Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der klimafreundlichen Mobilität als Lead Architect Teamcenter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Mobilität mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, inklusive Benefits und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Globale Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Transformation des Verkehrs und zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und umfangreiche Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Sie wirklich einen Unterschied machen wollen – machen Sie es mit uns. Die Firma Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Unser Kerngeschäft umfasst Schienenfahrzeuge, Schienenautomatisierung und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme und verwandte Dienstleistungen. Wir waren immer sehr innovativ darin, das Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu gestalten. Heute benötigen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und wachsende Bevölkerungen weltweit. Das treibt uns an. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen.
Was tragen Sie bei? Ihre architektonischen Entscheidungen werden das Fundament der klimafreundlichen Mobilität von morgen prägen. Als Lead Architect Teamcenter (f/m/d) bei der Firma Mobility treiben Sie ein strategisches Transformationsprojekt voran, das Tausenden von Ingenieuren weltweit ermöglicht, Schienenfahrzeuge zu entwickeln, die schneller, effizienter und nachhaltiger sind. Dieses Projekt arbeitet nach der SAFe-Methodik.
- Sie fungieren sowohl als Lead Architect als auch als Projektmanager für ein kritisches Teamcenter-zu-Teamcenter-Migrationsprojekt und übernehmen die volle Verantwortung für sowohl die architektonische Vision als auch die strategische Umsetzung.
- Sie analysieren, entwerfen, implementieren und optimieren kontinuierlich komplexe Teamcenter-Lösungen und -Module, die auf die Geschäftsbedürfnisse der Firma Mobility zugeschnitten sind, mit besonderem Schwerpunkt auf Datenmigrationsstrategien.
- Im Rahmen eines umfassenderen Transformationsprogramms stellen Sie sicher, dass Ihr Teilprojekt nahtlos integriert wird, indem Sie Geschäftsprozesse mit architektonischen Entscheidungen in Einklang bringen.
- Sie verfeinern Governance-Rahmenwerke, Regelsets sowie Änderungs- und Release-Management-Prozesse, um die höchsten Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten.
- Sie sind verantwortlich für die Definition, Integration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Lösungen, einschließlich kritischer Schnittstellen zu ERP- und Altsystemen in unserer Unternehmens-IT-Landschaft.
- Sie pflegen umfassende Dokumentationen unserer Anwendungslandschaft und Systemarchitektur und etablieren funktionsübergreifende Prinzipien, Richtlinien und Kriterien zur Softwareauswahl.
- Sie unterstützen den laufenden Betrieb sowohl in aktuellen als auch in neuen Systemen und garantieren einen nahtlosen Übergang während der Migration.
- Sie arbeiten eng mit internationalen, interdisziplinären Teams zusammen und managen externe Partner und Lieferanten.
Was bringen Sie mit?
- Akademische Grundlage: Ein Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Führungskompetenz: Umfassende Erfahrung in der Leitung von Teamcenter/PLM-Implementierungsprojekten innerhalb komplexer organisatorischer Umgebungen.
- Tiefe technische Expertise: Umfassender Hintergrund als Systemarchitekt (f/m/d), spezialisiert auf Teamcenter (Design, Entwicklung, Konfiguration/Anpassung) in verteilten Systemlandschaften, einschließlich der Integration großangelegter Softwarelösungen.
- Strategischer Einfluss: Nachgewiesener Erfolg in der Prozessharmonisierung und im Management von Stakeholdern auf Führungsebene, gepaart mit einer selbstbewussten Präsenz und außergewöhnlicher Fähigkeit, komplexe Konzepte klar zu kommunizieren.
- Kenntnisse des Unternehmensökosystems (Bonus): Vertrautheit mit der „IEC Teamcenter“-Instanz innerhalb der Digital Industries der Firma ist sehr wünschenswert.
- Integrationskompetenz: Starke Expertise in Teamcenter Active Integration Gateway und SAP-Integration (T4S/T4ST), mit grundlegenden Kenntnissen der SAP-Technologien (z.B. BAPI, Webservices) bevorzugt.
- Globale Zusammenarbeit: Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit global verteilten Teams, insbesondere mit Teams in Indien.
- Brancheneinblick: Kenntnisse der Produktentwicklungsprozesse in Fertigungsumgebungen sind von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese internationale Rolle unerlässlich.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, etwa einmal im Monat, um Teams oder Partner zu besuchen (hauptsächlich innerhalb Deutschlands/Europas, mit vorhersehbarer Planung).
Was bieten wir Ihnen?
- Inklusion & Vielfalt: Bei der Firma Mobility setzen wir uns für Gerechtigkeit und Gleichheit ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
- Zweck: Wir sind Pioniere in der Mobilität. Bei der Firma Mobility tragen Sie aktiv zur Transformation des Verkehrs und zum Klimaschutz in einem zukünftigen Markt bei, da unsere Verkehrslösungen weltweit CO2-Emissionen reduzieren.
- Mobiles Arbeiten / Remote-Arbeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie in erheblichem Maße remote arbeiten können. Dies haben wir offiziell durch eine Betriebsvereinbarung geregelt.
- Gleichstellung: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Behinderungen.
Senior IT Solution Architect (f/m/d) Teamcenter Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Die company Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Mobilität zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit über 40.000 engagierten Mitarbeitern und einem starken Fokus auf digitale Transformation und Mitarbeiterentwicklung, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen sowie flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriereziele in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu erreichen.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Solution Architect (f/m/d) Teamcenter erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Solution Architect (f/m/d) Teamcenter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Senior IT Solution Architect (f/m/d) Teamcenter zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
