(Senior) Manager CEO Office (f/m/d)

Das Unternehmen baut die Infrastruktur für private Märkte auf. Wir ermöglichen die nächsten Generationen von Fondsoperationen mit einem integrierten System, das sichere Dateninfrastrukturen, KI-gestützte Arbeitsabläufe und Expertenfondsservices kombiniert. Wenn Sie Eigenverantwortung, Wachstum durch echte Verantwortung und die Zusammenarbeit mit einem nachdenklichen, ehrgeizigen Team schätzen, könnte diese Rolle für Sie geeignet sein.

Als erfahrenes Mitglied des Founders' Office im Unternehmen übernehmen Sie die wichtigsten Projekte des Unternehmens von "Wir müssen das tun" bis hin zu "Erledigt" und leiten funktionsübergreifende Initiativen von Anfang bis Ende.

Ihre Rolle

• Leitung von strategischen Projekten mit hoher Bedeutung und Dringlichkeit von Anfang bis Ende – Definition des Problems, Koordination der Stakeholder (einschließlich der Unternehmensführung), Durchführung der Analysen selbst und Umsetzung der Projekte.
• Übernahme von Initiativen, die abteilungsübergreifend sind, und Eingreifen in kommerzielle, produktbezogene oder betriebliche Bereiche, um die Ausrichtung und Lieferung von Ergebnissen sicherzustellen.
• Durchführung von Chancenbewertungen zur Unterstützung der Gründer bei der Identifizierung neuer Wachstumsbereiche und der Bewertung neuer Märkte, Geschäftsbereiche und Produkte.
• Je nach Umfang ein großes Projekt mit mehreren Arbeitsströmen oder mehrere Projekte parallel leiten.
• Identifizierung dessen, woran das Unternehmen als Nächstes arbeiten sollte, und Umsetzung.

Über Sie

• 3–5 Jahre Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen (Top-Tier-Strategieberatung, Investmentbanking oder ein wachstumsstarkes, VC-unterstütztes Startup), idealerweise mit praktischer Startup-Erfahrung.
• Unabhängig und proaktiv – Sie identifizieren, was getan werden muss, und bringen es voran, ohne auf Anweisungen zu warten.
• Fähigkeit, die richtigen Personen frühzeitig einzubeziehen, die Ausrichtung über Funktionen hinweg und mit hochrangigen Stakeholdern ohne Autorität aufzubauen und mehrere Arbeitsströme zu verwalten, ohne den Überblick zu verlieren.
• Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten – in der Lage, mehrdeutige Probleme zu zerlegen, Ursachen zu identifizieren und Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
• Erfahren in der Gestaltung und Durchführung von Analysen von Anfang bis Ende, rigorose Qualitätskontrolle Ihrer eigenen Arbeit und Bereitstellung von Ergebnissen, die Entscheidungen vorantreiben.
• Strukturierung von Empfehlungen mit einem klaren "Was bedeutet das?" – Quantifizierung von Abwägungen, Kennzeichnung von Risiken und Vorschlag eines bevorzugten Weges.
• Komfortabel damit, gegen Arbeiten zu argumentieren, die nicht den obersten Prioritäten des Unternehmens dienen, einschließlich Ihrer eigenen.
• Neugierig auf neue Werkzeuge und schnell darin, das zu übernehmen, was Sie schneller macht – KI-unterstützte Forschung, Entwurf und Analyse – während Sie deren Grenzen verstehen und Ihre eigenen Arbeitsabläufe darum herum aufbauen.
• Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.

Arbeitsplatz & Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Anpassbares Leistungspaket (Wohlbefinden, Sport, Mobilität, Essen und mehr).
• 28 Tage Urlaub, plus 2 Firmertage und lokale Feiertage.
• Remote-flexibles Hybridmodell (3 Tage/Woche im Büro).
• Bis zu 4 Remote-Kalenderwochen pro Jahr.
• Arbeiten Sie mit einem vielfältigen Team von über 120 Mitarbeitern aus mehr als 40 Ländern, mit Führungskräften, die in ihren Bereichen zu den Besten gehören.

Das Unternehmen verpflichtet sich zu einer integrativen Umgebung, in der Vielfalt geschätzt und gefeiert wird. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen.