Senior Product Designer (B2B SaaS Startup)

Unsere Mission
Wir sind ein VC-finanziertes, B2B Deep Tech-Startup mit Sitz in Berlin, das KI nutzt, um eine der am meisten übersehenen, aber kritischen Herausforderungen im internationalen Handel zu lösen: Compliance. Unsere Software automatisiert die Produktklassifizierung, reduziert regulatorische Fehler und hilft Kunden, bis zu 83 % ihrer Zeit bei einem Prozess zu sparen, der entscheidend ist, um ihn richtig zu machen. Vertraut von führenden Marken wie BMW, RIMOWA, OBI, Edeka, haben wir in den letzten 12 Monaten ein Wachstum von 3x erreicht – und wir fangen gerade erst an.

Ihre Aufgaben
• Übernehmen Sie den gesamten Prozess. Nehmen Sie ein Benutzerproblem von der groben Idee bis zur ausgelieferten Schnittstelle: Partner oder schreiben Sie das Briefing, entwerfen Sie den Ablauf, prototypisieren Sie es, arbeiten Sie mit der Technik zusammen und liefern Sie es mit so wenigen Übergaben wie möglich aus.
• Nutzen Sie KI als Multiplikator. Erkunden und prototypisieren Sie mit KI-Tools, Figma oder Code, was auch immer am schnellsten zum Ziel führt.
• Ihr Geschmack ist die redaktionelle Schicht: Sie wissen, wann KI-generierte UI falsch ist, auch wenn sie richtig aussieht, und Sie beheben es.
• Lösen Sie aus ersten Prinzipien. Denken Sie über die richtige Interaktion für das Benutzerproblem nach, anstatt auf eine Komponentenbibliothek zurückzugreifen.
• Achten Sie auf die letzten 10 %. Gestalten Sie die Details, die andere übersehen, die dafür sorgen, dass ein Compliance-Produkt vertrauenswürdig wirkt.
• Arbeiten Sie in kleinen, fokussierten Teams. Keine Schichten, kein Warten. Sie arbeiten eng mit zwei oder drei anderen zusammen, die dasselbe Modell teilen.
• Seien Sie verantwortlich für Ergebnisse. Kennen Sie die Kennzahl, die Ihr Team bewegt. Messen Sie Ihre Woche daran, was sich für die Benutzer geändert hat, nicht an den gelieferten Bildschirmen.
• Dehnen Sie sich über das Design hinaus. Lesen Sie die API-Spezifikation, engagieren Sie Benutzer direkt, bauen Sie in Code, wenn es schneller ist als Figma.

Wer wir suchen
• Handwerk ist hier die Basis, kein Nice-to-have. Was Sie auszeichnet, ist Reichweite und Urteilskraft: Sie wissen, wie gutes Design aussieht, Sie wissen, wann etwas richtig aussieht, sich aber falsch anfühlt, und Sie können ein Team dorthin bringen.
• Fließende Englischkenntnisse (C1+) sind erforderlich. Deutsch (C1) ist ein Plus, aber kein Muss.
• Echtes Designhandwerk mit nachweislicher Erfolgsbilanz: Sie haben Schnittstellen ausgeliefert, die echte Benutzer ohne Erklärung navigiert haben, und Sie können auf die Kennzahl verweisen, die sich verändert hat.
• Starke visuelle Sensibilität, hohe Standards und ein Auge für Details.
• Reichweite über Design, Produkt und Technik: Sie sind vom Benutzerproblem zum testbaren Prototypen gegangen, ohne auf ein Briefing zu warten, und haben KI-Coding-Tools verwendet, um etwas Reales zu bauen. Sie sind nicht von einem Ingenieur abhängig, um Ihre Vision zu verwirklichen.
• Sie haben persönliche KI-Workflows entwickelt, die Sie erheblich schneller machen, und Sie wissen, wann Sie KI-Ausgaben vertrauen, bearbeiten oder ablehnen sollten.
• Komfortabel mit Unklarheiten: Sie liefern, sammeln Signale und iterieren, anstatt auf volle Klarheit zu warten.
• Sie sind begeistert, Ihre Arbeit zu zeigen (Portfolio oder Beispiele). Idealerweise haben Sie an Produkten gearbeitet, bei denen es ernsthafte Konsequenzen hat, wenn man es falsch macht (Fintech, Healthtech, Logistik, Compliance), aber das ist kein Muss.
• In Berlin ansässig oder bereit, umzuziehen.

Dieser Job ist nichts für Sie, wenn…
• Sie möchten, dass ein PM das Problem definiert und ein Ingenieur die Lösung umsetzt.
• Sie widerstehen, mit Code oder KI zu arbeiten.
• Sie geben polierte Figma-Dateien ab und glauben, dass Ihre Arbeit damit erledigt ist.
• Sie beurteilen sich nur nach Geschmack, nicht nach Ergebnissen.

Interviewprozess:
• Erstes Gespräch – Einführung in das, was wir tun, mit Max (Einstellungsleiter)
• Zweites Gespräch – Portfolio-Durchgang mit Sebastian (Designer)
• Drittes Gespräch – Lernen Sie unser Produkt und unsere Kultur mit unserem Produktteam kennen (Gruppengespräch)
• Vor-Ort-Tag – Treffen Sie unser Team in unserem Büro in Berlin und arbeiten Sie gemeinsam an einem echten Problem. (Potentiell) schnelles „Vibe-Check“-Gespräch mit dem Gründer (Leonie oder Hendrik)

Warum wir?
• Genießen Sie Vorteile wie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – jedes Problem bringt einzigartige Bedürfnisse mit sich, sodass kein Tag wie der andere ist
• Sichtbare Auswirkungen – Sie sehen die direkten Ergebnisse Ihrer Arbeit sowohl für unsere Kunden als auch für das Unternehmen
• Direkter Einfluss auf das Produkt – Ihre Entscheidungen werden ausgeliefert und prägen, was Benutzer jeden Tag berühren
• Flexibles Arbeiten – wir arbeiten hybrid, mit einem Büro am Senfelderplatz und Homeoffice-Optionen.
• Seien Sie Teil unserer regelmäßigen Teamevents (Bootsausflüge, Bowling usw.)

Über uns
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied zu machen und bereit sind zu lernen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Und noch etwas: Wir bauen nicht nur ein KI-Produkt, wir bauen ein KI-Unternehmen. Von der Art und Weise, wie wir über Prozesse nachdenken, bis hin zu der Art und Weise, wie wir Teams aufbauen und unsere Kultur gestalten – KI steht im Mittelpunkt unseres Handelns.