fahrplan für alle sicherheitskritischen Systeme auf STARKs UAV- und USV-Plattformen.
- Leiten Sie produktbezogene Beiträge zu funktionalen Gefahrenanalysen (FHA) und Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FTA), indem Sie identifizierte Risiken in konkrete Produktanforderungen übersetzen.
- Agieren Sie als Brücke zwischen Cybersicherheit und Sicherheitsengineering.
- Definieren Sie Architekturen, die massenfähig und kosteneffektiv sind.
- Zusammenarbeit mit Systemingenieuren, Zertifizierungsleitern und Führungskräften zur Förderung von Designentscheidungen.
- Fördern Sie die „Digital-First Safety“-Haltung des Unternehmens.
- Gestalten Sie STARKs Ansatz für sichere agentische Autonomie.
Qualifikationen:
- Abschluss (B.Sc. oder M.Sc.) in Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Nachweisbare Erfolge als Produktmanager, Produktinhaber oder Systemingenieur.
- Tiefgehende Kenntnisse der Sicherheitsstandards und -methoden: IEC 61508, DO-178C, DO-254, ISO 26262.
- Technische Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturkonzepten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten.
- Bereitschaft, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für die Verteidigungsarbeit zu erhalten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und uns verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen.
Product Manager - Safety Critical Systems Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
STARK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Verteidigungstechnologie, das seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der autonomen Systeme zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin oder München schafft. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert STARK die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten, während sie gemeinsam an sicherheitskritischen Lösungen arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Sicherheit Europas stärken, macht STARK zu einem herausragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager - Safety Critical Systems erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie United States Digital Space LLC zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie United States Digital Space LLC zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie United States Digital Space LLC und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Safety Critical Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei United States Digital Space LLC sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
