Senior Android Engineer - Mobile Platform

Über das Team

Schließen Sie sich dem Mobile Platform Squad des Unternehmens als Senior Android Engineer an und werden Sie ein Eckpfeiler unseres schnell wachsenden Android-Ökosystems. Mit erheblichen Investitionen in Flaggschiffprodukte befähigen wir unsere Feature-Teams, erstklassige Erlebnisse zu liefern. Sie werden entscheidend dazu beitragen, die robuste Grundlage zu schaffen, die es über 40 Android-Entwicklern ermöglicht, mit maximaler Produktivität und Effizienz zu arbeiten und direkt die Zukunft der mobilen Zahlungen für Millionen von Händlern zu gestalten. Unsere Ingenieurskultur fördert Autonomie, Zusammenarbeit und Innovation. Ihre Initiativen werden weitreichende Auswirkungen haben und mit mobilen Ingenieuren in der gesamten Organisation verbunden sein.

Diese Rolle ist entscheidend für:

• Beseitigung von Engpässen: Strategisches Angehen und Lösen kritischer Engpässe in CI/CD-Pipelines und App-Infrastruktur, die die Bereitstellung neuer Funktionen und Verbesserungen behindern könnten.
• Verbesserung der Entwicklererfahrung: Architektur und Implementierung modernster Tools und Infrastruktur, die die Entwicklererfahrung drastisch verbessern, die Build-Zeiten reduzieren und die Arbeitsabläufe für unser großes Android-Entwicklungsteam optimieren.
• Modernisierung eines reifen Codebases: Vorantreiben der Evolution und Verbesserung unseres Android-Codebases, mit Fokus auf Codesimplizität, Wartbarkeit und allgemeine Gesundheit über alle Android-Produkte des Unternehmens hinweg.
• Sicherstellung von Produktstabilität und Skalierbarkeit: Bereitstellung grundlegender Unterstützung und Anleitung für unser vielfältiges Android-Produktportfolio, um Konsistenz, Zuverlässigkeit und nahtlosen Betrieb für Register, Android Terminal, das Unternehmens-Go und die Merchant-App zu gewährleisten.

Was Sie tun werden

• Strategische Auswirkungen: Führen Sie die Initiative zur Gestaltung der Kernerfahrung sowohl für Händler als auch für unsere internen Android-Entwickler und tragen Sie direkt zum ehrgeizigen Android-Produktfahrplan des Unternehmens bei.
• Technische Führung: Architektur, Entwicklung und Wartung kritischer Tools, Frameworks und Infrastruktur, die die Konsistenz, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer mobilen Apps erheblich verbessern, ohne negative Auswirkungen auf unsere unterschiedlichen Android-Produkte zu haben.
• Leistung und Effizienz: Leiten Sie Initiativen in CI/CD-Systemen, fortschrittlichen Entwickler-Tools und Leistungsoptimierungen, um die mobilen Entwicklungsprozesse drastisch zu optimieren und die Build-Zeiten für unser wachsendes Team zu reduzieren.
• Evolution des Codebases: Proaktives Angehen von technischem Schulden, Verbesserung der Code-Gesundheit und Einführung von Best Practices in ein komplexes, reifes Codebase, um dessen Langlebigkeit und Anpassungsfähigkeit sicherzustellen.
• Mentoring und Zusammenarbeit: Bereitstellung wertvoller technischer Anleitung und Mentoring, Förderung einer Kultur der Exzellenz und des Wissensaustauschs in unserem Android-Engineering-Kapitel, oft unter Berücksichtigung von Legacy-Komponenten und unbekannten Technologien.
• End-to-End-Eigentum: Verantwortung für kritische technische Projekte von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Implementierung und Wirkungsmessung, um sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen und die höchsten technischen Standards einhalten.

Qualifikationen

• Tiefe Android-Expertise: Über 5 Jahre professionelle Android-Entwicklungserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in Kotlin und modernen Android-Frameworks.
• CI/CD-Meisterschaft: Umfassende Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z.B. GitHub Actions, Fastlane) und eine Leidenschaft für die Lösung von Herausforderungen bei der Build-Zeit und die Verbesserung der Bereitstellungseffizienz im großen Maßstab.
• Architektonisches Geschick: Ein tiefes Verständnis von Testmethoden, moderner Architektur und Entwurfsmustern, gepaart mit einem strategischen Denkansatz, um unmittelbare Bedürfnisse mit langfristiger architektonischer Vision in Einklang zu bringen.
• Entwicklerzentrierte Leidenschaft: Eine echte Leidenschaft für die Entwicklererfahrung mit einer Geschichte der Schaffung wirkungsvoller Tools und der Verbesserung von Arbeitsabläufen für große Entwicklungsteams.
• Navigation durch komplexe Codebasen: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, reife und oft unbesetzte Codebasen zu navigieren, zu verstehen und erheblich zu verbessern, wobei Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten demonstriert werden.
• Außergewöhnliche Kommunikation: Starke Zusammenarbeit und eine natürliche Fähigkeit, andere Ingenieure zu betreuen und zu leiten, komplexe technische Konzepte effektiv über verschiedene Teams hinweg zu kommunizieren und den Kontextwechsel mühelos zu bewältigen.

Bonuspunkte:

• Erfahrung mit modularisierten Codebasen, dem Aufbau und der Pflege interner Tools oder der SDK-Entwicklung in einer Multi-Produkt-Umgebung.

Vorteile

• Die Möglichkeit, global mit SumUppers an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Wir nehmen Lernen und Experimentieren ernst mit Hack Days jeden zweiten Freitag und globalen Hack Weeks.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes zu sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2.000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung.
• Teilnahme an unserem VSOP-Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg des Unternehmens besitzen.
• Ein betriebliches Rentensystem, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• 30 Tage Sabbatical: Genießen Sie die einzigartige Gelegenheit, nach 3 Jahren Beschäftigung beim Unternehmen eine wohlverdiente Pause mit unserem 30-tägigen Sabbatical-Vorteil zu nehmen.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem Unternehmensteam beitreten.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, Umzugshilfe und subventionierte Büromittagessen.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Das Unternehmen trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten sind. Das Unternehmen strebt auch einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und verbietet strikt Belästigungen jeglicher Art.