Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Salesforce CRM und Web Self-Service-Lösungen sowie technische Führung im Team.
- Unternehmen: CSC erweitert seine digitalen und datentechnischen Fähigkeiten, insbesondere im Salesforce-Ökosystem.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden oder remote Arbeitsmöglichkeiten und verbesserter Elternzeitregelung.
- Weitere Informationen: Die Rolle kann je nach Fähigkeiten als Salesforce Developer oder Senior Salesforce Developer eingestuft werden.
- Warum dieser Job: Beitrag zur Weiterentwicklung von Salesforce Marketing Cloud, Mobile Publisher und Tableau in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Salesforce-Entwickler und relevante Salesforce-Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Der Salesforce Developer ist ein Mitglied eines funktionsübergreifenden Lieferteams und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Entwicklung und fortlaufenden Unterstützung des Salesforce-Ökosystems von CSC, mit einem Schwerpunkt auf Salesforce CRM und Web Self-Service. Diese Rolle trägt auch zu Initiativen in Salesforce Marketing Cloud, Mobile Publisher, Data360 und Tableau bei, während diese Plattformen schrittweise übernommen werden.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Wartung von Salesforce CRM und Web Self-Service-Lösungen, um Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung sicherzustellen.
- Technische Führung innerhalb des Teams, einschließlich Lösungsdesign, Schätzung, Code-Reviews und Mentoring anderer Entwickler.
- Unterstützung der kommerziellen Interessen von CSC durch Beratung des Delivery Managers und Senior Managers zu Anbieter-Schätzungen und Lösungen.
- Schulung und Unterstützung von Junior Salesforce Entwicklern mit relevanten technischen Fähigkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Business Analysts, UX-Designern, Testern und Anbietern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in qualitativ hochwertige technische Lösungen.
- Implementierung bewährter Salesforce-Entwicklungsmuster unter Verwendung von Apex, Lightning Web Components (LWC), SOQL, Flows, Omnistudio und Integrationen.
- Unterstützung und Verbesserung von kundenorientierten Self-Service-Erfahrungen, einschließlich Portalen, Authentifizierung und Fallmanagement-Workflows.
- Beitrag zur Einführung und Integration von Salesforce Marketing Cloud, Mobile Publisher, Data360 und Tableau nach Bedarf.
- Sicherstellung, dass Lösungen gut dokumentiert sind und den architektonischen, sicherheits- und governance-Standards von CSC entsprechen.
- Möglicherweise Aufsicht über ein kleines Team von Entwicklern.
Die spezifischen Aufgaben, Ergebnisse und Berichtsstrukturen können je nach geschäftlichen Bedürfnissen und Prioritäten variieren. Die wichtigsten Ziele und Messgrößen werden im Performance- und Entwicklungsplanungszyklus erfasst, der jährlich festgelegt und bei Bedarf angepasst wird.
Qualifikationen (Erforderlich):
- Formale IT-Entwicklungsqualifikationen (höhere Qualifikationen werden hoch geschätzt).
- Salesforce-Zertifizierungen (z.B. Platform Developer I/II).
Qualifikationen (Wünschenswert):
- Relevante berufliche Zertifizierungen (z.B. Australian Computer Society) und technische Zertifizierungen.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 4-5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler.
- 3+ Jahre Erfahrung als Salesforce-Entwickler, einschließlich OmniStudio, Apex und Lightning Web Components, mit nachgewiesener Expertise in der Implementierung von Salesforce CRM.
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsaktivitäten innerhalb agiler oder Scrum-basierten Liefermodelle.
- Fähigkeit, Junior-Teammitglieder zu beaufsichtigen, zu coachen und zu betreuen.
- End-to-End-Erfahrung im gesamten Produktentwicklungszyklus (Anforderungen, Architektur, Design, Entwicklung und Test).
- Erfahrung mit Jira oder ähnlichen Issue-Tracking-Tools.
- Erfahrung in der Gestaltung und Unterstützung von Web Self-Service- oder Experience Cloud-Lösungen.
- Fundierte Kenntnisse in Salesforce Marketing Cloud, Mobile Publisher, Data360 und/oder Tableau (oder starke Bereitschaft zu lernen).
- Erfahrung mit Integrationen und APIs, idealerweise mit MuleSoft oder ähnlichen Plattformen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten in komplexen Unternehmensumgebungen.
- Solides Verständnis von Lösungsdesignmustern, die an die organisatorischen Anforderungen angepasst sind.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens einer Kernprogrammiersprache (z.B. SQL) mit Erfahrung in anderen.
- Fähigkeit, Softwarelösungen gemäß den vereinbarten Standards und Designs zu entwickeln, zu testen und zu dokumentieren.
- Starke analytische, Debugging- und Fehlersuchefähigkeiten.
- Kollaborativer Teamansatz mit der Fähigkeit, Junior-Mitarbeiter zu betreuen.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu erreichen.
Vorteile:
- Flexibles Arbeitsumfeld, mit Hybrid- oder Remote-Arbeit.
- Kollaborative, vielfältige und unterstützende Kultur, in der Wissensaustausch geschätzt wird.
- Erweiterte Elternzeitregelung.
Salesforce Developer (Remote) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
CSC bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und eine unterstützende Kultur, die Wissensteilung schätzt. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Australien und fokussiert sich auf die Entwicklung innovativer digitaler Lösungen. Die Teams arbeiten eng zusammen, um die Salesforce-Plattform kontinuierlich zu verbessern.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Developer (Remote) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie United States Digital Space LLC zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für United States Digital Space LLC sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei United States Digital Space LLC zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie United States Digital Space LLC sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei United States Digital Space LLC passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei United States Digital Space LLC interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei United States Digital Space LLC arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für United States Digital Space LLC sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei United States Digital Space LLC verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
