Senior Engineering Manager Ads Backend

Die ideale Mischung aus Stabilität und Flexibilität. Ein wirklich menschlicher Arbeitgeber, der sich um Menschen und den Planeten kümmert. Wahre Autonomie, um das Kommende zu gestalten, für uns und Sie. Dies ist die perfekte Plattform, um Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie möchten.

Die Rolle: Video ist das Herz aller Dienstleistungen des Unternehmens: Tausende von 24/7 Live-TV-Kanälen sowie On-Demand-Inhalte von Dutzenden von Anbietern. Das Ads Backend-Team verwandelt diese Inhalte in ein personalisiertes, umsatzgenerierendes Werbeerlebnis. Als Engineering Manager ermöglichen Sie Ihrem Team, seine beste Arbeit zu leisten: ansprechbar, ein guter Zuhörer und ein starker Vermittler von Ideen und Wissen. Sie bringen Ihre eigenen Ideen zur Verbesserung der Architektur ein und erweitern, was unsere Systeme leisten können. Dies ist eine praktische Führungsrolle. Wir suchen einen Manager, der auch ein starker Ingenieur ist, jemand, der als technischer Leiter agiert, in den Code und die Architektur eintaucht, wenn es darauf ankommt, und durch Beispiel die Richtung vorgibt.

Das Ads Backend-Team besitzt die hauseigene Server-Side Ad Insertion (SSAI)-Lösung des Unternehmens: die gesamte Werbepipeline, vom Entscheiden, welche Anzeigen angezeigt werden sollen, bis hin zum Verfolgen jeder Impression, aufgebaut als Suite von Diensten, die Zuschauer in großem Maßstab bedienen. Diese sind geschäftskritische Dienste mit direkter Umsatzwirkung, und wir arbeiten eng mit unseren Schwesterteams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) sowie mit kommerziellen und Werbebetriebsinteressierten zusammen. Wir stehen kurz davor, SSAI auf die nächste Stufe zu heben: eine große Neugestaltung. Es ist die wichtigste Herausforderung des Teams, und wir möchten, dass dieser Neue von vorne mitführt.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie das Ads Backend-Team, organisatorisch und technisch.
• Besitzen Sie die technische Vision und Architektur unserer SSAI-Plattform, zusammen mit den leitenden Entwicklern.
• Tragen Sie praktisch als technischer Leiter bei: Überprüfen Sie Designs, heben Sie die Messlatte durch Beispiel und springen Sie bei Bedarf in kritischen Code.
• Besitzen Sie den End-to-End-Entwicklungsprozess und die betriebliche Exzellenz für umsatzwirksame Dienste.
• Helfen Sie, die technische Richtung der breiteren Video-Plattform des Unternehmens mit den anderen Videoteams und unseren Principal Engineers zu gestalten.
• Leiten Sie teamübergreifende Initiativen, die mehrere Videoteams umfassen. Vertreten Sie das Team gegenüber den Interessengruppen.
• Leiten Sie direkt 2 – 4 Ingenieure und führen Sie die Einstellung durch.
• Wachsen, entwickeln und halten Sie Ingenieurtalente.

Was Sie mitbringen:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams.
• Starke, aktuelle praktische Ingenieurkenntnisse: Sie können Produktionscode entwerfen, erstellen und überprüfen und als technischer Leiter agieren.
• Erfahrung in C++/Go.
• Erfahrung im Aufbau hochverfügbarer Dienste und APIs, die skalieren.
• Erfahrung mit verteilten Systemen, ereignisgesteuerten Architekturen und Nachrichtenwarteschlangen (z.B. Kafka) sowie nicht-relationalen Datenbanken (z.B. Scylla).
• Tests sind ein grundlegender Bestandteil, wie Sie Software erstellen.
• Fließendes Englisch, schriftlich und mündlich.
• Erfahrung mit Werbetechnologieplattformen, Anzeigenschaltung und dynamischer Anzeigeneinfügung (DAI/SSAI).
• Umfassende Erfahrung in der Video-Pipeline (Ingest, Transcodierung, Verpackung, DRM, Streaming, Wiedergabe).

Warum Sie zu uns kommen sollten: Bei dem Unternehmen sind Sie immer auf festem Boden mit echtem Freiraum zum Erkunden. Sie haben die Unterstützung und die Möglichkeit, weit zu kommen, während Sie uns helfen, eine nachhaltige und unterhaltsame Zukunft für alle zu schaffen.

Was wir Ihnen bieten:

• Belohnung: stark wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Erholung: 30 Tage Urlaub plus Feiertage.
• Regulierung: vertrauensbasierte flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit weltweit für bis zu 8 Wochen pro Jahr.
• Zusätzlich: Kostenloser Zugang zu dem besten Streaming-Erlebnis auf dem Markt.
• Wir entwickeln: Ihr eigenes Entwicklungsbudget, Deutschkurse und die unternehmensweiten Hackdays.
• Wir sind inklusiv: 'Zatteeoes' sind ein lustiges, engagiertes und vielfältiges Team aus 47 Nationalitäten.
• Wir sind gesund: Gesundheitschecks, Unterstützung für psychisches Wohlbefinden, Teamsport und mehr!
• Wir sind verantwortlich: Wir sind klimaneutral, ein aktives Mitarbeiter-Grünes Team, ermäßigte BVG-Tickets und kostenlose Fahrradvermietungen.
• Wir sind gesellig: Ein Veranstaltungskalender mit Feuergesprächen, Mittagessen, Inhouse-Bar, Grillabenden, monatlichen sozialen Veranstaltungen, Sommerfest und einer jährlichen Offsite-Veranstaltung.

Das Unternehmen ermöglicht es unseren Nutzern, diskriminierungsfrei zu sehen, und wir spiegeln das auch in unserem Team wider. Unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft ermutigen wir alle zur Bewerbung und werden jedem gleichwertige Berücksichtigung zukommen lassen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – schließen Sie sich uns an und helfen Sie, ein diverses Team aufzubauen, das sich der Revolutionierung der Art und Weise widmet, wie Sie Fernsehen schauen. Wir setzen uns dafür ein, faire, offene und gerechte Einstellungsverfahren sicherzustellen und beantworten gerne alle Fragen, die Sie während des gesamten Prozesses zu uns oder zur Rolle haben könnten. Im Einklang mit der EU-Richtlinie zur Transparenz der Vergütung teilen wir Ihnen vor Ihrem ersten Interview die geltende Gehaltsspanne mit.