Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising für die College of Social and Applied Human Sciences und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: Führende kanadische Universität mit einem Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, großzügige Urlaubsregelungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft durch bedeutungsvolle Fundraising-Initiativen und direkte Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fundraising und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Guelph, ON, CA, N1G 2W1
Allgemeiner Zweck
Diese Position bietet die Möglichkeit, einem hochgradig kollaborativen und ergebnisorientierten Team leidenschaftlicher Fundraising-Profis in der Alumni Affairs and Development an einer der führenden umfassenden forschungsintensiven Universitäten Kanadas beizutreten. Das Ziel von Alumni Affairs & Development (AA&D) ist es, die philanthropische Unterstützung für die Mission der Universität zu maximieren, einzigartige Lösungen für die Herausforderungen unserer Welt zu schaffen.
Als Mitglied dieses campusweiten Teams verkörpert der Senior Development Manager, College of Social and Applied Human Sciences, die gemeinsamen Werte der Abteilung: Respekt, Empowerment, Integrität, Wertschätzung und zukunftsorientiertes Denken.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Der Senior Development Manager ist verantwortlich für das Fundraising von Großspenden (Beiträge von 25.000 $ oder mehr und geplante Spenden), um die Beziehungen, den Ruf und die Ressourcen des College of Social and Applied Human Sciences zu unterstützen. Der Senior Development Manager wird erwartet, jährlich zwischen 1 und 5 Millionen Dollar an neuen Großspenden und Zusagen zu generieren und arbeitet daran, die Fundraising-Prioritäten mit einem externen Publikum, einschließlich Alumni, Unternehmen und Freunden der Universität, voranzutreiben.
- Pflege eines robusten Netzwerks von 60-80 Spendern/Potenzialen und Durchführung von 10-15 Treffen pro Monat mit Spendern/Potenzialen.
- Vorbereitung von Briefingmaterialien zur Unterstützung der Teilnahme der Hochschulleitung an Fundraising-Aktivitäten.
- Zusammenarbeit mit anderen internen Partnern zur Förderung von Spenderbeziehungen und zur Identifizierung von Universitätsprioritäten, die bei Spendern Anklang finden.
- Strategische Führung und Management der Development Manager(s) sowie Entwicklung des Netzwerks und als wichtige Verbindung zwischen dem Dekan, dem Direktor und dem Advancement-Team fungieren.
- Erstellung und Präsentation von Materialien zur Unterstützung von Fundraising-Anfragen.
- Führung erfolgreicher Gespräche über Spenden und Vereinbarungen.
- Durchführung von Nachlassplanungsdiskussionen mit Spendern und Alumni zur Förderung von Nachlassspenden.
Anforderungen
Die Universität erkennt an, dass kein Einzelner die folgenden Fähigkeiten/Erfahrungen in gleichem Maße haben wird, aber die unten aufgeführten Qualifikationen werden verwendet, um die Eignung der Kandidaten im Verlauf des Prozesses zu bewerten:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und typischerweise mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung im Fundraising mit nachweislichem Erfolg bei der Sicherung von Groß- und geplanten Spenden oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Fähigkeit, in dynamischen Situationen effektiv zu priorisieren und Takt, Diplomatie, Diskretion und gutes Urteilsvermögen auszuüben.
- Erfahrung in der Leitung großer und komplexer Fundraising-Projekte; Erfahrung mit Kapital-Kampagnen ist von Vorteil.
- Überlegene schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich effektiver Beziehungsbildung und Erfahrung in der Verwaltung von Freiwilligen.
- Kenntnisse in gängigen Produktivitätstools (z.B. Microsoft Office) und Erfahrung mit Spenderdatenbanken und/oder CRM-Systemen.
- Zertifizierung als Fund Raising Executive (CFRE) ist von Vorteil.
Bitte fügen Sie Ihrem Antrag ein Anschreiben sowie Ihren Lebenslauf bei.
Warum die Universität wählen
- Umfassende erweiterte Gesundheitsleistungen: Sofortige Einschreibung in die erweiterte Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie.
- Urlaubszeit: Starke Urlaubsregelung, zusätzliche Tage und bezahlte Freizeit während der Schließung im Dezember.
- Wellness: Jährliches flexibles Ausgabenbudget für Gesundheit, Wellness oder berufliche Entwicklung.
- Lernen & Entwicklung: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aktivitäten auf dem Campus: Rabatte auf Essen und Bekleidung, Fitnessprogramme, Zugang zu Networking-Veranstaltungen und Teambuilding-Möglichkeiten.
- Verbesserung des Lebens: Arbeit, die direkt eine bessere Zukunft beeinflusst.
Die Universität bietet eine flexible Arbeitsregelung. Diese Position muss sowohl remote als auch vor Ort (Guelph Campus) erfüllt werden.
Das Unternehmen fördert eine Kultur der Inklusion. Die Universität lädt alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben.
Senior Development Manager - College of Social and Applied Human Sciences Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Die Universität Guelph ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und ergebnisorientierte Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter im Bereich Alumni Affairs und Development die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zur Gesellschaft zu leisten. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubsregelungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert die Universität das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und unterstützt deren Wachstum. Zudem profitieren die Angestellten von einem flexiblen Arbeitsarrangement und einer Kultur der Inklusion, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Development Manager - College of Social and Applied Human Sciences erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei United States Digital Space LLC geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie United States Digital Space LLC, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Development Manager - College of Social and Applied Human Sciences mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von United States Digital Space LLC.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für United States Digital Space LLC zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird United States Digital Space LLC auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von United States Digital Space LLC passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei United States Digital Space LLC arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie United States Digital Space LLC ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
