Senior Application Engineer (REMOTE or HYBRID TO MA)

Für mehr als 170 Jahre hat sich The Hanover verpflichtet, unsere Versprechen einzuhalten und dort zu sein, wo es am meisten zählt. Wir leben unsere Werte jeden Tag und zeigen unser Engagement durch unsere Werte, Nachhaltigkeitsinitiativen und eine inklusive Unternehmenskultur. Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Application Engineer, der unserem Softwareentwicklungsteam in unserem Büro in Worcester beitritt. Diese Rolle bietet Flexibilität und kann vollständig im Büro oder hybrid ausgeführt werden. Ein Remote-Arbeitsort wird ebenfalls in Betracht gezogen.

POSITION ÜBERBLICK

In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Entwicklung und Wartung hochwertiger Softwarelösungen. Sie nehmen an allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus teil, von der Anforderungserhebung bis zur Bereitstellung und Wartung. Dies ist eine Vollzeitstelle.

WAS SIE TUN WERDEN

• Gestaltung und Entwicklung hochzuverlässiger Full-Stack-Lösungen mit React.js und Spring Boot.
• Erstellung neuer Anwendungen, Prototypen und Machbarkeitsstudien.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Architekten, Business Analysten und QA-Ingenieuren.
• Verantwortung für das Design, die Codierung, das Unit-Testing, die Bereitstellung und die Überwachung der Software, die Sie erstellen.
• Enger Austausch mit Produktverantwortlichen, Entwicklern und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Anforderungen entsprechen.
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare, leistungsstarke Systeme.
• Sicherstellung der Codequalität durch Unit-Tests, Code-Reviews und Einhaltung von Best Practices.
• Optimierung der Anwendungsleistung, Sicherheit und Stabilität.
• Teilnahme an Architektur- und Design-Reviews.
• Teilnahme an Agile/Scrum-Zeremonien und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Mentoring von Junior-Entwicklern und Bereitstellung technischer Führung.
• Beitrag zu Ingenieurstandards, Best Practices und Prozessverbesserungen.
• Aufbau von Wissen über P&C-Versicherungskonzepte, Geschäftsprozesse und Hanover-Systeme.

WAS SIE FÜR DIE BEWERBUNG BENÖTIGEN

• Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich ODER 7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Starke Arbeitsmoral, Priorisierungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (React + Java).
• Expertenwissen in Java und Spring Boot.
• Starkes Wissen in React.js.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
• Starkes Verständnis von Monitoring, Observability und Anwendungsleistungsmanagement.
• Sie müssen berechtigt sein, in den USA zu arbeiten, ohne dass eine Sponsorship erforderlich ist (d.h. rechtmäßiger ständiger Wohnsitz oder US-Bürger).

BONUSPUNKTE FÜR

• Erfahrung mit Containerisierung (Kubernetes, Docker).
• Erfahrung mit GitHub Copilot oder ähnlichen KI-unterstützten Entwicklungsplattformen.
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Builds und Bereitstellungen.
• Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP).
• Erfahrung mit UX/UI-Konzepten und Frontend-Best-Practices.

KARRIEREENTWICKLUNG

Es ist nicht nur ein Job, es ist eine Karriere, und wir sind hier, um Sie auf jedem Schritt des Weges zu unterstützen. Wir möchten, dass Sie erfolgreich und erfüllt sind. Durch praktische Erfahrungen, individuelles Coaching und unsere umfangreichen Lern- und Entwicklungsprogramme ermutigen wir Sie – auf jeder Ebene – zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

LEISTUNGEN

Wir bieten umfassende Leistungen, um Ihnen zu helfen, gesund zu bleiben, finanzielle Sicherheit aufzubauen und Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Bei The Hanover werden Sie genießen, was Sie tun, und die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Zu den Leistungen gehören:

• Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherung
• 401K mit Unternehmensbeitrag
• Studiengebührenrückerstattung
• PTO
• Unternehmensfinanzierte Feiertage
• Flexible Arbeitsregelungen
• Kultureller Bewusstseinstag zur Unterstützung von IDE
• Vor-Ort medizinisches/wellness Zentrum (nur Worcester)

EEO-Erklärung

The Hanover schätzt Vielfalt am Arbeitsplatz und unter unseren Kunden. Das Unternehmen bietet allen qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Chancen für Beschäftigung und Beförderung auf der Grundlage von Erfahrung, Ausbildung, Schulung und Fähigkeit, die verfügbare Arbeit ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Farbe, Alter, Geschlecht/Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus, genetische Informationen, Abstammung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status zu leisten. Darüber hinaus verpflichtet sich das Unternehmen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von nationaler Herkunft, Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Abstammung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich geschützten Status ist. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminiert Hanover keine qualifizierten Personen mit Behinderungen.