Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für Krankenhäuser und Partner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 28 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe spannende Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft
- Wir suchen Dich als
- Senior B2B Marketing Manager – Hospitals, Groups & Partnerships als Unterstützung für das
- B2B Marketing Team in
- Berlin
- zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Gemeinsam mit dem B2B Marketing Team und dem Director B2B Marketing bist Du für die Erreichung unserer Ziele in Deutschland verantwortlich, indem Du federführend die Marketingstrategie für Krankenhäuser und unser Partner Management entwickelst und implementierst.
Du bringst ein hohes Maß an Motivation, strategischer Vision und fundierter Marketingerfahrung mit – und kannst auf eine nachgewiesene Erfolgshistorie in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Kampagnen zurückblicken.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst die Strategie und verantwortest die Implementierung aller Marketingkampagnen zur Steigerung der Brand Awareness und Generierung von Leads im Krankenhausbereich und unserer Lead-Gen-Partner.
- Du analysierst die Performance Deiner Kanäle, testest neue und leitest Optimierungsmaßnahmen über verschiedene Teams und Stakeholder hinweg.
- Du verantwortest das Marketing Budget für Krankenhäuser und das Partner-Marketing und arbeitest nach einer ROI-orientierten Logik.
- Du erstellst die Event Roadmap und organisierst sowohl eigene Events als auch externe Kongresse, die für den Krankenhausmarkt bzw. unser Partnerships-Team relevant sind.
Dabei arbeitest Du eng mit dem Events, Public Affairs und Sales Team zusammen.
- Du entwickelst die Content Roadmap für Krankenhäuser & Groups & Partnerships zusammen mit dem Content Team und unserer Partner Marketing Managerin.
- Du verantwortest die Vermarktung unserer Partnerschaften mit Krankenhausinformationssystem- und Softwareanbietern.
- Du bist für das regelmäßige Reporting Deiner KPIs in Strategiemeetings zuständig.
- In dieser Rolle übernimmst du die Führung von zwei Junior-Teammitgliedern und begleitest sie in ihrer Entwicklung.
- Dein Profil
Du bist der feste Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht?
Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben.
Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige
Doctoliber: in für diese oder andere Stellen!
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit
- Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug (z.
BWL mit Marketingschwerpunkt) sowie mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Marketing oder in der Strategie – in einem dynamischen Unternehmensumfeld, einer Unternehmensberatung oder ähnlichen projektbasierten Stellen
- Ausgeprägte analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke Schreibkompetenz und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Management-Ebene
- Hohes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel eigenverantwortlich zu leiten, zu priorisieren und voranzutreiben – gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie fließende Englischkenntnisse (B2/C1)
Besonders interessant sind für uns außerdem
- Erfahrung im Gesundheitswesen
- Erfahrung im B2B Marketing
- Erfahrung im Content- oder Eventbereich
- Was wir Dir bieten
- Ein von the company gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
- Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge (b AV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u. a. Zahnreinigung u. v. m.)
- Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Docto Growth
- Das the company Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u. v. m. enthält
- Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
- Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
- Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet
- Der Interviewprozess
- Erstes Interview mit Talent Team
- Hiring Manager Interview
- Case Study Interview
- Mindestens eine Referenzprüfung
- Job Details
- Befristeter Vertrag (Elternzeitvertretung)
- Vollzeit
- Berlin
- Startdatum ab Juli 2026
- Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern.
Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider.
Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation.
Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer
Nutzer: innen verbessern können.
Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten.
Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.
Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von the company für das Bewerbungsmanagement verarbeitet.
Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier.
Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr. dataprivacy(at)the company. com.
#J-18808-Ljbffr
Senior B2B Marketing Manager – Hospitals, Groups & Partnerships (x/f/m) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior B2B Marketing Manager – Hospitals, Groups & Partnerships (x/f/m) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie United States Digital Space LLC auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch United States Digital Space LLC, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei United States Digital Space LLC
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior B2B Marketing Manager – Hospitals, Groups & Partnerships (x/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für United States Digital Space LLC wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei United States Digital Space LLC könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird United States Digital Space LLC überzeugen, dass du der richtige fit bist.
