Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Engineering-Teams und entwickle innovative, sichere Systeme.
- Unternehmen: Technologieunternehmen, das sich für Datenbesitz und digitale Identität einsetzt.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und führe talentierte Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Backend-Systemen und modernen Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Das Unternehmen ist ein Technologieunternehmen, das sich der Veränderung des Datenbesitzes verschrieben hat. Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, die Kontrolle und den Besitz ihrer Daten zu übernehmen, mit einem umfassenden Ansatz zur Verwaltung ihrer ganzheitlichen Identität – unter Berücksichtigung aller Aspekte ihres digitalen Fußabdrucks und gleichzeitig Gewährleistung von Datenschutz und Sicherheit. Die Technologie des Unternehmens ermöglicht es den Nutzern, von dezentralen digitalen Identitätslösungen zu profitieren. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, seine Daten zu besitzen und zu kontrollieren, und wir setzen uns dafür ein, ein vertrauenswürdiges Ökosystem für digitale Berechtigungen zu schaffen, das Unternehmen und Einzelpersonen befähigt, Daten und Dienstleistungen sicher über Grenzen und Branchen hinweg auszutauschen.
Über die Rolle: Wir suchen einen Senior Full Stack Engineering Manager mit tiefgreifender Expertise in Backend-Systemen (TypeScript, Microservices, Cloud), um mehrere Ingenieurteams zu leiten, die die Plattform des Unternehmens aufbauen. Während Sie Teams verwalten und unterstützen, die über den gesamten Stack (Backend, Frontend, Plattforminfrastruktur) arbeiten, wird Ihre technische Tiefe und nachgewiesene Erfahrung im Backend-Engineering entscheidend sein, um die Architektur zu leiten, Qualität sicherzustellen und die technische Strategie voranzutreiben. Diese Rolle verbindet Menschenführung mit technischer Führung: Sie werden leistungsstarke Full-Stack-Teams aufbauen, Best Practices über den Stack hinweg definieren und in kritischen technischen Entscheidungen aktiv bleiben, um sicherzustellen, dass unsere Systeme sicher, skalierbar und leistungsfähig sind.
Unsere Arbeitskultur wird durch folgende Grundsätze geprägt:
- Wir sind unerschütterlich kundenorientiert.
- Wir investieren in Kulturen und Teams, um hohe Leistung zu ermöglichen.
- Wir fördern Experimente und bauen schnell.
- Wir haben den Mut, missverstanden zu werden.
- Wir arbeiten zusammen, um Daten freizuschalten.
Was Sie erwartet:
- Leitung mehrerer Ingenieurteams, Bereitstellung von Vision, Richtung und Coaching für Manager, Mitarbeiter und Senior ICs.
- Vorantreiben der Ingenieurausführung und termingerechten Lieferung sicherer, leistungsfähiger und kundenorientierter Systeme.
- Überwachung und Mitwirkung an der Gestaltung und Entwicklung hochskalierbarer, leistungsstarker verteilter Produktionssysteme.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zur Definition und Umsetzung der Technologie-Roadmap.
- Festlegung und Weiterentwicklung von Best Practices, Lieferprozessen und Qualitätsstandards zur effektiven Skalierung.
- Mentoring und Entwicklung von Ingenieuranführern, Förderung von Karrierewachstum, Führungstiefe und technischer Exzellenz.
- Voraus sein bei aufkommenden Technologien und innovative Ansätze zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Architektur und Entwicklererfahrung einbringen.
- Förderung von Datenschutz durch Design, Sicherheitsprinzipien und qualitativ hochwertigem Engineering über Backend- und Frontend-Systeme.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Ingenieurorganisationen in globalen, wachstumsstarken Umgebungen vorweisen können, während Sie die termingerechte Lieferung hochwertiger Systeme in großem Maßstab vorantreiben.
- Starke Führungsfähigkeiten besitzen: Coaching, Mentoring, Entwicklung von Führungskräften und Förderung leistungsstarker, integrativer Teams.
- Fähig sind, strategische Vision mit praktischer Ausführung in Einklang zu bringen und Ingenieurteams mit Geschäftsergebnissen abzustimmen.
- Starkes Wissen in TypeScript/Node.js besitzen; Dart-Erfahrung ist bevorzugt; Vertrautheit mit C#, Go oder ähnlichem ist ein Plus.
- Erfahrung mit React/Next.js und/oder Flutter haben und ein solides Verständnis moderner Web- und/oder mobiler Entwicklungspraktiken demonstrieren.
- Nachweislichen Erfolg im Entwerfen, Bereitstellen und Skalieren von Microservices in Cloud-Umgebungen, insbesondere Amazon Web Services (AWS), vorweisen können.
- Für Datenschutz, Sicherheit, Kryptographie und resiliente Systemgestaltung eintreten; Erfahrung mit asynchroner Kryptographie und Identitäts-/Authentifizierungsbereichen ist ein starkes Plus.
- Fähig sind, technische Führung und Menschenführung in Einklang zu bringen, Teams zu entwickeln und gleichzeitig in kritischen technischen Entscheidungen engagiert zu bleiben.
- Exzellent in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Sicherheitsbeteiligten sind.
- In schnelllebigen Startup-Umgebungen gedeihen, autonome Teams aufbauen, die experimentieren, lernen und schnell liefern.
Bonuspunkte:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen, Standorte und Zeitzonen hinweg.
- Backend-Expertise in RUST.
- Expertise in dezentralen Identitätslösungen.
- Erfahrung im Aufbau von Systemen mit fortgeschrittenen kryptographischen Anforderungen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Unbegrenzte Urlaubspolitik.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
- Lernbudget.
- Mobilitätszulage.
- Home-Office-Zulage.
- Mitgliedschaft im Urban Sport.
Chancengleichheit: Wir glauben an die Einstellung unterschiedlicher und vielfältiger Talente und daran, einen sicheren Raum zu bieten, in dem jeder seine Ansichten ohne Angst äußern kann, wo Unterschiede gefeiert werden und wo niemand ausgeschlossen wird. Inklusive Kulturen sind die Grundlage für Zusammenarbeit und Innovation innerhalb unseres Teams.
Datenschutzerklärung: Mit Ihrer Bewerbung für diese Position bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzrichtlinie des Unternehmens gelesen und verstanden haben und der Erhebung, Nutzung und Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten zu Rekrutierungszwecken, wie in der Richtlinie beschrieben, zustimmen.
Senior Engineering Manager (m/f/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineering Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineering Manager (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.