Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine starke New-Business-Pipeline und entwickle langfristige Beziehungen zu Entscheidern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf strategisches Wachstum und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Apple-Ausstattung, Urban Sports Club und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und spannende Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsphase des Unternehmens aktiv mit und nutze AI für deine Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in New Business, B2B-Sales und der Agenturbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Warum gibt es diese Stelle? The company wächst dann nachhaltig, wenn wir zur richtigen Zeit mit den richtigen Menschen im Gespräch sind. Dafür reicht es nicht, auf Pitch-Anfragen zu warten. Wir wollen relevante Märkte früh verstehen, Beziehungen langfristig aufbauen und aus guten Kontakten passende Mandate entwickeln.
Was wir dafür brauchen: eine Person, die New Business als strategisches Handwerk versteht. Die den Markt liest, Chancen einordnet und verbindlich nachfasst. Und die mit Entscheider:innen aus Technologie, Venture Capital, Innovation und Unternehmenskommunikation auf Augenhöhe spricht.
Was du bei uns tust und wie:
- Pipeline und Markt: Du baust eine belastbare New-Business-Pipeline auf, identifizierst relevante Entscheider:innen und erkennst früh, wann sich durch Finanzierungsrunden, neue Führungsrollen, Markteintritte oder andere Veränderungen eine Chance für the company öffnet.
- Kontakte und Beziehungen: Du entwickelst passende Gesprächsanlässe, baust Beziehungen zu potenziellen Kund:innen, Investor:innen, Partner:innen und Multiplikator:innen auf und vertrittst the company in relevanten Netzwerken und auf Events.
- Qualifizierung: Du prüfst Chancen früh und sorgfältig. Budget, Timing, Umfang, Entscheidungsprozess, kulturelle Passung und strategisches Potenzial sind geklärt, bevor wir größere Ressourcen einsetzen.
- Pitch-Prozesse: Du steuerst Pitches gemeinsam mit der Geschäftsführung und unseren Beratungsteams. Du sorgst dafür, dass Briefing, Team, Rollen, Zeitplan, Vorbereitung und Nachbereitung stimmen.
- Wachstumssystem: Du verbindest New Business mit PR, Thought Leadership, Events, LinkedIn, Partnerschaften und öffentlichen Ausschreibungen.
- Struktur und Auswertung: Du entwickelst CRM, Target Lists und Follow-ups weiter und wertest aus, welche Kontakte, Leads und Pitches zu passenden Mandaten führen.
Hier bekommst du gezieltes Onboarding von uns: the company, unsere Leistungen und unser Markt: Du lernst unsere Beratungsteams, Kund:innen, Branchen und Wachstumsfelder im Detail kennen.
AI und Weiterentwicklung: Du nimmst an unserem AI Bootcamp teil und entwickelst dich fachlich und persönlich über die the company Academies weiter.
Das bringst du mit:
- Du hast relevante Erfahrung in New Business, Business Development, Growth, B2B-Sales und -Vertrieb, Client Development oder Beratung.
- Du kennst das Agenturgeschäft, eine Kommunikationsberatung, Strategieberatung, Kreativagentur, Tech-Agentur oder ein vergleichbares B2B-Umfeld.
- Du weißt, wie Agenturen wachsen und wie man Chancen bewertet, bevor sie Zeit und Ressourcen binden.
- Du kannst mit CEOs, CMOs, Founder Teams und Investor:innen auf Augenhöhe sprechen.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Timing und Relevanz, schreibst klar und fasst verbindlich nach.
- Akquise gibt dir Energie, ohne dass du platt vertrieblich auftrittst.
- Du arbeitest strukturiert und konsequent. CRM, Target Lists, Kontaktpunkte, Follow-ups und klare Routinen sind für dich die Grundlage guter Arbeit.
- Pitches, RFIs, RFPs, Chemistry Meetings, Engagement Workshops und öffentliche Ausschreibungen kennst du aus der Praxis.
Was ist für dich drin?
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und echtem Gestaltungsspielraum.
- Die Chance, ein New-Business-System aufzubauen, das zur nächsten Wachstumsphase von the company passt.
- Eine Rolle mit Sichtbarkeit in relevanten Märkten, Netzwerken und Technologie-Ökosystemen.
- AI Upskilling als Standard: AI Bootcamp, Tools Stack und der Freiraum, deinen Arbeitsbereich mit AI wirklich besser zu machen.
- Apple Ausstattung, Urban Sports Club, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Und ein paar gute Gründe mehr, die erzählen wir dir gern persönlich.
Kontakt: Deine Ansprechpartnerin: Nele Matthiess
Senior Manager New Business & Strategic Growth (w/m/x) Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Reserved ist ein dynamisches und wachsendes Modeunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Arbeitswelt, attraktiven Rabatten und umfangreichen Benefits wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager New Business & Strategic Growth (w/m/x) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie United States Digital Space LLC in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei United States Digital Space LLC.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von United States Digital Space LLC zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an United States Digital Space LLC reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie United States Digital Space LLC vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager New Business & Strategic Growth (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei United States Digital Space LLC verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von United States Digital Space LLC hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei United States Digital Space LLC als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von United States Digital Space LLC. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von United States Digital Space LLC zu erreichen.
