Senior Engineer

Diese Rolle ist für remote oder hybride Kandidaten geöffnet (Bevorzugung der Ostküste), wobei hybrid zentral in unseren Büros in New York, NY oder Charlotte angesiedelt ist. Muss in der Lage sein, nach Eastern Standard Time zu arbeiten.

Rollenübersicht

Entwerfen und liefern Sie skalierbare, wartbare und sichere Softwaresysteme, die die digitalen Produkte des Unternehmens unterstützen. Einfluss auf das Geschäft: Senior Engineers erhöhen die technische Qualität und Teamleistung, indem sie die Ingenieurarbeit mit Kunden- und Geschäftswert verbinden und die Skalierbarkeit und Stabilität des Produkts verbessern.

Was Sie tun werden

• Entwerfen und implementieren Sie skalierbare, sichere und wartbare Systeme innerhalb eines Teams oder Produktbereichs.
• Tragen Sie zur Weiterentwicklung der technischen Architektur und Ingenieurmuster im Einklang mit den organisatorischen Standards bei.
• Bauen und optimieren Sie kontinuierliche Bereitstellungspipelines, um die Bereitstellungsgeschwindigkeit und Zuverlässigkeit zu verbessern.
• Arbeiten Sie mit Produkt- und Designkollegen zusammen, um Geschäftsziele in umsetzbare technische Arbeiten zu übersetzen.
• Umfassen, schätzen und liefern Sie mittelgroße bis große Initiativen mit minimaler Aufsicht.
• Zusammenarbeiten über Teams hinweg, um technische Herausforderungen, Abhängigkeiten und Integrationsprobleme zu lösen.
• Mentorieren Sie Ingenieure durch Code-Reviews, Pair-Programming, Entwurfsdiskussionen und kollaboratives Problemlösen.
• Tragen Sie zur Definition und Verbesserung der teaminternen Ingenieurpraktiken und technischen Standards bei.
• Demonstrieren Sie Neugier und kontinuierliches Lernen – bewerten Sie Werkzeuge, Techniken und Technologien, die die Ergebnisse des Teams und des Unternehmens verbessern könnten.

Was wir suchen

• Beherrschung mehrerer Programmiersprachen und tiefgehende Expertise in mindestens einem Technologiebereich.
• Starkes Verständnis der Prinzipien der Softwarearchitektur und die Fähigkeit, diese effektiv im Teamkontext anzuwenden.
• Erfahrung im Entwerfen verteilter Systeme, APIs und cloudbasierter Dienste.
• Nachgewiesene Fähigkeit, informierte Kompromisse zwischen Kosten, Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit zu treffen.
• Effektiver Kommunikator, der in der Lage ist, Entscheidungen zu beeinflussen und komplexe Konzepte klar an technische und nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln.
• Liefern Sie konsequent End-to-End-Lösungen unabhängig, vom Design bis zur Produktion.
• Tragen Sie zur Verbesserung der Codequalität, des Design-Konsistenz und der betrieblichen Zuverlässigkeit im Team bei.
• Modellieren Sie Verantwortlichkeit, technische Strenge und kollaboratives Problemlösen.
• Natürlich neugierig und wachstumsorientiert – bleiben Sie über Branchentrends informiert und wenden Sie relevante Erkenntnisse auf die Arbeit des Teams an.

Vergütung

Dieser Bereich spiegelt die gesamte Barvergütung wider, die nur das Grundgehalt oder das Grundgehalt plus Zielbonus umfassen kann, je nach Rolle. Wo berechtigt, kann auch Eigenkapital separat angeboten werden und ist nicht unten enthalten. Die tatsächliche Vergütung variiert je nach Standort, Erfahrung und Qualifikationen.

Gesamte Barvergütungsbandbreite: 100.000 – 160.000 USD pro Jahr

Gesamte Barvergütungsbandbreite in New York City: 125.000 – 190.000 USD pro Jahr

Leistungen

• Krankenversicherungsdeckung (medizinisch, zahnärztlich und visuell)
• Lebenversicherung
• Kurz- und Langzeit-Invaliditätsversicherung
• Flexible Ausgabenrechnungen
• Urlaubsvergütung
• 401(k) mit Matching
• Mitarbeiterhilfeprogramm
• Bezahlter Elternzeit-Bindungsbenefit-Programm
• Flexible bezahlte Freizeit (PTO): Wir glauben, dass Zeit zum Ausruhen und Auftanken wichtig ist. Deshalb bieten wir eine großzügige und flexible PTO-Richtlinie an. Vollzeitmitarbeiter sammeln 20 Tage PTO für ein volles Kalenderjahr jährlich, mit einer Erhöhung auf 25 Tage nach fünf Jahren Dienstzeit.

Gleichstellung der Beschäftigung

Red Ventures ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung gegen einen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder aus einem anderen gesetzlich geschützten Grund vornimmt. Die Beschäftigung bei Red Ventures basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir setzen uns dafür ein, qualifizierten Personen mit Behinderungen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Dies umfasst die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen, wo dies angebracht ist. Sollten Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich zu bewerben oder am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie bitte hr@unitedstatesdigital.space.