Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und manage SAP HCM-Module in einem hybriden Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kompetenten Teams und entwickle spannende Projekte für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM-Modulen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen SAP HCM Consultant zur Unterstützung von Kunden mit SAP HCM-Modulen, mit Möglichkeiten für sowohl Junior- als auch Senior-Professionals und Reisen zu Kundenstandorten nach Bedarf.
Standorte: Schwalbach, Duderstadt, Bad Sobernheim, Gmund, Dortmund und Hamburg — Hybrid.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Unterstützung und Verwaltung von SAP HCM-Modulen in PA (Personalverwaltung), PE (Lohnabrechnung für Deutschland - PY-DE), OM (Organisationsmanagement), PKP, SAP ESS/MSS und FITV, mit einem Fokus auf PY-DE und PT.
- Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Anwendungslandschaften für Kunden und Bereitstellung von Beratung innerhalb der jeweiligen Module.
- Nach der Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung individueller Teilprojekte oder Aufgaben.
- Bereitstellung von Kundensupport remote oder aus dem Homeoffice; vor Ort Unterstützung wenn nötig (bis zu ~20% Reiseanteil).
Anforderungen:
- 0–2 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Modulen für Junior-Rollen oder mindestens 4 Jahre für Senior-Rollen.
- Starke praktische Erfahrung in SAP HCM, insbesondere PA (Personalverwaltung), PY-DE (Lohnabrechnung Deutschland) und PT (Zeitmanagement), einschließlich Folgeaktivitäten, Schemata und Zyklen.
- Beratungskompetenz in zusätzlichen Modulen wie OM, PE, PKP, ESS/MSS und FITV.
- Interesse an oder Erfahrung mit Cloud-Themen wie SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll.
- Idealerweise Kenntnisse in ABAP-Entwicklungsmethoden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert.
- Reisebereitschaft bundesweit bis zu etwa 20%, um Kundenprojekte zu unterstützen.
Vorteile:
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen, die es Ihnen ermöglichen, mit einem kompetenten und freundlichen Team zu arbeiten, um Kunden zu betreuen und weiterzuentwickeln.
- Faire Vergütung und Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Fahrradleasing (JobRad), Corporate Benefits und ein Unternehmensjahresabo; wir unterstützen aktives Gesundheitsmanagement mit vergünstigten Mitgliedschaften in Tausenden von Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit-/Bouldereinrichtungen im ganzen Land.
- Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten mit hoher Flexibilität und starken Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungen und berufliche Wachstumschancen.
SAP HCM Consultant - Junior/Mid-Level/Senior (Germany) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP HCM Consultants, sowohl auf Junior- als auch auf Senior-Ebene, mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von fairer Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das sich darauf konzentriert, unseren Kunden erstklassige Lösungen zu bieten.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Consultant - Junior/Mid-Level/Senior (Germany) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant - Junior/Mid-Level/Senior (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position SAP HCM Consultant - Junior/Mid-Level/Senior (Germany) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
