Senior Brand Manager – Global Brand Leadership (m/f/d)

Als Senior Brand Manager – Global Brand Leadership übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb von Quantum Systems und etablieren die Marke als primären Wettbewerbsvorteil. Sie leiten die Entwicklung und das Management der Marke basierend auf modernen Branding-Prinzipien, um globale Konsistenz, Differenzierung und Wertschätzung sicherzustellen. Sie berichten an den Director Global Marketing und fungieren als unternehmensweiter Experte für strategisches Markenmanagement. Sie gestalten die Marke Quantum Systems als langfristiges Unternehmensvermögen und integrieren die Markenidentität in die gesamte Organisation, während Sie alle Aktivitäten mit der übergeordneten Unternehmensstrategie abstimmen.

Quantum Systems ermöglicht reale Leistungen in komplexen Einsatzumgebungen; Sie werden diese Positionierung durch wissenschaftlich fundierte Markenführung und datengestützte strategische Beratung in allen internationalen Märkten vorantreiben.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung der globalen Markenstrategie und -positionierung.
• Verantwortung für die Markenidentität, Markenarchitektur und das globale Markenportfolio.
• Einrichtung und Steuerung eines Systems zur Markenwertmessung mit klaren KPIs zur Messung der Markenstärke, Reputation und Differenzierung.
• Definition eines langfristigen Markenfahrplans, der direkt aus der Unternehmensstrategie abgeleitet wird.
• Leitung globaler Markenverfolgung, Marktforschung und Zielgruppenstudien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Gestaltung eines konsistenten Markenerlebnisses über alle relevanten Kundenkontaktpunkte hinweg.
• Implementierung eines umfassenden Verhaltensbranding-Programms, um die Marke im Denken und Handeln aller Mitarbeiter zu verankern.
• Entwicklung differenzierender Marken- und Unternehmensnarrative, um Quantum Systems als führende DefTech-Marke zu positionieren.
• Überwachung von Markenmigrationen, internationalen Markenprüfungen und der allgemeinen Markencompliance.
• Bewertung von Wettbewerbsentwicklungen und Reputationskennzahlen zur Definition strategischer Maßnahmen.
• Beratung des Directors Global Marketing und des Executive Managements in allen strategischen Markenfragen.
• Leitung internationaler Design-, Marken- und Forschungsagenturen zur Sicherstellung einer wirkungsvollen Umsetzung.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung im strategischen Markenmanagement in einem internationalen B2B-Technologie-, Luftfahrt- oder Verteidigungsumfeld.
• Hochschulabschluss in Marketing, Markenmanagement, Psychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studienfeld.
• Tiefgehendes Wissen im Bereich Verhaltensbranding.
• Nachweisbare Erfolge in der erfolgreichen Markenpositionierung, Architekturmanagement und Markenwertsystemen.
• Expertise in qualitativen und quantitativen Marktforschungsmethoden.
• Starke Erfahrung in der Etablierung von KPI-basiertem Markenmanagement und der Berichterstattung auf Führungsebene.
• Fähigkeit zur Nutzung von KI-gestützten Analyse- und Marketingtools.
• Außergewöhnliche analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten mit starker Präsenz auf Führungsebene.
• Strategischer Denker mit systemischem Blick auf Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Unternehmensstrategie.
• Exzellente Storytelling-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Technologien in relevante Markenbotschaften zu übersetzen.
• Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind ein erheblicher Vorteil.

Vorteile

• Teil eines der dynamischsten Dual-Use-Tech-Unternehmen Europas mit realer Wirkung sein.
• Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit flachen Hierarchien und globaler Ausrichtung.
• Wachsen und Verantwortung in einem expandierenden Team übernehmen.
• Teil einer kollaborativen, missionsorientierten Unternehmenskultur sein.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, bereits für später vorzusorgen.
• Flexible Arbeitszeiten: Mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten sind Sie nicht nur für Ihre Arbeitszeiten verantwortlich, sondern auch für Ihre Work-Life-Balance.
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, einen flexiblen Tag pro Woche remote zu arbeiten, um die richtige Balance zu schaffen.
• Aktiv bleiben: Mit EGYM Wellpass erhalten Sie Zugang zu Tausenden von Fitness- und Sporteinrichtungen — und natürlich subventionieren wir die Mitgliedschaft.
• Fahrradleasing: Wir unterstützen Sie dabei, umweltfreundlich mobil und gesund zu bleiben.
• Corporate Benefits: Ihre Chance auf attraktive Angebote und Rabatte von namhaften Anbietern und Marken, z.B. Adidas, Apple, Expedia.
• Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge gemeinsam feiern.
• Mittagskarte: Seien Sie leistungsfähig mit köstlicher Energie, das tägliche Mittagsbudget wird gesponsert.
• Unternehmensshuttle: Genießen Sie unseren bequemen Shuttle-Service, der Sie von Laim in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstags.

Über uns

Quantum Systems steht an der Spitze der KI-gestützten unbemannten Systeme. Die fortschrittlichen (elektrischen) Senkrechtstarter und die führende (VTOL) Familie von Systemen, kombiniert mit eigener Software, Edge-Computing, Echtzeit-KI-gesteuerten Daten und Drohnenportlösungen, sind darauf ausgelegt, Betreibern zu ermöglichen, informierte Entscheidungen mit unvergleichlicher Geschwindigkeit und Präzision zu treffen. Gegründet im Jahr 2015 und mit Sitz in der Nähe von München, ist Quantum Systems global tätig mit Standorten in den Vereinigten Staaten, Australien, der Ukraine, Rumänien und dem Vereinigten Königreich.

Engagement

Wir sind ein aufgeschlossenes Unternehmen, das nicht nur Vielfalt schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung glauben wir fest daran, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. In unserem Unternehmen wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns bereichern und helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen zu generieren. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.