Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and maintain backend services for core neobanking features like bank transfers and payment processing.
- Unternehmen: The company is focused on connecting merchants and consumers while tackling fintech challenges.
- Vorteile: Enjoy 28 days of paid leave, private health insurance, and a Virtual Stock Option programme.
- Weitere Informationen: This position does not offer visa sponsorship.
- Warum dieser Job: Take ownership of critical infrastructure migrations in a collaborative, innovative engineering culture.
- Qualifikationen: Strong proficiency in Go, Kotlin, or Python with experience in cloud platforms and container orchestration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Team
Im Unternehmen haben wir die Mission, Händler und Verbraucher näher zusammenzubringen und lokalen Gemeinschaften zu helfen, zu gedeihen. Innerhalb der Consumer Mission bauen wir ein lohnendes Bankingerlebnis auf, das Menschen mit den kleinen Unternehmen verbindet, die sie lieben, während wir einige der technisch anspruchsvollsten Herausforderungen im Fintech-Bereich angehen: kritische Infrastrukturmigrationen, reibungslose, unterbrechungsfreie Zahlungserlebnisse, nahtlose Open-Banking-Integrationen und hochverfügbare Banksysteme, die nicht ausfallen dürfen – und das alles, während wir kostenlose Transaktionen für unsere Händler ermöglichen. Diese Rolle sitzt im Herzen dieser Arbeit – Sie übernehmen die echte Verantwortung für Backend-Dienste, die unseren Verbrauchern nahe stehen, und gestalten direkt deren alltägliches Erlebnis, mit einem Einfluss, der auf der gesamten Plattform sichtbar und spürbar ist.
Was Sie tun werden:
- Backend-Dienste für zentrale Neobanking-Funktionen wie Banküberweisungen, Open Banking, Sparkonten und Zahlungsabwicklung aufbauen und pflegen.
- End-to-End-Verantwortung für Funktionen und Projekte übernehmen, einschließlich Scoping, Design, Entwicklung, Test, Bereitstellung und Wartung, unter Verwendung von Go sowie Docker und Kubernetes für die Container-Orchestrierung.
- Verantwortung für kritische Infrastrukturmigrationen übernehmen – einschließlich der Übergänge unseres Bankenkerns – ohne die Live-Kundenerfahrungen zu stören.
- Eng mit funktionsübergreifenden Teams wie Produkt, Design, Data Science, Sicherheit und Betrieb zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen, technische Einblicke zu geben und zu Architekturgesprächen beizutragen, die bedeutende Bankfunktionen End-to-End bereitstellen.
- Kollegen unterstützen und aktiv dazu beitragen, eine kollaborative, innovative Ingenieurskultur aufzubauen.
- Technische Architektur gestalten und Code-Reviews leiten, um Best Practices in Bezug auf Codequalität, Tests, Automatisierung und Sicherheit zu definieren und zu fördern, um das allgemeine Ingenieurniveau zu erhöhen.
- Tools und Systeme aufbauen und integrieren, die die betriebliche Effizienz und Zuverlässigkeit verbessern, mit starker Beobachtbarkeit durch Monitoring, Alarmierung und praktische Beteiligung an Vorfallreaktionen und Nachbesprechungen.
Sie sind ideal für diese Rolle, wenn Sie…
- Starke Kenntnisse in Go, Kotlin oder Python haben, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Aufbau skalierbarer, produktionsreifer Backend-Dienste.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS oder vergleichbar) und Container-Orchestrierungstools wie Docker und Kubernetes haben.
- Ein solides Verständnis von SQL- und NoSQL-Datenbanken, verteilten Systemen und den Kompromissen, die mit hochverfügbaren Anforderungen verbunden sind, besitzen.
- Sich in komplexen, regulierten Umgebungen wohlfühlen – sei es im Finanzdienstleistungsbereich, bei Zahlungen oder in ähnlichen risikobehafteten Bereichen.
- Eine kollaborative, produktorientierte Denkweise haben, die es Ihnen ermöglicht, unabhängig zu arbeiten, klar zu kommunizieren und sich anzupassen, wenn sich Prioritäten ändern.
Folgendes wäre von Vorteil:
- Frühere Erfahrung in einem wachstumsorientierten Ingenieurteam.
- Vertrautheit mit dem regulatorischen Umfeld im Fintech- oder Bankwesen.
Keine Visumsponsoring-Möglichkeiten für diese Position.
Vorteile:
- Die Möglichkeit, mit einem wirklich globalen, multikulturellen Team von unserem zentralen Standort in Covent Garden zu arbeiten, umgeben von historischem Charme und modernem Flair. Dies beinhaltet ein Büro-First-Setup.
- Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein integratives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
- Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg des Unternehmens besitzen.
- Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub, plus Feiertage und Sonderurlaub.
- Ein festgelegtes jährliches Budget für Lernen und Entwicklung zur Teilnahme an Konferenzen und zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung.
- Gesundheitsangelegenheiten: private Krankenversicherung, einschließlich Augen- und Zahnmedizin.
- Das Leben einfacher machen: Gehaltsumwandlungsleistungen für Pendler über Gogeta.
- Finanzielle Sicherheit: Altersvorsorge (das Unternehmen matcht 7%, wenn Sie 5% beitragen).
- Seelenfrieden: Lebensversicherung von MetLife für das Doppelte Ihres Gehalts.
- Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem Unternehmensteam beitreten.
Das Unternehmen ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen basierend auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten sind. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.
Senior Backend Engineer Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Located in Covent Garden, the company promotes diversity and inclusion within a global team. Employees benefit from generous time off, private health insurance, and a commitment to professional development through an annual L&D budget.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.