Senior Back End Developer

Senior Back End Developer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design and develop scalable microservices and APIs for a global media platform.
  • Unternehmen: Join a rapidly scaling leader in the Digital Media and Entertainment sector.
  • Vorteile: Enjoy hybrid remote work and potential visa sponsorship.
  • Weitere Informationen: Position based in Sydney, NSW 2000.
  • Warum dieser Job: Lead technical design and mentor developers in a high-performance environment.
  • Qualifikationen: 6+ years in backend development with expertise in Node.js (TypeScript) required.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden und innovativen Marktführer im Bereich digitale Medien und Unterhaltung zusammen, der sich der Entwicklung und Optimierung seiner Kernplattform für massive Parallelität und hochvolumiges Datenstreaming widmet. Für den richtigen Kandidaten mit den erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen bieten wir gerne ein 482-Visum-Sponsoring an. Dieser Kunde benötigt einen Senior Back End Developer, der als technischer Leiter und Systemarchitekt fungiert. Sie sind verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Skalierbarkeit von mission-kritischen Microservices und APIs, die die gesamte Inhaltsbereitstellungs- und Abonnementplattform antreiben. Diese Rolle erfordert Meisterschaft in verteilten Systemen, Datenbankoptimierung und die Gewährleistung einer ultra-zuverlässigen Leistung unter hoher Last.

Was Sie tun werden:

  • Architektonische Entscheidungen für skalierbare, fehlertolerante Backend-Microservices treffen, um sicherzustellen, dass die Systeme die massive Parallelität und den Datenfluss bewältigen können, die von einer globalen Medienplattform erforderlich sind.
  • Technisches Design und Entwicklung von Kern-APIs und Geschäftslogik unter Verwendung leistungsstarker Sprachen wie Node.js (TypeScript) leiten, mit Fokus auf asynchrone Programmierung und Resilienz.
  • Junior- und Mid-Level-Entwickler betreuen und anleiten, technische Exzellenz, Codequalität und bewährte Ingenieurepraktiken fördern.
  • Robuste Datenmodelle und Speicherlösungen (SQL/NoSQL) entwerfen und implementieren, mit Fokus auf fortgeschrittene Abfrageoptimierung und Caching-Strategien (z.B. Redis) für latenzarmen Datenzugriff.
  • Coding-Standards definieren und durchsetzen, zur Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, automatisierten Teststrategien und dem gesamten Bereitstellungsprogramm beitragen.
  • Expertise in API-Design (REST/GraphQL), serverloser Architektur, Containerisierung (Docker/Kubernetes) und Cloud-Ressourcenmanagement (AWS) einbringen.
  • Proaktiv komplexe, hochgradig wirkende Produktionsprobleme über verteilte Dienste hinweg beheben und maximale Systemverfügbarkeit sicherstellen.

Was Sie mitbringen:

  • Über 6 Jahre progressive Berufserfahrung in der Backend-Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Leitungsfunktion.
  • Expertenkenntnisse in Node.js (TypeScript) oder einer ähnlichen leistungsstarken Backend-Sprache (z.B. Go, Java).
  • Tiefe Expertise im Design und in der Implementierung hochskalierbarer APIs (REST/GraphQL) und robuster Microservices-Architekturen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare Lösungen mit einem serverlosen Modell (z.B. AWS Lambda, Azure Functions) in einer Produktionsumgebung zu entwerfen und bereitzustellen.
  • Meisterschaft in Datenbanksystemen (SQL und NoSQL) und fortgeschrittenen Techniken für Datenmodellierung und Abfrageoptimierung für Leistung unter Last.
  • Starkes Wissen über Cloud-Plattformen (AWS bevorzugt), Containerisierung und DevOps-Prinzipien (CI/CD, Infrastructure as Code).
  • Außergewöhnliche Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Verantwortung für komplexe, verteilte Systeme.

Vergütung: $70,000.00 – $120,000.00 pro Jahr

Vorteile: Homeoffice

Bewerbungsfragen: Sind Sie derzeit in Australien? Suchen Sie ein Visum-Sponsoring? Wie viele Jahre Erfahrung haben Sie?

Arbeitsort: Hybrid remote in Sydney NSW 2000

Senior Back End Developer Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

This innovative company focuses on optimizing core platforms for high-volume data streaming. Employees enjoy benefits like work-from-home flexibility and visa sponsorship. The team is dedicated to building robust solutions in the Digital Media and Entertainment sector.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Back End Developer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Back End Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Back End Developer mit Bravour zu bestehen

Node.js (TypeScript)
Asynchronous Programming
Microservices Architecture
API Design (REST/GraphQL)
Database Optimisation (SQL/NoSQL)
Caching Strategies (e.g., Redis)
Serverless Architecture (e.g., AWS Lambda)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.