Quarterly Planning and Operations Analyst

Das Analytics-Team des Unternehmens, bestehend aus über 200 Fachleuten, verwendet eine hybride, angepasste Version von SAFe (Scaled Agile Framework), um die vierteljährlichen Produktentwicklungspläne durch geplante Zyklen (Program Increment) zu koordinieren, auszuführen und zu messen, um schneller und vorhersehbarer Wert zu liefern. Diese Rolle ist verantwortlich für die Ausführung und kontinuierliche Optimierung dieses Ansatzes über Gruppen von Analytics-Fachleuten, einschließlich Datenwissenschaftler, KI-Ingenieure, ML-Ingenieure, Dateningenieure, Softwareingenieure, Datenanalysten, Datenvisualisierungs- und QA-Analysten sowie Datenstrategen.

Sie werden auch intensiv mit Partnerteams in den Bereichen Produkt und Technologie zusammenarbeiten, während wir auf konsistentere Ansätze in diesen Teams hinarbeiten. Dies ist eine hochintensive, hochsichtbare Ausführungsrolle, die die Erstellung neuer datengestützter, KI- und ML-basierter Produkte mit unserem vielfältigen Satz an Automobildaten umfasst. Die Rolle bewertet, berichtet und führt Retrospektiven zu den operativen KPIs des Analytics-Teams für mehrere unserer wichtigsten Produktbereiche durch, die unsere komplexesten, Echtzeit-Datensätze mit hohen Kundenerwartungen und sehr schnellen Kundenreaktionszeiten betreffen. Diese Metriken betreffen Produktqualität, Durchsatz, Modellgenauigkeit und andere Kennzahlen.

Sie werden mit Analytics-Führungskräften zusammenarbeiten, um die Geschäftsergebnisse zu identifizieren, die Ursachen zu ermitteln und die Leistung zu verbessern sowie die Auswirkungen der Nutzung von KI in unseren Entwicklungsteams zu bewerten und zu messen. Diese Rolle befindet sich im Transformation Office, der Unternehmensfunktion, die für die Orchestrierung der Programme und Initiativen verantwortlich ist, die unsere Dreijahresstrategie untermauern. In dieser Funktion werden Sie ein engagierter Ausführungspartner für unseren CDAO sein, eingebettet in die Arbeit, die am wichtigsten ist, und positioniert, um zusammen mit ihr zu wachsen.

Was Sie in dieser Rolle tun werden:

• Moderation von vierteljährlichen Planungsveranstaltungen für Program Increment, um die Teams auf eine gemeinsame Mission, Ziele und Lieferverpflichtungen jedes Quartal auszurichten.
• Leitung von Inspect & Adapt-Workshops, Moderation von quantitativen und qualitativen Retrospektiven und Umsetzung von Verbesserungsideen.
• Verfolgen und Kommunizieren von Metriken wie Abschlussraten und Programmvorhersehbarkeit, um Transparenz zu schaffen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Leitung der End-to-End-Programmauslieferung durch Koordination zwischen mehreren Teams und Funktionen, Anpassung an Methoden nach Bedarf, einschließlich Agile, hybrid und spezifische Workflows der Datenplattform.
• Erstellung, Pflege und Verantwortung für den verbindlichen Projektplan und Zeitplan, der sich vom Produktfahrplan unterscheidet, und Sicherstellung, dass Meilensteine mit Transparenz und Strenge erreicht werden.
• Förderung der Akzeptanz und Reife der Produktplanungspraktiken in der gesamten Organisation.
• Anwendung eines hybriden Werkzeugsatzes – technisches Projektmanagement, agile Lieferung und Geschäftsanalysen – um die spezifischen Bedürfnisse jedes Arbeitsstroms zu adressieren.
• Einbringen von technischem Projektmanagement-Know-how zur Bewältigung von Ingenieur- und KI-Herausforderungen, enge Zusammenarbeit mit technischen Leitern und Datenwissenschaftlern zur Überwachung des Entwicklungsfortschritts und Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Geschäftszielen und technischer Ausführung.
• Partnerschaft mit Analytics-Führungskräften zur Festlegung jährlicher KPI-Ziele für jährliche Verbesserungen. Proaktive Messung und Berichterstattung über diese KPIs und Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Aufdeckung von Ursachen, Umsetzung von Rückblickmaßnahmen und Identifizierung von Risiken und Gegenmaßnahmen.

Was Sie mitbringen:

• 5-8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
• Hohe Verantwortlichkeit, Übernahme von Verpflichtungen und Durchsetzung ohne Nachverfolgung, andere auf denselben Standard halten.
• Ein Selbststarter, der mit begrenzter Anleitung arbeiten kann, erkennt, was als Nächstes zu tun ist, und handelt, ohne darauf zu warten, gesagt zu werden.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Programmstatus in klare, prägnante Updates für Führungskräfte zu destillieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Erfahrung in technologiezentrierten Umgebungen (Softwareentwicklung, IT oder Daten) mit einer Geschichte, die Geschäftsziele und technische Ausführung verbindet.
• Kenntnisse in SAFe von Vorteil; Kenntnisse in Agile und Wasserfallmethoden im Allgemeinen; Erfahrung mit Jira, Smartsheet, Microsoft Project oder ähnlichen SDLC- und PM-Tools.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von KI-Tools auf Programm- und Projektmanagement-Workflows sowie eine Erfolgsbilanz bei der proaktiven Erkundung und Annahme neuer KI-Fähigkeiten zur Verbesserung der Teamproduktivität und Entscheidungsfindung.
• Starke RAID-Disziplin, Terminmanagement, Budgetüberwachung und das Gespür, Details zu verfolgen, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.
• Komfortabel im gleichzeitigen Management mehrerer Arbeitsströme in einem schnelllebigen, matrixartigen Umfeld.
• Bevorzugter Bachelor-Abschluss; PMP-Zertifizierung von Vorteil.
• In Nordamerika ansässig, mit Verfügbarkeit zur Arbeit in einem verteilten globalen Team.

Das Unternehmen verpflichtet sich, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Sollten Sie während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an.