Senior Global Product Manager - Assays, Distribution & OEM Strategy

Die Gelegenheit

Das Unternehmen vereint die Stärken der Quidel Corporation und Ortho Clinical Diagnostics und schafft ein weltweit führendes Unternehmen für In-vitro-Diagnostik mit preisgekrönter Expertise in Immunoassays und molekularer Diagnostik, klinischer Chemie und Transfusionsmedizin. Wir sind mehr als 6.000 Mitarbeiter und tätig in über 130 Ländern, wobei wir schnelle, genaue und konsistente Testergebnisse dort bereitstellen, wo sie am dringendsten benötigt werden – vom Zuhause bis zum Krankenhaus, vom Labor bis zur Klinik. Unsere Kultur stellt unsere Teammitglieder an erste Stelle und priorisiert Maßnahmen, die Glück, Inspiration und Engagement unterstützen. Wir streben danach, bedeutungsvolle Verbindungen miteinander aufzubauen, da wir glauben, dass das Glück der Mitarbeiter und der Geschäftserfolg miteinander verbunden sind. Schließen Sie sich uns an, um die Kraft der Diagnostik in eine gesündere Zukunft für alle zu verwandeln.

Die Rolle

Im Unternehmen treiben wir die Kraft der Diagnostik für eine gesündere Zukunft für alle voran. Schließen Sie sich unserer Mission als unser nächster Senior Global Product Manager für Assays, Distribution & OEM-Strategie an. Die Rolle des Senior Product Managements innerhalb der Geschäftseinheit Transfusionsmedizin (TM) dient als strategischer Leiter für Assays mit erweiterter Verantwortung für die globale Vertriebsstrategie und OEM-Assay-/Reagenzpartnerschaften. Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus des Geschäfts, von der Strategieentwicklung über die Kommerzialisierung bis hin zur Optimierung der Leistung nach dem Launch.

Die Verantwortlichkeiten

• Entwicklung umfassender Geschäftsfälle für neue Produkte, Investitionen im Lebenszyklus, Vertriebserweiterungen und OEM-Partnerschaftsmöglichkeiten, einschließlich Umsatz-, Margen- und ROI-Modellierung.
• Erstellung und Pflege mehrjähriger Finanzprognosen unter Berücksichtigung von Marktdynamiken, Preisstrategien, Kanal-Margen, OEM-Transferpreisen und Szenario-Sensitivitätsanalysen; Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Abstimmung mit AOP/LRP und Verantwortung für Umsatz- und Margenziele.
• Durchführung strukturierter Marktsegmentierungen einschließlich TAM/SAM/SOM-Modellierung; Bewertung der Wettbewerbspositionierung; Entwicklung differenzierter Positionierungsstrategien, die auf klinischem Wert, Workflow-Effizienz und wirtschaftlichem Ertrag basieren.
• Analyse regionaler Leistungstrends, Effektivität von Distributoren, Preissensitivität, Trends im installierten Bestand und OEM-Leistung zur Optimierung der Marktabdeckung und zur Information über Vertrags- und Lebenszyklusplanung.
• Verantwortung für das End-to-End-Lifecycle-Management über Assays von der Konzeptphase bis zur Kommerzialisierung und Reife; Entwicklung datengestützter Launch-Strategien einschließlich Umsatzsteigerungsmodellen, Kanal-Rollout-Plänen, Bestandsstrategien und Meilensteinverfolgung.
• Zusammenarbeit mit R&D, Regulatory, Quality, Supply Chain, Operations und Commercial Teams, um sicherzustellen, dass die Produkteinführungen konform und skalierbar sind.
• Überwachung der Leistung nach dem Launch im Vergleich zur Prognose, Identifizierung der Ursachen für Umsatz- oder Margenabweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie und des OEM-Partnerschaftsrahmens, einschließlich Partneridentifikation, Unterstützung bei Verhandlungen, Bewertung der Vereinbarungsstruktur (Preise, Mengenverpflichtungen, IP-Überlegungen, Versorgungskontinuität) und KPI-Überwachung (Umsatzwachstum, Margenbeitrag, Lagerumschläge, Servicelevels).
• Durchführung anderer arbeitsbezogener Aufgaben nach Bedarf.

