Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verbesserung von PeopleSoft-Anwendungen für eine moderne Bank.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem Fokus auf Beziehungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: 7-12 Jahre Erfahrung in PeopleSoft-Entwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen eine beziehungsorientierte Bank für die moderne Welt. Wir benötigen talentierte, leidenschaftliche Fachleute, die sich dafür einsetzen, das Richtige für unsere Kunden zu tun. Bei der Firma schätzen wir Ihre Stärken und Ambitionen, sodass Sie am Arbeitsplatz gestärkt werden. Unsere Teammitglieder haben alles, was sie brauchen, um einen bedeutenden Einfluss auszuüben, und werden für das, was sie sind und was sie beitragen, wirklich geschätzt.
Was Sie tun werden
Sie werden dem Enterprise Technology-Team der Firma beitreten. Als Senior PeopleSoft Developer werden Sie das Design, die Entwicklung und die Verbesserung von PeopleSoft-Anwendungen leiten, um eine robuste Batch-Verarbeitung und optimale Systemleistung sicherzustellen. Diese Rolle erfordert tiefgehende technische Expertise, Führung in komplexen Projekten und proaktive Unterstützung zur Aufrechterhaltung der Anwendungszuverlässigkeit und Effizienz.
Wie Sie erfolgreich sein werden
- Leitung der Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher PeopleSoft-Erweiterungen, Integrationen und Anpassungen.
- Überwachung der Batch-Verarbeitungsoperationen, Optimierung der Leistung und Lösung kritischer Probleme.
- Technische Anleitung und Mentoring für Junior-Entwickler.
- Analyse von Geschäftsanforderungen, Architektur von Lösungen und Durchführung der Projektlieferung von Anfang bis Ende.
- Verwaltung des Anwendungs-Supports, der Vorfallbehebung und der Ursachenanalyse.
- Entwicklung und Pflege technischer Dokumentation, Standards und Best Practices.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einen nahtlosen Betrieb der Anwendung sicherzustellen.
- Teilnahme an System-Upgrades, Migrationen und Leistungsoptimierungsaktivitäten.
Wer Sie sind
Sie können Erfahrung nachweisen in:
- 7–12 Jahren Erfahrung in der PeopleSoft-Entwicklung, -Unterstützung und -Verbesserung.
- Expertenwissen über PeopleSoft-Module, -Tools (App Designer, SQR, PeopleCode), Integrationstechnologien und Batch-Verarbeitung.
- Starker Erfahrung mit SQL, PL/SQL und relationalem Datenbankmanagement.
- Nachweisbare Erfolge in der Fehlersuche, Leistungsoptimierung und Vorfallmanagement.
- Führungserfahrung in der Projektlieferung und im Mentoring von Teammitgliedern.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu handhaben und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Werte sind Ihnen wichtig. Sie bringen Ihr wahres Ich zur Arbeit und leben unsere Werte - Vertrauen, Teamarbeit und Verantwortung.
Was die Firma bietet
Bei der Firma sind Ihre Ziele eine Priorität. Wir beginnen mit Ihren Stärken und Ambitionen als Mitarbeiter und streben danach, Möglichkeiten zu schaffen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir möchten Ihnen eine Karriere bieten, nicht nur einen Gehaltsscheck.
Wir arbeiten daran, Sie auf sinnvolle, personalisierte Weise zu erkennen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts, Anreizvergütung, Bankleistungen, eines Leistungsprogramms, eines leistungsorientierten Rentenplans, eines Mitarbeiteraktienkaufplans, eines Urlaubsangebots, Unterstützung für das Wohlbefinden und MomentMakers, unserem sozialen, punktebasierten Anerkennungsprogramm.
Die Firma verpflichtet sich, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder und Kunden zugehörig fühlen. Wir suchen Bewerber mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten und bieten ein barrierefreies Bewerbungserlebnis.
Senior PeopleSoft Developer Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Stärken und Ambitionen im Mittelpunkt stehen. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähiger Gehälter und flexibler Arbeitsmodelle, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior PeopleSoft Developer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior PeopleSoft Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Senior PeopleSoft Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
