Senior Full Stack Developer (TypeScript_Node.js_Angular)

Über das Unternehmen: Das Unternehmen ist nicht nur eine Apotheke; wir sind ein Gesundheits-Technologieunternehmen an der Spitze der Branche. Wir revolutionieren das Management von Patientenmedikamenten durch modernste Technologie und schaffen ein nahtloses und patientenorientiertes Erlebnis. Schließen Sie sich unserem Team an und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Apothekendienste in einer wachstumsstarken, innovativen Umgebung.

Wir suchen einen Senior Full Stack Developer (4+ Jahre Erfahrung), der unserem Kernengineering-Team beitritt. Diese Rolle ist entscheidend für die Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Webanwendungen sowie für die Leitung der Entwicklung neuer Dienste. Der ideale Kandidat ist ein energiegeladener Problemlöser, der TypeScript als erstklassigen Bürger schätzt und über die architektonische Expertise verfügt, komplexe Backends mit dynamischen, reaktiven Frontends zu verbinden. Wir schätzen Anpassungsfähigkeit und eine echte Bereitschaft, neue Technologien zu meistern, während sich unser Stack weiterentwickelt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Architektur & Entwicklung: Entwerfen und Implementieren robuster, produktionsreifer Funktionen mit Node.js, Angular und PHP.
• Designmuster: Anwendung von SOLID-Prinzipien und architektonischen Mustern, um sicherzustellen, dass Codebasen skalierbar, testbar und wartbar sind.
• KI-Integration: Proaktive Nutzung von KI-gestützten Entwicklungstools zur Beschleunigung von Codierung, Refactoring und Dokumentationsabläufen.
• Wartung & Evolution: Bereitstellung von Expertenunterstützung für Kern-PHP/Laravel-Anwendungen, während Funktionen in eine moderne serviceorientierte Architektur überführt werden.
• Systemintegration: Entwicklung und Wartung von RESTful APIs, die eine nahtlose Kommunikation zwischen unserem Laravel-Monolithen und Node.js-Microservices gewährleisten.
• Problemlösung: Identifizierung und Behebung komplexer technischer Engpässe über den gesamten Stack (Frontend, Backend und Datenbank).
• Codequalität: Befürwortung und Implementierung von Best Practices im Testen (Unit/Integration), CI/CD und „sauberem Code“.

Technische Anforderungen:

• Node.js & PHP: Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Backend-Diensten in Node.js (NestJS/Express) und im Navigieren/Erweitern von PHP (Laravel) Codebasen.
• Angular-Kompetenz: Tiefgehende Erfahrung mit modernem Angular (v13+), RxJS und Zustandsmanagement.
• Datenbankbeherrschung: Starke SQL-Kenntnisse mit MySQL und Erfahrung mit verschiedenen ORMs.
• TypeScript: Beherrschung von Typen, Schnittstellen und fortgeschrittenen TS-Mustern.
• KI-gesteuerte Entwicklung: Ein solides Verständnis dafür, wie man KI-Tools effizient nutzt, um Produktivität und Codequalität zu verbessern.
• Sicherheit: Starkes Verständnis der OWASP Top 10, JWT, OAuth und sicherem API-Design.
• DevOps: Vertrautheit mit Docker, Kubernetes und Cloud-Hosting (Azure).

Kernkompetenzen:

• Anpassungsfähigkeit: Eine „Kann-do“-Einstellung mit der Fähigkeit, zwischen verschiedenen Sprachen und Frameworks zu wechseln, wenn sich die Projektbedürfnisse ändern.
• Energie & Eagerness: Ein energiegeladener Ansatz zur Arbeit mit einer Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und das Erkunden neuer Technologien.
• Problemlösungsmentalität: Die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen mit Logik, Kreativität und einem Fokus auf die Benutzererfahrung anzugehen.

Warum uns beitreten:

• Hybrid-Arbeitsmodell: Wir schätzen die Synergie aus persönlicher Zusammenarbeit und dem Fokus auf Remote-Arbeit. Diese Rolle bietet einen ausgewogenen hybriden Zeitplan.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten marktgerechte Gehälter und umfassende Gesundheits- und Zahnleistungen.
• Dynamische Kultur: Wir sind ein Team von Innovatoren. Sie finden eine Kultur, die Transparenz, unterschiedliche Perspektiven und eine „Anpacken“-Einstellung schätzt.
• Karrierewachstum: Während wir in Kanada wachsen, wird Ihre Rolle und Ihr Einfluss innerhalb der Organisation mit uns wachsen.

Das Unternehmen unterstützt eine Belegschaft mit unterschiedlichen Hintergründen und umfasst Richtlinien und Initiativen, die dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeiter willkommen und gut gerüstet fühlen, um erfolgreich zu sein. Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber und bieten Bewerbern mit Behinderungen während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung an. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie Unterstützung benötigen.

Hinweis: Wir schätzen jede Bewerbung, die wir erhalten, aber aufgrund unserer überwältigenden Resonanz können wir nur diejenigen kontaktieren, die für die Position in Betracht gezogen werden.