Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzwachstum in bestehenden Senior Living-Kundenkonten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Managed Services.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Senior Living-Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Account Management oder vertriebsorientierten Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Senior Account Manager ist verantwortlich für das Wachstum der Einnahmen innerhalb bestehender Senior Living / Senior Care Kundenkonten. Dies ist eine hochstrategische, wachstumsorientierte Rolle, die sich auf die Erweiterung von Beziehungen durch Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten konzentriert, nicht nur auf deren Pflege.
Sie verwalten ein Portfolio etablierter Senior Living-Kunden, identifizieren proaktiv Wachstumschancen, stimmen die Unternehmenslösungen auf die sich entwickelnden Kundenbedürfnisse ab und liefern messbare Kontenerweiterungen. Der Erfolg in dieser Rolle wird durch das Wachstum der Konten, die Leistung bei der Expansion und den Einfluss auf die Einnahmen definiert, nicht nur durch die Bindung.
Hauptverantwortlichkeiten:- Eigentum und Ausführung der Strategie zur Kontenerweiterung über zugewiesene Senior Living-Kunden mit starkem Fokus auf Upselling, Cross-Selling und Multi-Lösungs-Adoption.
- Identifizierung von Wachstumschancen mithilfe von CRM-Daten, Nutzungseinblicken und geschäftlichen Zielen der Kunden; Aufbau und Pflege eines robusten Erweiterungspipelines.
- Steuerung der Einnahmen durch Verwaltung von quotenbasierten Wachstumszielen, einschließlich Expansion ARR und MRR-Wachstum.
- Strategische Partnerschaft mit Kunden, um betriebliche und technologische Bedürfnisse zu verstehen, und Abstimmung der Unternehmenslösungen, einschließlich Managed IT, Cybersicherheit, Cloud und EHR-Unterstützung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Kundenerfolg, Vertrieb, Marketing und Produkt, um Wachstumschancen zu erschließen und Initiativen zur Erweiterung zu unterstützen.
- Durchführung strategischer Geschäftsüberprüfungen, die sich auf Wachstumschancen, Leistungsanalysen und Expansionsplanung konzentrieren (im Gegensatz zu nur Beziehungskontrollen).
- Nutzung von CRM-Tools zur Verfolgung der Pipeline, Prognose des Wachstums und Priorisierung von Erweiterungsmöglichkeiten.
- Aufrechterhaltung starker exekutiver Beziehungen, während das Unternehmen als strategischer Partner für langfristiges Wachstum positioniert wird.
- Über 8 Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Kundenerfolg oder wachstumsorientierten Rollen.
- Nachweisliche Erfolge beim Führen von Umsatzwachstum innerhalb bestehender Konten durch Upselling- und Cross-Selling-Strategien.
- Erfahrung in der Verantwortung oder Mitwirkung an Umsatzzielen, die an die Kontenerweiterung gebunden sind.
- Erfahrung im Bereich Senior Living, Gesundheitswesen oder regulierten Umgebungen ist stark bevorzugt.
- Starkes Verständnis von B2B-Vertrieb und Wachstumsstrategien, idealerweise innerhalb von MSP- oder Healthcare-IT-Umgebungen.
- Beherrschung von CRM-Plattformen (z.B. Salesforce) und einen datengestützten Ansatz für das Wachstum von Konten.
- Starke exekutive Präsenz mit der Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und strategische Gespräche zu führen.
- Remote-Arbeitsumgebung mit Flexibilität
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte Provisionsstruktur
- Flexible Freizeit
- Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter und Angehörige
- 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag
- Berufliche Entwicklung und Erstattung von Bildungskosten
Über das Unternehmen: Das Unternehmen ist ein auf Gesundheitswesen fokussierter Managed Services Provider und Technologiepartner, der medizinische Praxen, Senior Living-Organisationen und Gesundheitssysteme in Nordamerika unterstützt. Wir bieten Managed IT, Cybersicherheit, Cloud-Hosting und Lösungen für Gesundheitstechnologie, die es Anbietern ermöglichen, sich auf die Patientenversorgung zu konzentrieren.
Senior Account Manager - Senior Living Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Remote-Arbeitsumgebung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer unbegrenzten Provisionsstruktur bietet. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter und deren Angehörige. Durch unsere Fokussierung auf den Gesundheitssektor und die Unterstützung von Senior Living-Organisationen tragen wir dazu bei, dass unsere Mitarbeiter in einer sinnvollen und erfüllenden Branche tätig sind.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager - Senior Living erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei United States Digital Space LLC siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager - Senior Living mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei United States Digital Space LLC nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von United States Digital Space LLC einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
