Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Kontaktaufnahme mit HR-Führungskräften, um echte Chancen zu schaffen.
- Unternehmen: Innovative KI-gestützte Plattform, die HR revolutioniert und Teams stärkt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Diverse und inklusive Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, neugierig und zielorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist die KI-gestützte People-Plattform, die das Personalwesen für moderne Teams revolutioniert. Es treibt HR-Exzellenz voran und befähigt leistungsstarke Teams, indem es jeden HR-Prozess im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus automatisiert, verbindet und vereinfacht – von der Einarbeitung über das Leistungsmanagement bis hin zu Engagement und Entwicklung. Unsere Plattform wurde mit Benutzerfreundlichkeit im Hinterkopf entwickelt, um eine hohe Akzeptanz bei Mitarbeitern, Managern und HR-Teams zu gewährleisten.
Unsere Vision ist es, die Zukunft der Arbeit neu zu gestalten, indem wir die führende People-Plattform für HR-Exzellenz und leistungsstarke Teams sind. Wir ermöglichen es Unternehmen, Umgebungen zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele erreichen, gemeinsam lernen und wachsen sowie echte Motivation und Engagement aufbauen können. Das Unternehmen hat im März 2022 60 Millionen Dollar in einer Series-A-Finanzierungsrunde unter der Leitung von Insight Partners gesichert, was uns ermöglichte, unsere intelligente Plattform weiterzuentwickeln und außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen zu schaffen.
Wir bauen die SDR-Funktion im Unternehmen von Grund auf neu auf, und Sie wären die dritte Person im Team. Es gibt kein dickes Handbuch, dem Sie folgen können. Sie helfen dabei, es zu schreiben: welche Botschaften funktionieren, welche Konten priorisiert werden sollten und wie eine gute Woche tatsächlich aussieht. Wenn Sie Eigenverantwortung über Ihren Prozess anstelle eines Skripts wünschen, ist dies für Sie gemacht.
Ihre Aufgaben:
- Forschung von Interessenten und Kontaktaufnahme mit maßgeschneiderter Ansprache
- Prospecting neuer Konten mit einer bewährten, wiederholbaren Methodik
- Qualifizierung von Outbound-Leads anhand eines definierten Kriterienkatalogs
- Zusammenarbeit mit Marketing & RevOps bei Outbound-Kampagnen zur Steigerung des Pipeline-Volumens
- Pflege des CRM, um aktuelle und vertrauenswürdige Daten zu gewährleisten
- Aufbau von echtem Fachwissen im Bereich HR-Technologie
Ihr Profil:
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Neugierig und bereit, Fragen zu stellen
- Erfolgsbilanz beim Setzen und Erreichen von Zielen
- Strukturiert und detailorientiert
- Interesse an Technologie und KI
Wir bieten:
- Jährliches Entwicklungsbudget von 2.000 €
- Einmalige 1.000 € für die Einrichtung Ihres Homeoffice
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Aktienpaket
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Hybrid- und flexible Arbeitsmodelle
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sales Development Representative Outbound (d/f/m) - German-speaking Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative Outbound (d/f/m) - German-speaking erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie United States Digital Space LLC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an United States Digital Space LLC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von United States Digital Space LLC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei United States Digital Space LLC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative Outbound (d/f/m) - German-speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei United States Digital Space LLC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei United States Digital Space LLC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
