Senior Lead - Engineering Manager (Maternity Cover - 6 months)

Senior Lead - Engineering Manager (Maternity Cover - 6 months)

Berlin Befristet 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein diverses Team von Backend-Entwicklern und forme die technische Strategie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Grenzen in Technologie und Arbeitskultur verschiebt.
  • Vorteile: Wachstumsorientierte Umgebung mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkettentechnologie und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Engineering-Teams und Backend-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Berlin Köpenicker Str. 122, 10179, Deutschland

In Kürze: Sind Sie ein erfahrener technischer Leiter, der leidenschaftlich an Produktdaten, verteilten Systemen und dem Aufbau leistungsstarker, geografisch verteilte Engineering-Teams interessiert ist? Schließen Sie sich dem Operations Technology-Team an und leiten Sie eine vielfältige Gruppe von Backend-Ingenieuren in Berlin und London.

Operations Technology ist der Kernmotor hinter der Lieferketteninfrastruktur von On. Sie werden entscheidend dazu beitragen, die Technologie von On's Lieferkette in einen strategischen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln, indem Sie die Ausführung und technische Strategie des Teams leiten.

Ihre Mission:

  • Führen Sie die Umsetzung der Roadmap des Teams und stellen Sie sicher, dass die Arbeit direkt die Anforderungen erfüllt, indem Sie eng mit dem PM zu Projekten, Fortschritten, Blockaden und Risiken zusammenarbeiten.
  • Coachen, mentorieren und managen Sie ein diverses Team und geben Sie kontinuierliches Feedback für hohe Leistung und Wachstum.
  • Schützen Sie das Team vor unnötigen Ablenkungen, damit sich die Ingenieure auf hochwirksame Arbeiten konzentrieren können.
  • Schaffen Sie ein Umfeld, in dem die Ingenieure selbst technische Entscheidungen treffen können, indem Sie ihnen den Kontext und Zugang zu Entscheidungswerkzeugen bieten.
  • Erhöhen Sie die Standards bei der Einstellung und wachsen Sie ein diverses Team, indem Sie mit dem Recruiting, dem Talentteam, Geschäftspartnern und anderen Engineering-Leitern zusammenarbeiten.

Ihre Geschichte:

  • Über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung, dem Coaching und dem Management von verteilten Engineering-Teams.
  • Starker Hintergrund in der Backend-Entwicklung und moderner Datenarchitektur (ereignisgesteuerte Systeme, Microservices, GraphQL), um die technische Strategie effektiv zu leiten.
  • Außergewöhnlicher Kommunikator, der in der Lage ist, konstruktives Feedback zu geben und technische Strategien für nicht-technische Führungskräfte zu übersetzen.
  • Fähigkeit, die langfristige Produktdatenlandschaft zu sehen und strategische Initiativen mit taktischen Prioritäten in Einklang zu bringen.
  • Engagiert, ein sicheres, kollaboratives Umfeld zu fördern, in dem Ingenieure Projekte übernehmen und kontinuierliches Lernen annehmen.
  • Praktische Erfahrung mit TypeScript/Node.js, Kafka und GraphQL in einer Produktionsumgebung mit hohem Volumen.
  • Hintergrund im Einzelhandel oder in der Technologie für schnelllebige Konsumgüter (FMCG).
  • Erfahrung oder starkes Interesse an der Integration von KI-Systemen in den Softwareentwicklungszyklus.

Über das Team:

Bei On geht es darum, Grenzen zu überschreiten – sei es im Sport, in der Technologie oder in der Arbeitskultur. Sie werden ein Team leiten, das Kreativität, Zusammenarbeit und den Antrieb, einen Einfluss zu haben, schätzt. Sie werden das gesamte Unternehmen strategisch für zukünftige Innovationen positionieren.

Was wir bieten:

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zur persönlichen Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.

Senior Lead - Engineering Manager (Maternity Cover - 6 months) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Vielfalt und einer positiven Unternehmenskultur ermöglicht On seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Lieferkette gestalten.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lead - Engineering Manager (Maternity Cover - 6 months) erhalten könnten

Networking auf Fachmessen

Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.

Nutze Fachgruppen und Foren

Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.

Das richtige Timing

Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.

Online-Trends nutzen

Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn United States Digital Space LLC eine passende Stelle ausschreibt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead - Engineering Manager (Maternity Cover - 6 months) mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Backend-Entwicklung
Moderne Datenarchitektur
Ereignisgesteuerte Systeme
Mikroservices
GraphQL
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Senior Lead - Engineering Manager (Maternity Cover - 6 months) bei United States Digital Space LLC relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.

Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekt­erfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei United States Digital Space LLC.

Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei United States Digital Space LLC anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!

Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Technische Fähigkeiten im Fokus

Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Projektbasierte Fragen

Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.

Motivation und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.

Vorbereitung auf Teamdynamik

Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.