Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP SuccessFactors EC für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovativer SAP-Dienstleister mit flexibler Work-Life-Balance.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und wachse bis zum Teamlead.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors EC und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines innovativen SAP-Dienstleisters aus dem Raum Würzburg. Die ca. 800 Mitarbeitenden schätzen vor Allem die Flexibilität, Work-Life-Balance, spannende Projekte, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie ein starkes Team. Zum jetzigen Zeitpunkt wird ein:e erfahrene:r SAP SuccessFactors Berater:in gesucht mit Wissen im Bereich EC (Employee Central). Sie haben die Möglichkeit das Thema federführend in der Firma zu verantworten. Haben tolle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Teamlead, bei Bedarf.
Aufgaben
- Anforderungsmanagement im Bereich SAP SuccessFactors
- SAP Prozessberatung, sowie -verbesserung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt EC (Employee Central)
- Mitwirkung bei spannenden SAP bzw. S/4-HANA-Projekten mit Schwerpunkt SAP Successfactors (EC)
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen im SAP HCM
- Dokumentation von Prozessen und Systemeinstellungen
Qualifikation
- tiefes Knowhow über personalwirtschaftliche Prozesse in Unternehmen
- einschlägige Erfahrung im SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt EC (Employee Central)
- Customizingkenntnisse im SAP SuccessFactors
- Projektmanagementexpertise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- agile Arbeitsweise
- gute kommunikative Fähigkeiten und Beratermentalität
- Reisebereitschaft (max. 40%)
Benefits
- Mitwirkung und Verantwortung bei spannenden SAP-Projekten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- attraktives Gehalt, sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- mobiles Arbeiten
- bezahlte Reisezeit
- Förderung von Kinderbetreuung
- Möglichkeit eines Sabbaticals
SAP SuccessFactors EC Berater (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Unser innovativer SAP-Dienstleister im Raum Würzburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance schätzt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung, sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entfaltung zu fördern und spannende Projekte im Bereich SAP SuccessFactors zu realisieren.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SuccessFactors EC Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors EC Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position SAP SuccessFactors EC Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
