Product Owner / Manager – DEXIOS SaaS-Plattform (m/w/d)

Product Owner / Manager – DEXIOS SaaS-Plattform (m/w/d)

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Produktverantwortung für unsere innovative DEXIOS SaaS-Plattform.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Zutrittsmanagement mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und direkte Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zutrittskontrolle und nutze KI in deiner täglichen Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder technischer Produktmanager, idealerweise in SaaS-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

DEXIOS ist unsere Cloud-Plattform für Zutrittskontrolle, Zutrittsmanagement und Zeiterfassung. Die Software ist live, sie ist noch jung, und sie steht jetzt an dem Punkt, an dem aus einem funktionierenden Produkt eine skalierbare SaaS-Lösung wird.

Du übernimmst die Produktverantwortung für diesen Weg: Du entscheidest, was gebaut wird, in welcher Reihenfolge und warum. Du arbeitest nah an der Entwicklung, am Backlog in GitHub und an Architekturdiskussionen, und du verantwortest die Roadmap gegenüber Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing, Projektgruppe und Support.

In dieser Rolle hast du viel Gestaltungsspielraum: Wenn du die nächsten Jahre lieber ein Produkt von innen prägen willst als ein fertiges zu verwalten - lies weiter!

Deine Aufgaben

  • PRODUKT – Roadmap und Priorisierung
    • Du verantwortest die DEXIOS-Roadmap und entscheidest laufend, welche Themen jetzt zählen und welche warten.
    • Du priorisierst gegen Nutzen, Aufwand und Marktchance und kannst deine Entscheidungen gegenüber Geschäftsführung, Vertrieb und Kunden vertreten.
  • Du verstehst, wie DEXIOS funktioniert: Mandantenfähigkeit, Rollen- und Rechtemodelle, Berechtigungslogiken, IAM-Anbindung über OAuth 2.0 / OpenID Connect, Konnektoren zu Entra ID, SAP und HR-Systemen.
  • Du diskutierst mit Entwicklung und SW-Architektur auf Augenhöhe über Machbarkeit, Abhängigkeiten und technische Schulden und hast Spaß daran den Prozess proaktiv zu moderieren, um eine Lösung zu finden.
  • Du hast eine Haltung dazu, wie sich Frontends durch KI verändern: Was bleibt Klickpfad, was wird Dialog, was läuft automatisch im Hintergrund?
  • Du trägst zur positiven User Experience bei: Wie kommen Sicherheitsverantwortliche, HR-Mitarbeitende oder der Werkschutz mit dem System zurecht, heute und in drei Jahren?
  • Die Designgrundlagen von DEXIOS stehen. Du arbeitest damit, entwickelst sie weiter und machst die Vorgaben für User Flows bis hin zu Bedienlogiken.
  • Du nutzt KI in deiner täglichen Arbeit: Prototypen, User Stories, Analysen, Backlog-Aufbereitung, Kundenfeedback verdichten.
  • Du baust Prototypen selbst, statt auf Kapazität zu warten. Ein klickbarer Prototyp in zwei Stunden bringt uns weiter als ein theoretisches Konzept in zwei Wochen.
  • Du bringst deine Perspektive ein, wo KI im Produkt echten Nutzen schafft und wo sie nur Aufsatz wäre.
  • Du gehst proaktiv auf Kollegen zu, schaffst regelmäßigen Dialog und sorgst dafür, dass Anforderungen, Prioritäten und Entscheidungen für alle Stakeholder nachvollziehbar sind.
  • Du holst Feedback von Kunden sowie aus Support-Anfragen und übersetzt diese in Produktentscheidungen.
  • Du bist bei Kundenterminen dabei, wenn es hilft, und regelmäßig vor Ort in München, weil gute Entscheidungen meist im Gespräch entstehen.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder technischer Produktmanager (m/w/d) für ein Softwareprodukt, davon mindestens zwei Jahre mit echtem Ownership – du hast das Software- oder SaaS-Produkt verantwortet und durch relevante Reifephasen geführt.
  • Cloud- und SaaS-Architekturen, APIs und Datenmodelle sind dir vertraut: Du liest eine Schnittstellenbeschreibung, ohne dass jemand sie dir erklärt.
  • KI ist Teil deiner Arbeitsweise, nicht ein Punkt auf deiner Skill-Liste. Du kannst konkret erzählen, wofür du sie zuletzt eingesetzt hast, und auch, wann sie dich falsch beraten hat.
  • Du kommunizierst und verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch und hast ein Bewusstsein für Informationssicherheit (ISO 27001).
  • Kein Ticket-Schreiben nach fremder Vorgabe. Die Roadmap kommt von dir.
  • Keine reine Strategie-Rolle mit Folien. Du arbeitest im Sprint mit.
  • Kein Scrum-Master-Job. Prozesspflege ist nicht der Kern.
  • Kein fertiges Produkt mit fertigen Prozessen. Vieles bauen wir gerade erst auf, das ist Freiheit und Arbeit zugleich.
  • Das bieten wir

    • Produktverantwortung mit Mandat. Kurze Wege, direkte Berichtslinie an die Leitung der Business Unit, Entscheidungen ohne Gremienmarathon.
    • Eines der spannendsten Themen im Markt: Zutrittsmanagement wandert in die Cloud, und PCS gestaltet diesen Wandel mit einem eigenen Produkt statt mit Zukäufen.
    • KI-Werkzeuge, die du wirklich nutzen darfst. Lizenzen, Zeit zum Ausprobieren und ein Umfeld, das KI-gestütztes Arbeiten erwartet statt duldet.
    • Ein Team, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht, mit flachen Strukturen und Raum für eigene Ideen.
    • Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit), Homeoffice-Anteil, unbefristete Festanstellung.
    • Attraktives Einkommen sowie Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot und Dienstrad-Leasing.

    Product Owner / Manager – DEXIOS SaaS-Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

    Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.

    United States Digital Space LLC

    Kontaktdaten:

    United States Digital Space LLC Recruiting-Team

    StudySmarter Expertenrat🤫

    Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner / Manager – DEXIOS SaaS-Plattform (m/w/d) erhalten könntest

    Engagier dich in Entwickler-Communities!

    Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

    Zeig deine Fähigkeiten!

    Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner / Manager – DEXIOS SaaS-Plattform (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

    Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

    Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

    Such dir Mentoren und Feedback!

    Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!

    Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner / Manager – DEXIOS SaaS-Plattform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

    Produktverantwortung
    Roadmap-Management
    Priorisierung von Anforderungen
    Kenntnisse in Mandantenfähigkeit und Berechtigungslogiken
    Technisches Verständnis für Softwarearchitektur
    Erfahrung mit Cloud- und SaaS-Architekturen
    API-Kenntnisse

    Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

    Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

    Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

    Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

    Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

    Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

    In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

    Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

    Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

    Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

    In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

    Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

    Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.