(Senior) Corporate Data Analyst

Der (Senior) Corporate Data Analyst ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Stakeholdern in allen Bereichen des Unternehmens zur Unterstützung der Erstellung eines neuen internen Datenlagers. Diese Person verwaltet den Prozess des Abrufens und Analysierens wichtiger Geschäftsdaten und präsentiert diese in einem leicht verständlichen Format.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von BI-Lösungen, einschließlich Datenmodellen, Dashboards und Berichten.
• Verantwortung für das unternehmensweite Datenlager hinsichtlich Wartung, Verfügbarkeit der Systemdaten und Koordination der Datenintegrationsingenieure bei Bedarf.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, einschließlich abteilungsübergreifender Teams, um Anforderungen für BI-Projekte, Verbesserungen und Berichterstattung zu sammeln und zu dokumentieren.
• Nutzung von Datenvisualisierung, statistischer Analyse und Berichtsfähigkeiten, um Daten für Stakeholder sinnvoll zu präsentieren.
• Verwendung von Datenanalysetechniken zur Extraktion von Informationen und Identifizierung von Mustern oder Trends.
• Erstellung von Berichten und Abgleich mit Systemdaten, sowohl regelmäßig als auch auf Anfrage.
• Entwicklung und Pflege von Dokumentationen zu Datenquellen, Modellen und Prozessen.
• Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für Endbenutzer zu BI-Tools und Berichten.
• Aktualität in Bezug auf BI-Trends und Best Practices.
• Anwendung grundlegender Entwicklungsfähigkeiten mit Python, SQL-Abfragen usw., um geschäftliche Erkenntnisse zu Finanz-, Betriebs- und anderen Bereichen zu gewinnen.
• Analyse von Daten und Anwendung von Problemlösungsfähigkeiten zur Präsentation wichtiger Erkenntnisse und Empfehlungen an verschiedene Stakeholder.
• Nutzung von Ticketing- und Projektmanagementsoftware zur Festlegung, Einhaltung und Kommunikation von Fristen und Fortschritten bei zugewiesenen Projekten.

Qualifikationen:

• Abschluss in Informatik, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
• Corporate Data Analyst: 1+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Datenanalysen, Berichterstattung und Dashboard-Erstellung für Unternehmenszwecke.
• Senior Corporate Data Analyst: 3+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Analysen und Berichterstattung an Führungskräfte, einschließlich der Geschäftsleitung.
• Technische Erfahrung mit Datenmanipulationstools und Entwicklungssprachen, einschließlich Python und SQL.
• Überlegene Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke Projektverantwortung und Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenpipelines und ETL-Prozessen.
• Vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dateningenieuren und Verständnis technischer Anforderungen.
• Bevorzugte Erfahrung mit Databricks, Thoughtspot und anderen Datenlake-/Datenlager- und Analysetools.

Leistungen:

• Medizinische und zahnärztliche Versorgung für Mitarbeiter, Angehörige, Lebenspartner und Ehepartner verfügbar.
• Bezahlte Freizeit – Flexible Optionen plus 10 bezahlte Feiertage, wo verfügbar.
• Alle Vollzeitstellen sind hybrid, viele können vollständig remote sein.
• Vollständig vom Unternehmen bezahlt – Augenversicherung, Kurz- und Langzeit-Invaliditätsversicherung sowie Grundlebensversicherung.
• Großzügige Familienurlaubsmöglichkeiten – einschließlich Adoption und Pflegeplatzierungen.
• Steuervorteilsprogramme – Flexible Spending Account, Health Savings Account, Pendlerleistungen, Dependent Care Savings Account.
• Altersvorsorge – 401(k) mit Unternehmensbeitrag bis zu 4%.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) – Vertrauliche und kostenlose Unterstützung für Kollegen mit persönlichen oder arbeitsbezogenen Problemen.
• Bildungsunterstützungsprogramm – um Kollegen bei der Verfolgung branchenspezifischer Zertifizierungen zu helfen.
• Wellness-Leistungen – Rückerstattungsprogramm zur Förderung gesunder Gewohnheiten sowie zur Unterstützung einer besseren Produktivität und Stressbewältigung der Kollegen.
• Zusätzliche Versicherungen verfügbar – Haustierversicherung, kritische Krankheitsversicherung und freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung.

Flexible PTO ist in Kalifornien oder dem Vereinigten Königreich nicht verfügbar.

Über das Unternehmen:

Das Unternehmen bietet SaaS-Lösungen auf einer einzigen Plattform an, die Organisationen dabei helfen, die Komplexität von Risiko-, Versicherungs-, Compliance- und Sicherheitsmanagement zu bewältigen. Gegründet von Branchenveteranen, die den Bedarf an konfigurierbarer, intuitiver und skalierbarer Risikomanagementtechnologie erkannt haben, erweitert Origami weiterhin sein innovatives Produktangebot zur Verwaltung sowohl versicherbarer als auch nicht versicherbarer Risiken; zur Erleichterung der Compliance; zur Verbesserung der Sicherheit; und zur Unterstützung von Versicherern, MGAs, TPAs und Maklern bei der Bereitstellung verbesserter Dienstleistungen, die Ergebnisse liefern. Ein einheitlicher Fokus auf den Erfolg der Kunden liegt dem Ansatz von Origami zugrunde, unsere preisgekrönten Softwarelösungen zu entwickeln, umzusetzen und zu unterstützen.

Chancengleichheitserklärung:

Unser Unternehmen ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir gedeihen und profitieren von Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives und gerechtes Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir diskriminieren keine Einzelperson aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.