Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovative IT-Beratung mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hochwertige Hardware und ein modernes Büro in München.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Entscheidungen und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/Kotlin, TypeScript und modernen Frameworks wie Springboot und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale.
Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis.
Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.
Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben.
Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen.
Genau dafür gibt es the company als spezialisierte IT-Beratung.
Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung.
Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets.
Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.
Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt.
Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.
Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.
- Aufgaben
- Du entwickelst geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen, auf die sich unsere Kunden im täglichen Betrieb verlassen.
- Du übernimmst Features Ende zu
Ende: von der fachlichen Klärung gemeinsam mit BUsiness Analysten und technischen Konzeption mit Architekten über die Implementierung bis zu automatisierten Tests, Auslieferung und Weiterentwicklung im produktiven Betrieb.
- Du arbeitest eng mit Business Analyse, UX/UI und Architektur zusammen.
Dabei setzt du Anforderungen nicht einfach um, sondern hinterfragst sie und bringst deine technische Perspektive frühzeitig ein.
- Qualität ist für dich kein nachgelagerter Schritt.
Du sorgst mit automatisierten Tests, Code Reviews, klaren Schnittstellen und wartbarem Code dafür, dass unsere Anwendungen langfristig tragfähig bleiben.
- Du gestaltest Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards, CI/CD-Prozesse und die technische Arbeitsweise deines Teams aktiv mit.
- In internen Initiativen entwickelst du unsere Engineering-Praxis weiter – aktuell unter anderem im Bereich Agentic Engineering.
Was sich bewährt, bringen wir kontrolliert in reale Kundenprojekte.
- Qualifikation
- Du hast bereits mehrere anspruchsvolle Anwendungen entwickelt oder modernisiert und kennst sowohl Neuentwicklung als auch den Umgang mit gewachsenen Systemen.
- Du kannst eine fachliche Anforderung in eine technische Lösung übersetzen, sinnvolle Komponenten und Schnittstellen entwerfen und die Auswirkungen deiner Entscheidungen abschätzen.
- Du bist sicher in Java und/oder Kotlin, Type Script sowie modernen Backend- und Frontend-Frameworks wie Springboot und Angular.
- Du kennst unterschiedliche Architekturansätze – etwa modulare Monolithen, Microservices und ereignisgetriebene Systeme – und kannst begründen, welcher Ansatz zum jeweiligen Problem passt.
- Du kannst die Qualität bestehender Systeme bewerten, technische Risiken benennen und konkrete Verbesserungen priorisieren.
- Du hast Erfahrung mit einer großen Cloud-Plattform wie Azure/GCP/AWS/Open Shift und kannst geeignete Dienste auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen auswählen.
- Du kennst Security Best Practices, automatisierte Teststrategien, CI/CD und grundlegende Anforderungen an Observability und stabilen Betrieb.
- Du kannst andere Entwickler bei der Umsetzung anleiten, ohne ihnen jede Entscheidung abzunehmen.
- Du kommunizierst klar mit Teammitgliedern und Stakeholdern und bist bereit, auch schwierige technische Themen offen anzusprechen.
Benefits
- Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen.
Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
- Verantwortung mit echtem
Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum.
Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen.
Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
- Lernen mit
Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen.
Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
- Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten.
Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
- Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
- Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen.
Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“.
Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
- Ein Team ohne
Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an.
Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.
Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.
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Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Senior Fullstack Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.