Senior Machine Learning Engineer

Senior Machine Learning Engineer

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design and implement enterprise-scale MLOps systems, optimizing machine learning models and solutions.
  • Unternehmen: A globally trusted independent supply-side platform with over 20 years of experience in ad technology.
  • Vorteile: Comprehensive health plans, flexible work schedules, and generous parental leave are offered.
  • Weitere Informationen: The role is based in Berlin and offers hybrid working arrangements.
  • Warum dieser Job: Join a pioneering team tackling internet-scale problems with cutting-edge technology.
  • Qualifikationen: Advanced degree in Computer Science or related field, expertise in Golang, and extensive MLOps experience required.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Machine Learning Engineer, der seine umfassende Erfahrung in angewandter Datenwissenschaft und Optimierung auf Branchenebene einbringt, um unsere technologieübergreifende Strategie für maschinelles Lernen und Optimierung zu leiten und pragmatische Ausführung sowie iterative Verbesserung voranzutreiben.

Was wir suchen:

  • Entwurf und Implementierung von MLOps-Systemen und -Plattformen in Unternehmensgröße (einschließlich Datenaufnahme, Feature-Pipelines, Modelltraining, Validierung, Bereitstellung und Überwachung), Festlegung von Standards für leistungsstarke ML-Produkte.
  • Produktionalisierung und Unterstützung skalierbarer und effizienter Machine Learning-Modelle und -Lösungen.
  • Definition und Durchsetzung von Standards für das Management des Modelllebenszyklus, einschließlich Versionierung, Überwachung, Alarmierung, Rückverfolgbarkeit und hochverfügbaren, latenzarmen Inferenzsystemen.
  • Verfeinerung und Beitrag zu fortschrittlichen Datenmanagementstrategien, die auf Leistung bei umfangreichen Datenlasten optimiert sind.
  • Mentoring von Teams und Bereitstellung von Leitlinien für Praktiken zur Bereitstellung von maschinellem Lernen, Förderung einer Kultur der Exzellenz.
  • Navigation durch komplexe Problemlösungen, die zu Entscheidungen beitragen, die die strategische Ausrichtung des gesamten Unternehmens beeinflussen.
  • Nutzung von CI/CD-Best Practices, um sicherzustellen, dass das Unternehmen mit innovativen Praktiken Schritt hält und effizient bleibt, durch Engagement mit der Evolution von ML und MLOps außerhalb der Organisation.
  • Ermöglichung sicherer Bereitstellungsstrategien wie Shadow, Canaries & schrittweise Einführung.

Hier ist, was Sie benötigen:

  • Fortgeschrittene Abschlüsse in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
  • Expertise in leistungsstarken Backend-Technologien, vorzugsweise einschließlich Golang.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Cloud- und/oder lokalen verteilten Systemen, datenintensiven Anwendungen und großangelegtem Backend-Systemdesign.
  • Tiefes Wissen über die Operationalisierung von maschinellem Lernen, einschließlich aktueller Trends, Tools und Frameworks.
  • Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten, fähig, neuartige Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung, Bereitstellung und kontinuierlichen Verbesserung komplexer CI/CD-Pipelines.
  • Eine Liebe zur Technologie, Wissensdurst, Neugier auf die Welt oder den Wunsch, die schwierigsten Probleme zu lösen.

Warum Sie gerne hier arbeiten werden:

  • Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenpläne für Sie und Ihre Angehörigen.
  • Bezahlte Freizeit, Gesundheitstage und persönliche Verpflichtungstage sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Wettbewerbsfähige Altersvorsorge-Pläne.
  • Aktienpakete.
  • Großzügige Elternzeit für gebärende, nicht gebärende und adoptierende Eltern.
  • Jährliches Wohlfühlbudget sowie Fitnessrabatte und Gruppen-Wellness-Aktivitäten.
  • Fahrgemeinschaftsleistungen und Rabatte, wo verfügbar.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Programm zur psychischen Gesundheit, das einen direkten Kontaktpunkt und Sicherheit bietet.
  • Ein Tag Freiwilligenzeit pro Jahr und ein Spendenabgleichsprogramm.
  • Alle zwei Wochen stattfindende Town Halls und regelmäßige von der Gemeinschaft geleitete Teamevents.
  • Vielfältige Ressourcen und Programme zur Unterstützung des kontinuierlichen Lernens.

Ein Arbeitsplatz, der eine vielfältige, gerechte und integrative Umgebung unterstützt – Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir glauben, dass erfolgreiche Produkte von Teams entwickelt werden, die ebenso vielfältig sind wie das Publikum, das sie nutzt. Daher setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Wir feiern die Vielfalt von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Darüber hinaus erkennen wir, dass Vielfalt tiefer ist als jeder Status oder jede Klassifikation – Vielfalt ist die menschliche Erfahrung. Für diejenigen, die Entschlossenheit, Leidenschaft und Demut zeigen – Index wird Sie willkommen heißen.

Zugänglichkeit für Bewerber mit Behinderungen: Das Unternehmen begrüßt und ermutigt Personen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, teilen Sie bitte die Einzelheiten Ihrer Anfrage und alle Informationen mit, wie wir Ihnen während des Einstellungsprozesses helfen können.

Index überall, Index überall: Unser Hauptsitz befindet sich in Toronto, mit großen Büros in New York, Montreal, Kitchener, London, San Francisco und vielen anderen globalen Städten. Als großer globaler Werbewechsel sind wir verpflichtet, als eng verbundenes globales Team zu arbeiten und Talente zu fördern, wo auch immer sich unsere Kollegen befinden.

AI-Haftungsausschluss: Automatisierte Tools, einschließlich künstlicher Intelligenz, können verwendet werden, um Bewerber für diese Rolle zu screenen und zu bewerten. Alle Einstellungsentscheidungen unterliegen einer menschlichen Überprüfung.

Stellenstatus: Diese Ausschreibung gilt für eine bestehende Vakanz.

Senior Machine Learning Engineer Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Located in Berlin, the company is a leader in digital advertising technology, processing over 550 billion auctions daily. Employees enjoy comprehensive health benefits, flexible schedules, and a commitment to diversity and inclusion.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Machine Learning Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Machine Learning Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Machine Learning Engineer mit Bravour zu bestehen

MLOps
Datenmanagementstrategien
Modelllebenszyklusmanagement
Golang
Cloud- und On-Premises-Verteilte Systeme
Datenintensive Anwendungen
Backend-Systemdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.