Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsarchitektur und manage ein Team von Sicherheitsexperten.
- Unternehmen: Taktile, ein innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich.
- Vorteile: Top Gehalt, Eigenkapital, Selbstentwicklungsbudget und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit dem Gründerteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstrategie eines schnell wachsenden Unternehmens und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in SaaS-Sicherheit und 2+ Jahre Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About the Role
Taktile helps financial institutions make smarter, safer decisions with the power of AI.
We're looking for a Security Lead to set the technical direction for security across our Platform Team while staying hands-on.
This is a high-leverage role with roughly a 50/50 IC-to-management split: you'll own our security architecture and roadmap, drive residual risk down, and lead a team of security engineers, GRC engineers.
You'll be the security partner for Engineering and Product on new initiatives, co-own audit readiness with GRC, and set the paved-road patterns that let the rest of the org move fast and safely.
If you want to shape the security direction for a fast-growing platform and still build, this role is for you.
- What you’ll do
- Set the security architecture roadmap: threat model, control framework, work on key projects (data classification, secrets management, IAM hardening, supply chain).
- Drive residual risk down: own the list, sequence the work, and report to leadership monthly.
- Manage a team of security, GRC, and IT Engineers with heavy technical leadership.
- Be the security partner for Engineering and Product on new initiatives (AI tooling, Enterprise features).
- Co-own audit readiness with GRC: SOC 2, ISO 27001 and customer security reviews.
- Stay hands-on: ship automation and services, harden cloud + code and catch threats early.
Requirements
- 5+ years in Saa S product, application, or cloud security.
- 2+ years managing a team of security engineers (minimum 2 direct reports).
- Deep technical expertise in AWS security, IAM design, and secrets management.
- Hands-on experience with Dev Sec Ops in CI/CD, threat modeling, and vulnerability management.
- Proven track record of measurably reducing enterprise risk and influencing without authority.
- Practical experience driving SOC 2 Type II and ISO 27001 compliance.
- Working knowledge of SRE/backend tools and scripting (Python, Bash, Terraform).
- Ideal, but not required
- Experience in Fintech or another heavily regulated industry.
- Relevant certifications such as CISSP, CKS, or AWS Certified Security – Specialty.
What We Offer
- Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.
- Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members.
Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.
- Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth.
Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.
- Receive a top-of-market equity and cash compensation package.
- Get access to a self-development budget you can use to e. g. attend conferences, buy books or take classes.
- Use the equipment of your choice including meaningful home office set-up.
- Our Stance
We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes.
We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it.
We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.
- We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism.
We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms.
We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears.
About Us
Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents.
With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions-approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding.
Founded in 2020, the company powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo.
With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator.
Learn more at the company. com.
#J-18808-Ljbffr
Security Lead Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Lead erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie United States Digital Space LLC kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von United States Digital Space LLC zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei United States Digital Space LLC.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei United States Digital Space LLC könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. United States Digital Space LLC sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird United States Digital Space LLC auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!