Die Einzelperson

Erforderlich

• Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich
• Erfahrung: Mindestens 10+ Jahre nachweislicher Erfolge im Bereich Produktmanagement, Marketing, kommerzielle Führung oder Kanalmanagement
• Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Laboratoriumsmedizin erforderlich, Transfusionsmedizin bevorzugt
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung robuster Finanzmodelle und mehrjähriger Prognosen; starkes Verständnis der P&L-Treiber einschließlich Fertigungsökonomie, Transferpreise und Kanal-Margenstrukturen
• Datengetriebenes Entscheidungsmanagement; Sicherheit im Umgang mit komplexen kommerziellen und operativen Datensätzen
• Starke Priorisierungs- und Projektmanagementfähigkeiten in matrixorganisierten globalen Umgebungen; Fähigkeit, Komplexität über globale Vertriebs- und OEM-Versorgungsmodelle hinweg zu managen
• Effektive Kommunikation, die in der Lage ist, senioren kommerziellen und operativen Stakeholdern Einfluss zu verleihen; exekutive Präsenz und Fähigkeit, prägnante, erkenntnisorientierte Präsentationen zu liefern
• Führung und Integrität: hohe ethische Standards im Einklang mit den Erwartungen an die Unternehmensführung; kollaborativer Führungsstil

Diese Position ist derzeit nicht für eine Visumsponsoring berechtigt.

Reise: 25% nationale und/oder internationale Reisen erforderlich

Bevorzugt

• MBA oder fortgeschrittener Abschluss in Naturwissenschaften bevorzugt
• Erfahrung im Management von Distributornetzwerken und/oder OEM-Partnerschaften stark bevorzugt
• Nachgewiesene Verantwortung für Produkt-P&L oder Portfolio-Finanzleistung bevorzugt
• Erfahrung im globalen Portfolio- und Kanalmanagement bevorzugt
• Ein Selbststarter, der in der Lage ist, komplexe Aufgaben mit wenig Aufsicht oder Kontrolle abzuschließen

Wichtige Arbeitsbeziehungen

Interne Kunden

• Führung der Geschäftseinheit
• Globale und regionale kommerzielle Teams
• R&D
• Programmmanagement
• Finanzen
• Regulatory & Quality
• Operations
• Supply Chain

Externe Kunden

• Blutbankkunden
• Laborleiter
• Globale Distributoren
• OEM-Herstellungspartner
• Branchenakteure im Bereich Transfusionsmedizin

Das Arbeitsumfeld

Hybrides Büroumfeld erfordert starke Autonomie, organisatorische Disziplin und exekutive Präsenz. Bis zu 25% Reise (national und international), einschließlich Übernachtungsreisen. Globale Interaktion mit kommerziellen Partnern und OEM-Standorten erforderlich.

Die physischen Anforderungen

Keine anstrengenden körperlichen Aktivitäten, obwohl gelegentlich leichtes Heben von Akten und verwandten Materialien erforderlich ist. 30% der Zeit in Meetings, Arbeit mit dem Team oder Telefonaten, 70% der Zeit am Schreibtisch am Computer, analytische Arbeiten. Reisen bis zu 25% national und global, einschließlich Flugzeug, Auto oder Zug.

Gehaltstransparenz

Die Gehaltsspanne für diese Position berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, einschließlich Bildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Geografie und Fähigkeiten des Kandidaten sowie interne Gleichheit und Übereinstimmung mit Marktdaten. Im Unternehmen ist es nicht üblich, dass eine Person in der Nähe der oberen Gehaltsspanne für ihre Rolle eingestellt wird, und die Entscheidungen über die Vergütung hängen von den Fakten und Umständen jedes Einzelfalls ab. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 135.000 und 160.000 USD und ist bonusberechtigt.

Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie eines 401(k)-Plans, eines Programms zur Unterstützung von Mitarbeitern, eines Mitarbeiteraktienkaufplans, bezahltem Urlaub (einschließlich Krankheitsurlaub) und bezahlten Feiertagen. Alle Leistungen sind nicht vertraglich und das Unternehmen kann die bereitgestellten Leistungen nach eigenem Ermessen ändern, beenden oder verbessern.

Chancengleichheit

Das Unternehmen glaubt an Chancengleichheit für alle und verpflichtet sich, sicherzustellen, dass alle Personen, einschließlich Personen mit Behinderungen, die Möglichkeit haben, sich für die Positionen zu bewerben, an denen sie interessiert sind und für die sie qualifiziert sind, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen oder andere geschützte Merkmale. Das Unternehmen verpflichtet sich auch, qualifizierten Personen angemessene Vorkehrungen zu bieten, damit eine Person die Aufgaben erfüllen kann. Wenn Sie an einer Beschäftigungsmöglichkeit interessiert sind und aufgrund einer Behinderung besondere Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, um sich zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@unitedstatesdigital.space.