Senior Mobile Developer (AI-Enabled)

Unser mobiles Entwicklungsteam baut und entwickelt die digitalen Erfahrungen, die Kliniker, Administratoren und Patienten mit dem verbinden, was in ihrem täglichen Arbeitsleben am wichtigsten ist. Als Senior Mobile Developer sind Sie für die Lieferung komplexer mobiler Funktionen von Anfang bis Ende verantwortlich und arbeiten eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren in der gesamten Organisation zusammen. Sie werden zu technischen Entwurfs- und Architekturentscheidungen beitragen, Code-Reviews leiten und Ihren Teamkollegen beim Wachsen helfen.

In Ihrem Arbeitsalltag werden Sie:

• React Native-Funktionen für iOS und Android entwickeln und bereitstellen, wobei Sie die volle Verantwortung vom technischen Design bis zur Produktion übernehmen.
• Zu komplexen mobilen Anwendungen beitragen, einschließlich Integrationspunkten, Skalierbarkeitsfragen und strukturellen Verbesserungen.
• An Code-Reviews arbeiten und aktiv die Qualitätsstandards im Team erhöhen, einschließlich Testabdeckung und Sicherheitspraktiken.
• AI-Tools (Copilot, ChatGPT) in Ihren Engineering-Workflow integrieren, um die Lieferung zu beschleunigen, schneller zu debuggen und Lösungen zu erkunden, während Sie immer validieren und Verantwortung für das Übergebene übernehmen.
• Teampraktiken für den verantwortungsvollen Einsatz von KI etablieren: Validierung, Reproduzierbarkeit und wissen, wann man sich nicht darauf verlassen sollte.
• Bei Bedarf über den gesamten Stack hinweg arbeiten und zu Angular-Frontends oder Node.js/NestJS/Next.js-Backends neben Ihrer mobilen Arbeit beitragen.
• APIs entwerfen und erstellen mit einem soliden Verständnis der REST-Konventionen, Dienstgrenzen und wie mobile Clients und Backends interagieren.
• Komplexe technische Probleme aufschlüsseln, Abwägungen zwischen technischen, geschäftlichen und ressourcenbezogenen Dimensionen bewerten und klare Empfehlungen aussprechen.
• Blockaden, Verzögerungen und Risikofaktoren frühzeitig ansprechen und anderen helfen, wenn Sie die Möglichkeit sehen.
• Ihre technische Arbeit mit den Produktzielen und Kundenergebnissen in Einklang bringen und funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um Dinge zu liefern, die wichtig sind.
• Andere Entwickler betreuen und zu einer Teamkultur beitragen, in der Qualität, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung die Norm sind.

Ihr Profil

Die stärkste Übereinstimmung hier ist ein T-förmiger Ingenieur, der sich in den Bereichen Mobile, Web und Backend wohlfühlt. React Native ist Ihre Basis, aber Sie bringen auch echte Erfahrung in Angular oder einem unserer Node.js-Backend-Frameworks mit und sind bereit, dort zu arbeiten, wo es nötig ist.

• Typischerweise 5-8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit bedeutender Zeit, die mit dem Aufbau und der Bereitstellung von React Native-Anwendungen für iOS und Android verbracht wurde.
• Starke TypeScript-Kenntnisse und eine Erfolgsbilanz beim Schreiben von sauberem, wartbarem Code, der in der Überprüfung Bestand hat.
• Bedeutende Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Angular (Frontend) oder Node.js/NestJS/Next.js (Backend).
• Gutes Verständnis von REST-APIs, Systemdesignprinzipien und wie mobile Clients mit Backend-Diensten interagieren.
• Fähig, Verantwortung für komplexe Funktionen vom Design bis zur Lieferung zu übernehmen.
• Ein disziplinierter Ansatz für KI-Tools in Ihrem Workflow: Sie wissen, wie man Ausgaben validiert, Drift vermeidet und Qualitäts- und Sicherheitsstandards aufrechterhält.
• Klare Kommunikation, wohlfühlend in der Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg in einem Squad-Modell mit Produkt-, Design- und Engineering-Stakeholdern.

Nice-to-have:

• Erfahrung in den Bereichen Mobile, Web und Backend (echte Fullstack-Abdeckung über alle drei Ebenen)
• Vertrautheit mit Monorepo-Tools wie Nx oder Turborepo
• CI/CD-Pipeline-Erfahrung für mobile Anwendungen

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Sie werden an mobilen Tools arbeiten, die tatsächlich verbessern, wie Gesundheitsfachkräfte Pflege leisten. Die Auswirkungen sind konkret und messbar. Sie werden eine bedeutende Rolle dabei spielen, wie KI-gestützte Entwicklungspraktiken in der gesamten Engineering-Organisation verbreitet werden, nicht nur in Ihrem eigenen Team. Es gibt Raum für Wachstum in technische Führungspositionen, mit Mentoring-Möglichkeiten und funktionsübergreifender Exposition, die in die Rolle integriert sind.

Unsere Vorteile

• 4 bis 6 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr;
• 5 bezahlte persönliche Tage pro Jahr;
• Ein Gruppen-RRSP/DPSP-Plan mit Arbeitgeberbeitrag;
• Ein vollständiger Gruppenversicherungsplan ab Tag 1;
• Ein jährliches Wellness-Budget;
• Zugang zur Lumino Health Telehealth-Anwendung;
• Wiederkehrende Remote-/Hybrid-Arbeitszulage;

Wir sind der Meinung, dass ein Unternehmen nicht modern, innovativ sein und das Wohlbefinden seines Teams im Herzen haben kann, ohne zu versuchen, Remote-Arbeit in dem Maße zu integrieren, das sein Geschäftsmodell zulässt.

Petal ist ein aktiver Teilnehmer am Programm für Chancengleichheit bei der Beschäftigung, und Mitglieder der folgenden Zielgruppen werden ermutigt, sich zu bewerben: Frauen, Menschen mit Behinderungen, Ureinwohner und sichtbare Minderheiten. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, steht Ihnen auf Anfrage Unterstützung im Screening- und Auswahlprozess zur Verfügung.