Senior Product Manager (m/f/x) Growth / E-Commerce

Ihre Rolle

Als Senior Product Manager - Growth (m/w/x) sind Sie verantwortlich für den entscheidenden Moment, in dem ein Besucher auf der company.com landet und entscheidet, ob er ein Abonnement für ein Fahrzeug des Unternehmens wählt. Sie leiten unser Onboarding- und Shopping-Produktteam und gestalten, wie Kunden ihr ideales Fahrzeug entdecken, vergleichen und auswählen. Ihr strategischer Vision und Ihre Umsetzung sind zentrale Treiber für die Skalierung unserer Plattform auf über 100.000 aktive Abonnenten auf der Straße.

Ihre Mission

• Führen Sie einen hochdynamischen Experimentationsmotor: Integrieren Sie die Optimierung der Konversionsrate und A/B-Tests in den Kernbetrieb des Teams, testen Sie mutige Hypothesen schnell und passen Sie Produktentscheidungen basierend auf sauberen empirischen Daten an.
• Gestalten Sie eine personalisierte Entdeckungsreise: Skalieren Sie unser digitales Einkaufserlebnis, indem Sie intelligente Suchfunktionen, dynamische Fahrzeugfilterung, Relevanz-Ranking und segmentbewusste Benutzerflüsse aufbauen, die das richtige Auto zum richtigen Benutzer bringen.
• Diagnostizieren Sie Benutzerfriktionen: Kombinieren Sie quantitative Trichtersignale aus Produktanalysetools mit qualitativen Erkenntnissen aus direkten Benutzerinterviews, um eine priorisierte Roadmap zu erstellen, die auf die am meisten wirkungsvollen Wachstumsbereiche abzielt.
• Definieren Sie die Vision für den oberen Trichter: Übernehmen Sie die Produktstrategie und -umsetzung für unser Onboarding-Ökosystem und stimmen Sie die taktischen Ziele Ihres Teams direkt mit den übergeordneten Umsatz- und Kundenakquisitionszielen des Unternehmens ab.
• Fördern Sie eine leistungsstarke funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Fördern Sie transparente, präzise Kommunikation, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Ingenieuren, Designern, Datenanalysten, Marketing, Marke und Preisgestaltung zu schaffen.
• Optimieren Sie für echte kommerzielle Ergebnisse: Konzentrieren Sie sich unermüdlich darauf, die Konversionsrate, Umsatzsteigerung und frühe Retentionskennzahlen zu steigern, anstatt nur abgeschlossene Funktionen oder technische Ergebnisse zu verfolgen.

Ihr Profil

Must have:

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Wachstum: Tiefgehende, nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement mit einer Erfolgsbilanz in der Verantwortung für skalierbare, kundenorientierte Wachstums-, E-Commerce- oder Marktplatzprodukte.
• Beherrschung von Experimentiermethoden: Außergewöhnliche, nachweisbare Fähigkeiten im Entwerfen, Starten und Analysieren von hochdynamischen A/B-Tests als primäres Mittel zur Validierung des Produktwerts und zur Optimierung von Konversionstrichtern.
• Fortgeschrittene Daten-Self-Service-Fähigkeiten: Hoch analytisches Denken mit professionellem Komfort in Datenexplorationsplattformen (z.B. Amplitude, Looker oder ähnliche Tools), um unabhängig Daten abzurufen, Hypothesen zu erstellen und Leistungskennzahlen in Frage zu stellen.
• Ergebnisorientiertes Stakeholder-Management: Hervorragende Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten in Englisch, unterstützt durch eine unternehmerische Denkweise, die die vollständige Verantwortung für Geschäftsergebnisse übernimmt.

Nice-to-have:

• AI-native Optimierungsframeworks: Proaktive Integration moderner KI-Tools in Ihre täglichen Entdeckungs- und Ingenieurverfeinerungsroutinen zur Beschleunigung der Produktlieferung und Analysegeschwindigkeit.
• Dynamischer Hintergrund im digitalen Abonnement: Direkte Erfahrung mit lokalisierten Kundenakquisitionsdynamiken innerhalb schnell wachsender internationaler Abonnement- oder hochpreisiger digitaler Plattformen.

WARUM das Unternehmen

• Gemeinsamer Erfolg (VSOP-Eigenkapitalprogramm): Wir gewinnen gemeinsam. Durch unser Virtual Stock Option Program profitieren Sie direkt vom langfristigen Wachstum und Erfolg des Unternehmens.
• Fördern Sie Ihr Wachstum (1.500 € Entwicklungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 € für Weiterbildungen und Seminare entscheiden Sie, wie Sie persönlich und beruflich wachsen möchten.
• Familie zuerst (Kinderbetreuungszuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. Profitieren Sie von einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss, exklusivem Zugang zu Betreuungsplätzen in München und maximaler Flexibilität, um Arbeit und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an Ihre Zukunft. Das Unternehmen bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberbeitrag von 66 %.
• Erleben Sie unser Produkt (25 % Rabatt auf das Fahrzeugabonnement): Werden Sie selbst Fahrer des Unternehmens! Sie erhalten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt von 25 % auf Ihr Fahrzeugabonnement oder können alternativ von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot profitieren.
• Gesundheit & Wohlbefinden (Sport & Wellness): Ihre Energie ist unser Antrieb. Profitieren Sie von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professioneller Unterstützung für psychische Gesundheit.
• Büroleben in München: Barista-Style Kaffee, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten Sie in unserem modernen Hauptsitz in München. Darüber hinaus gibt es eine tägliche Zulage für Ihr Mittagessen (Mittagszuschuss).
• Teamgeist & Unternehmensveranstaltungen: Wir sind mehr als nur Kollegen. Ob Sommerveranstaltungen am See oder einfach ein entspanntes After-Work-Getränk. Wir feiern unsere Meilensteine gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents.

Über uns

Das Unternehmen ist Deutschlands führende Plattform für Fahrzeugabonnements und eines der wenigen Einhörner im Mobilitätssektor des Landes. Mit über 400 Kollegen aus mehr als 40 Nationen bauen wir die Zukunft der Mobilität auf und machen den Zugang zu Ihrem eigenen Auto nahtloser als je zuvor. Was uns jedoch wirklich stolz macht, sind nicht nur die Zahlen, sondern was dahinter steckt: unser starker Teamgeist, der Wille, den Status quo herauszufordern, und der Ehrgeiz, einen echten Unterschied zu machen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, direkte Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland zu übernehmen und aktiv unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten. Wir stehen erst am Anfang!

Bereit für die Zukunft der Mobilität? Bewerben Sie sich jetzt! Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unserer Hyper-Growth-Story! Ihr erster Ansprechpartner ist Annika - wir halten die Dinge schnell in Bewegung und begleiten Sie auf jedem Schritt des Weges. Alles, was Sie über unseren Einstellungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen müssen, finden Sie in unseren Karriereseiten.

Gleichberechtigung für alle

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir stehen allen Gruppen von Menschen offen, ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, nationale Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.