Senior Android Engineer - Mobile Platform

Über das Team

Als Senior Android Engineer im Mobile Platform Squad sind Sie Teil des Rückgrats der mobilen Entwicklung im Unternehmen. Ihr Team ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Entwicklungsumgebung, die es mobilen Entwicklern ermöglicht, qualitativ hochwertige Produkte effizient zu liefern. Sie werden auch Unterstützung und Anleitung für SumUppers bieten, die mit unseren mobilen Apps interagieren.

Was Sie tun werden

• Gestalten Sie die Kern-Erfahrung von Händlern und Entwicklern, die mit dem Android-Ökosystem des Unternehmens interagieren.
• Entwickeln und pflegen Sie Tools, Frameworks und Infrastrukturen, die die Konsistenz, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer mobilen Apps verbessern.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt, Design und Backend, um nahtlose Erfahrungen zu liefern.
• Arbeiten Sie an CI/CD-Systemen, Entwickler-Tools und Leistungsoptimierungen, um die mobilen Entwicklungsprozesse zu optimieren.
• Mentorieren Sie Teammitglieder und bieten Sie technische Anleitung über Projekte hinweg.
• Halten Sie einen hohen Standard für technische Exzellenz und heben Sie diesen kontinuierlich an, indem Sie neue Technologien und Best Practices einführen.
• Leiten Sie technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und stellen Sie sicher, dass sie mit den geschäftlichen Anforderungen und technischen Standards übereinstimmen.

Sie sind ideal für diese Position, wenn Sie:

• 5+ Jahre professionelle Erfahrung in der Android-Entwicklung haben, mit Expertise in Kotlin und modernen Android-Frameworks.
• Erfahrung in CI/CD-Pipelines mit Tools wie Github Actions, Fastlane oder ähnlichen Plattformen haben.
• Ein tiefes Verständnis von Testmethoden und Best Practices haben, einschließlich des Schreibens von Unit- und UI-Tests.
• Erfahrung mit moderner Architektur und Designmustern haben.
• Eine Leidenschaft für die Entwicklererfahrung haben, Tools erstellen und Arbeitsabläufe für Ingenieure verbessern möchten.
• Starke Zusammenarbeitfähigkeiten besitzen und gerne andere Ingenieure mentorieren und anleiten.
• Erfahrung mit modularisierten Codebasen, dem Aufbau und der Pflege interner Tools oder der SDK-Entwicklung ist von Vorteil.

Schön zu haben

• Erfahrung in der Bereitstellung von Modulen/SDKs, die von anderen mobilen Ingenieuren verwendet werden.
• Erfahrung mit Fastlane und Ruby.
• Erfahrung mit Kotlin Multiplatform.

Vorteile

• Die Möglichkeit, global mit SumUppers an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Köln aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Wir nehmen Lernen und Experimentieren ernst mit Hack Days jeden zweiten Freitag und globalen Hack Weeks.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Seien Sie Teil eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2.000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung.
• Teilnahme an unserem VSOP-Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg des Unternehmens besitzen.
• Ein betriebliches Altersvorsorgesystem, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• 30 Tage Sabbatical: Genießen Sie die einzigartige Möglichkeit, nach 3 Jahren Beschäftigung im Unternehmen eine wohlverdiente Auszeit mit unserem 30-tägigen Sabbatical-Vorteil zu nehmen.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem Unternehmensteam beitreten.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, Umzugshilfe, subventionierte Büromittagessen.

EEO-Erklärung

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Das Unternehmen trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten ist. Das Unternehmen strebt auch einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und verbietet streng jede Art von Belästigung.