Senior Internal Auditor

Unsere Leidenschaft im Unternehmen ist es, kleine Unternehmen zu unterstützen. Wir glauben daran, Technologie zu schaffen, die flexibel, fair, erschwinglich und einfach zu bedienen ist. Jeden Tag träumen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt davon, ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Wir streben danach, ihnen dabei zu helfen. Unser langfristiges Ziel ist es, den Kreislauf zu schließen, indem wir Unternehmen ermöglichen, Transaktionen mit Kunden in langfristige Beziehungen umzuwandeln.

Wir suchen einen Senior Internal Auditor, der unser Team im Unternehmen verstärkt und uns dabei hilft, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen, Risiken zu bewerten und interne Kontrollen innerhalb der Organisation zu stärken, mit einem besonderen Fokus auf europäische Vorschriften. Der Senior Internal Auditor wird dabei helfen, die besten Branchenpraktiken für eine robuste und proaktive interne Prüfungsfunktion im Unternehmen umzusetzen. Der Senior Auditor berichtet direkt an den Global Head of Internal Audit und arbeitet eng mit dem Vorstand, dem Prüfungsausschuss, wichtigen Interessengruppen und externen Prüfern zusammen. Dies ist eine Rolle als individueller Beitragender.

Was Sie tun werden:

• Planung und Durchführung von regulatorischen, Compliance- und operativen Audits in den europäischen Märkten des Unternehmens
• Erstellung von Prüfberichten, Präsentation der Ergebnisse vor dem Management und Empfehlung von Verbesserungen
• Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung des internen Prüfungsplans, -rahmens, -methodologie und -vorlagen
• Koordination interner prüfungsbezogener Projekte zusammen mit den relevanten Teams
• Management von Beziehungen zu Interessengruppen und Förderung einer proaktiven Kultur in Bezug auf interne Kontrollen und Compliance

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn Sie:

• Starke Prüfungserfahrung im Finanzdienstleistungssektor haben, idealerweise im Bereich Zahlungen oder regulierte Fintechs
• Tiefes Wissen über das europäische regulatorische Umfeld und interne Kontrollrahmen besitzen
• Komfortabel in großen, komplexen, internationalen Organisationen arbeiten, in denen sich Prioritäten ändern
• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management haben, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen als glaubwürdiger Partner zu agieren
• Eine natürliche Neugier für Daten haben, mit der Fähigkeit, über die Zahlen hinauszuschauen und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen
• Fließend Deutsch (schriftlich und mündlich, wenn Sie in Berlin ansässig sind) sprechen

Warum Sie dem Unternehmen beitreten sollten:

• Gelegenheit, mit einem wirklich globalen, multikulturellen Team von unserem zentralen Standort in Covent Garden in London zu arbeiten, umgeben von historischem Charme und modernem Flair.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem Virtual Stock Option Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg des Unternehmens besitzen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub sowie Feiertage und Sonderurlaub.
• Ein jährliches Budget für Lernen und Entwicklung, um an Konferenzen teilzunehmen und/oder Ihre Karriere durch Weiterbildung voranzutreiben.
• Gesundheitsangelegenheiten: private Krankenversicherung, einschließlich Augen- und Zahnmedizin.
• Finanzielle Sicherheit: Altersvorsorge (das Unternehmen matcht 7%, wenn Sie 5% beitragen).
• Beruhigung: Lebensversicherung von MetLife für das Doppelte Ihres Gehalts.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem Unternehmensteam beitreten.

In Berlin:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem Virtual Stock Option Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg des Unternehmens besitzen.
• Ein jährliches Budget für Lernen und Entwicklung von 2.000 EUR für Ihre individuelle Entwicklung, das Sie nutzen können, um an Konferenzen teilzunehmen und/oder Ihre Karriere durch Weiterbildung voranzutreiben.
• Ein betriebliches Rentensystem, bei dem wir bis zu 20% Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub sowie öffentliche Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung und subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.