SAP HCM Zeitmanagement-Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 46970)

SAP HCM Zeitmanagement-Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 46970)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Umsetzung moderner Zeitwirtschaftslösungen in SAP HCM.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und flexible Arbeitsmodelle.
  • Vorteile: Hoher Anteil an Remote-Arbeit, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeitwirtschaft mit innovativen Lösungen und Technologien.
  • Qualifikationen: Expertenwissen in SAP HCM und Erfahrung in der technischen Konzeption.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Consultant für die fachliche und technische Konzeption sowie die Umsetzung und den Support der SAP HCM Zeitwirtschaft (PT). Das Projekt umfasst die Betreuung moderner Zeitwirtschaftslösungen inklusive Funktionen wie Workation, Sabbaticals und Schichtplanung innerhalb einer komplexen SAP-Systemlandschaft.

Key Facts

  • Start: 01.09.2026
  • Dauer: Nicht bekannt
  • Auslastung: 100 %
  • Einsatzort: Frankfurt am Main
  • Einsatzland: Deutschland
  • Hoher Anteil Remote-Arbeit

Ihre Aufgaben

  • Beratung der IT und des Fachbereiches im Bezug auf die Umsetzung der Anforderungen in der Zeitwirtschaft
  • Eigenständige Übernahme der technischen Konzeption und Implementierung von Prozessanpassungen
  • Customizing der SAP Module SAP HCM PA, OM und PT zur Unterstützung der Zeitwirtschaftsprozesse
  • Anpassung von webbasierten Applikationen auf Basis von Web Dynpro ABAP oder FIORI
  • Unterstützung bei der Integration von Anpassungen im Fiori Launchpad inklusive der notwendigen Berechtigungen
  • Eigenständige Erstellung und Anpassung der verpflichtenden Dokumentation vor Produktivstellung der umgesetzten Aufgaben
  • Durchführung von Wissenstransfer an die internen Mitarbeiter sowie Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Jour-Fixes

Muss-Anforderungen

  • Expertenwissen in den SAP-Standardmodulen PA, OM und PT
  • Sehr fundiertes Wissen des SAP-Moduls PY sowie der Berechtigungen im SAP HCM System
  • Sehr gute Kenntnisse der SAP-Technologien: Customizing, Anpassung des Zeitwirtschaftsschemas, ABAP, ABAP Web-Dynpro, Adobe-Formulare und Process & Forms
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Vorgänge zu erfassen, zu analysieren, zu bewerten und klar zu dokumentieren
  • Projekterfahrung im Rahmen der Optimierung von Kundenlösungen im Bereich SAP HCM PT und angebundener SAP-Systeme
  • Einschlägige Erfahrung im Bankumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Kann-Anforderungen

  • Kenntnisse in der Berücksichtigung von Überleitungen an SAP-BW-Systeme
  • Erfahrung mit SAP Fiori und dem SAP Launchpad im Rahmen von Zeitwirtschaftsanwendungen

SAP HCM Zeitmanagement-Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 46970) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf moderne Zeitwirtschaftslösungen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere im SAP HCM Bereich voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer hohen Remote-Arbeitsquote und die Chance, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen teilzuhaben.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Zeitmanagement-Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 46970) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben

Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Zeitmanagement-Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 46970) mit Bravour zu bestehen

SAP HCM Zeitwirtschaft
Technische Konzeption
Implementierung von Prozessanpassungen
Customizing der SAP Module PA, OM und PT
Webbasierte Applikationen (Web Dynpro ABAP, FIORI)
Integration im Fiori Launchpad
Dokumentationserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position SAP HCM Zeitmanagement-Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 46970) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.