Senior Database DevOps Engineer

Das Unternehmen sucht einen Senior Database DevOps Engineer, der unser Team in Sofia verstärkt. In dieser Rolle werden Sie die Cloud-Plattform-Infrastruktur im Zusammenhang mit Datenbanken entwickeln und pflegen, die als Grundlage für unsere Entwicklungsteams dient. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit unserer Datenbanken, indem Sie Automatisierung implementieren und die Qualität des Infrastrukturcodes verbessern.

Wir suchen einen Experten, der uns dabei helfen kann, die Datenbankverantwortung sicher durch standardisierte Automatisierung und tiefgreifende Sicherheitsvorkehrungen nach "links" zu verschieben. Sie werden eng mit den Teams für Plattforminfrastruktur und Entwicklung zusammenarbeiten, um Kosten zu senken, Selbstbedienungswerkzeuge zu verbessern und aktiv an Audits im Zusammenhang mit unserer Datenbankinfrastruktur teilzunehmen.

Das DBOps-Team gehört zum Plattform-Stamm des Unternehmens und ist verantwortlich für die Datenbankinfrastruktur, die Zahlungs- und Finanzprodukte unterstützt, die von über 4 Millionen Unternehmen weltweit genutzt werden. Das Team befindet sich in einem entscheidenden Moment: Die Migration von über 80 Legacy-Datenbanken zu Aurora PostgreSQL, der Aufbau tiefgreifender Sicherheitsvorkehrungen und die Verschiebung der Datenbankverantwortung näher zu den Entwicklungsteams, die täglich darauf angewiesen sind. Diese Rolle ist zentral für diese Arbeit und bringt Disziplin in der Plattformtechnik, automatisierungsorientiertes Denken und Datenbankexpertise in eine Funktion, deren Auswirkungen in der gesamten Ingenieureorganisation spürbar sind.

Was Sie tun werden:

• Aufbau und Wartung der Cloud-Plattform-Datenbankinfrastruktur, auf die die Entwicklungsteams im Unternehmen für Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit angewiesen sind.
• Leitung der Migration von Legacy-RDS-Datenbanken zu Aurora PostgreSQL, mit direkter Beteiligung an einer großangelegten Infrastrukturtransformation.
• Entwurf und Implementierung von Automatisierung, Überwachung und Verbesserungen der Infrastruktur als Code, die den manuellen Aufwand reduzieren und die Gesamtqualität des Codes erhöhen.
• Zusammenarbeit mit Plattform- und Entwicklungsteams zur Standardisierung der Datenbanknutzung, Senkung der Ressourcenkosten und Ermöglichung von Selbstbedienungswerkzeugen.
• Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Beitrag zu PCI- und DORA-Auditanforderungen, um sicherzustellen, dass die Compliance von Anfang an in die Infrastruktur integriert ist.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn…

• Sie tiefgehende praktische Kenntnisse in PostgreSQL, AWS-Diensten (RDS, EC2, S3, VPC, IAM) und Infrastruktur-als-Code-Tools wie Terraform oder CloudFormation haben.
• Sie Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache haben, wobei Go, Python oder JavaScript bevorzugt werden, angewendet auf die Automatisierung komplexer Datenbankoperationen.
• Sie CI/CD-Prinzipien auf Infrastruktur-Workflows anwenden können, mit einem soliden Verständnis von Containerisierung und Kubernetes.
• Sie sich sowohl in Legacy- als auch in modernen Systemen gleichzeitig zurechtfinden und konkurrierende Prioritäten mit einem strukturierten und analytischen Ansatz verwalten können.
• Sie über eine Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Sicherheitsteams verfügen, mit klaren Kommunikationsfähigkeiten und einem echten Engagement für Dokumentation und Wissensaustausch.
• Sie Erfahrung mit cloud-nativen Überwachungstools wie Prometheus haben.

Vorteile:

• Die Möglichkeit, global mit SumUppers an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem modernen Büro in Sofia aus.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion, Förderung eines inklusiven Umfelds, in dem die Perspektiven aller respektiert werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm – Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg des Unternehmens besitzen.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für individuelle Entwicklung, das Sie nutzen können, um an Konferenzen teilzunehmen und weitere Bildung in Betracht zu ziehen.
• Großzügige Freizeit: 25 Tage bezahlter Urlaub, plus ein zusätzlicher Tag pro Jahr der Betriebszugehörigkeit bis zu 35.
• Seelenfrieden: umfassende Gesundheits- und Lebensversicherung, einschließlich Zahnversicherung.
• Vor-Ort-Yoga und eine Multisportkarte, die Zugang zu einer Vielzahl von Sporteinrichtungen bietet.
• Essensunterstützung: steuerfreies Essensgutscheinprogramm (monatlich 100 €) plus Flexibilität über unsere Re:Benefits-Plattform (monatlich 40 €).
• Kostenlose Shuttlebusse, die direkt zur U-Bahn-Station Joliot-Curie fahren.
• Familienfreundlich: Neugeborenenbonus und weitere Unterstützung für Eltern.
• 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus für diejenigen, die talentierte Personen an das Unternehmen verweisen.

Das Unternehmen ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und begrüßt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten sind. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und zielt darauf ab, einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.