(Senior) Business Development Manager (m/w/d) - German speaking - Berlin

Dein Einfluss

Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) verantwortest du die Identifikation, den Aufbau und die Skalierung neuer Geschäftsbereiche, Vertriebskanäle sowie strategischer Partnerschaften. Du erschließt neue Märkte und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei. Dabei arbeitest du eng mit operativen Teams im Daily Business zusammen und hast direkten Einfluss auf zentrale OKR-Projekte.

Deine Mission

• Du identifizierst zentrale Wachstumspotenziale im Pflegemarkt und leitest daraus konkrete Go-to-Market- und Expansionsstrategien für das Unternehmen ab.
• Du baust unser Partnernetzwerk mit Pflegediensten in Deutschland von Grund auf auf und entwickelst es zu einem skalierbaren Vertriebskanal weiter.
• Du identifizierst, gewinnst und entwickelst strategische Partnerschaften im Pflegebereich und angrenzenden Branchen.
• Du leitest zentrale Business-Development-Projekte - von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung, intern wie mit externen Partnern (z.B. Startups).
• Du bereitest den Eintritt in neue geografische Märkte vor und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreichen Launch.
• Du strukturierst komplexe Projekte eigenständig, priorisierst effektiv und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um nachhaltige Skalierung zu ermöglichen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung zentraler Initiativen und bringst Themen hands-on ins Ziel.
• Du arbeitest datenbasiert, misst den Erfolg deiner Initiativen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du treibst strategische Wachstumsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb und Leadership bis auf C-Level voran.

Dein Talent

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Business Administration oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in High-Performance-Umfeldern wie Consulting, Investment Banking, VC StartUps oder Scale-ups mit.
• Du hast nachweislich erfolgreiche Business-Development-Initiativen umgesetzt - insbesondere im Aufbau von Partnerschaften oder neuen Vertriebskanälen.
• Du bist stark in der Kommunikation und kannst unterschiedliche Stakeholder überzeugend einbinden und gewinnen.
• Du strukturierst komplexe Problemstellungen schnell, leitest klare Hypothesen ab und setzt diese pragmatisch in messbare Ergebnisse um.
• Dabei arbeitest du iterativ, mit klarem Business-Fokus sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante KPIs und nutzt diese aktiv zur Steuerung und Optimierung deiner Initiativen.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegemarkt ist ein Plus.

Unser Angebot

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness.
• Family & Friends Coupon für das Unternehmen.
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr).
• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum.
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt.
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile.
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros.
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo).
• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain.
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise.
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten.
• Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen.

Unternehmenskultur

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt.
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr.
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet.
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen.
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können.

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen. Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.