Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielle Software mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und ein wachsendes Leistungspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 10 Nationalitäten und großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in der Fertigung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung als Product Owner und starke Kenntnisse in Produktionsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Product Owner, der die Lieferung und messbare Kundenergebnisse in einer industriellen Softwareumgebung vorantreibt. Sie arbeiten eng mit Kunden und internen Teams zusammen, um betriebliche Bedürfnisse in klare Anforderungen, ausgelieferte Funktionen und Verbesserungen umzuwandeln, die die Bindung und den Wert steigern.
Was Sie tun werden:
- Den Backlog und die tägliche Ausführung besitzen: klare Tickets schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, die Lieferung entblocken.
- Kundenprobleme in umsetzbare Anforderungen und priorisierte Arbeitspakete umwandeln.
- Entdeckungsprozesse pragmatisch durchführen: Arbeitsabläufe, Einschränkungen, Datenrealitäten und Randfälle klären.
- Koordination zwischen Ingenieuren, kundenorientierten Teams und Stakeholdern, um zuverlässig zu liefern.
- Ergebnisse validieren: sicherstellen, dass das, was geliefert wird, in realen Kundenumgebungen funktioniert und messbare Auswirkungen hat.
- Dokumentation/Playbooks pflegen, damit Wissen nicht nur im Kopf von Personen bleibt.
Sie sind:
- 4–7 Jahre Erfahrung als Product Owner / Implementierungsleiter in industrieller oder operativer Software.
- Starkes Fachwissen: Fabriken, Produktionsprozesse, Qualität, Wartung, Durchsatz, Ausfallzeiten usw.
- Vertraut mit der chaotischen Realität von Unternehmen: mehrere Stakeholder, unvollständige Daten, sich ändernde Einschränkungen.
- In der Lage, qualitativ hochwertige Anforderungen zu schreiben, die Ingenieure ohne Rätselraten umsetzen können.
- Ergebnisorientiert: Sie denken in Bezug auf Einflussmetriken, Adoption und Bindung, nicht in Funktionslisten.
- Selbstbewusster Kommunikator sowohl mit Betreibern als auch mit Ingenieuren.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit MES / ERP / SCADA / industriellen Analysetools.
- Grundlegende technische Kenntnisse: SQL, APIs, Datenpipelines (ausreichend, um gute Fragen zu stellen).
- Erfahrung in der Arbeit mit KI-/Analysetools in industriellen Umgebungen.
Was wir bieten:
- Employee Share Options Program für alle festangestellten Mitarbeiter.
- Eine wachsende Liste von Vorteilen: umfasst derzeit den Urban Sports Club und vierteljährliche Team-Retreats.
- Seien Sie an vorderster Front dabei, wenn es darum geht, was künstliche Intelligenz in der Fertigung bedeutet.
- Praktische Erfahrung in einem KI-ersten Softwareunternehmen sammeln.
- Unterstützende und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und die Förderung unterrepräsentierter Gruppen innerhalb des Unternehmens unterstützt.
- Zusammenarbeit mit einem vielfältigen (derzeit mehr als 10 Nationalitäten) und talentierten Team, das an innovativen Projekten mit echtem Einfluss arbeitet.
- Vernetzen Sie sich mit Fachleuten und Führungskräften auf diesem Gebiet, um potenzielle zukünftige Karrieremöglichkeiten zu eröffnen.
- Wir haben eine sehr flache Hierarchie, offenes 360-Grad-Feedback und flexible Arbeitszeiten.
- Ethik: Wir setzen uns dafür ein, ethische KI-Software zu entwickeln.
Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen?
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der vielfältig, fair und inklusiv ist. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht jede Qualifikation erfüllen. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein Team mit unterschiedlichen Perspektiven unser Unternehmen stärkt und Innovationen vorantreibt. Unser Engagement erstreckt sich auch darauf, eine zugängliche Umgebung für alle zu schaffen, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungsprozesses oder während der Zusammenarbeit mit uns Unterstützung benötigen, und wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Nur Vollzeitstellen sind für Aktienoptionen berechtigt. Teilzeitstellen, Vertragsstellen, Werkstudenten, Praktika und freiberufliche Stellen sind nicht für Aktienoptionen berechtigt.
Vergütungsbereich: €68K - €85K
Product Owner Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei United States Digital Space LLC arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
