Senior Product Owner (m/f/d)

Senior Product Owner (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und verbessere die Nutzererfahrung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Reisevergünstigungen, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet und echten Einfluss hat.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Manager in einem kollaborativen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen motivierten und engagierten Senior Product Owner (m/w/d), der uns hilft, unser Team zu gestalten und den direktesten Einfluss auf unseren Erfolg zu haben. Die Mission des Revenue Management Products-Teams besteht darin, verschiedene Preisinstrumente und -dienste in ein einziges, kohärentes Ökosystem zu integrieren, wobei der Fokus auf der Benutzererfahrung liegt. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Revenue Management Produkte für komplexe neue Funktionen. Unser Team gehört zur Demand Division, Demand Management Stream, und Sie werden auch Mitglied unserer Product Owner-Community.

Als Product Owner, der unserem Revenue Management Products-Team beitritt, werden Sie mit unserem Engineering Manager und der Revenue Management-Abteilung zusammenarbeiten, um die Anforderungen unseres sich entwickelnden Geschäfts zu unterstützen. Ihre Verantwortung wird es sein, eng mit Stakeholdern sowohl auf der Geschäfts- als auch auf der technischen Seite zusammenzuarbeiten, die Produktvision zu gestalten und gemeinsam mit Ihren Teams mehrere Dienste nahtlos zu integrieren, um die Benutzererfahrung zu verbessern.

Über die Rolle
  • Definieren Sie die Produktvision und den Fahrplan in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Stakeholdern, um Ingenieure zu befähigen, die tägliche Backlog-Verfeinerung und interne Priorisierung zu steuern.
  • Besitzen und priorisieren Sie das Produkt-Backlog auf strategischer Ebene und vertrauen Sie darauf, dass Ihre Teams die operativen Details verwalten.
  • Leiten Sie bereichsübergreifende Produktinitiativen, schaffen Sie Klarheit über mehrere Teams und Domänen hinweg.
  • Arbeiten Sie eng mit anderen Product Ownern zusammen, um hochgradig wertvolle Ergebnisse über Teamgrenzen hinweg zu gestalten und zu liefern.
  • Fördern Sie datengestützte Entscheidungen und setzen Sie sich für eine Kultur der ergebnisorientierten Lieferung ein.
  • Finden Sie ein pragmatisches Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit und Qualität und passen Sie Ihre Arbeitsweise an den Kontext an.
Über Sie
  • 7+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem stark kollaborativen Umfeld mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Betreuung komplexer Produkte von Anfang bis Ende.
  • Bewusstsein für UX-Best-Practices und die Fähigkeit, Nutzerforschung, Usability-Tests und quantitative Nutzerverhaltensanalysen zu interpretieren.
  • Fähigkeit, eine klare Produktvision und -strategie zu definieren und zu kommunizieren.
  • Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Produktfahrplänen.
  • Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren bei API-Designentscheidungen, Datenpipelines und Kompromissen in verteilten Systemen.
  • Erfahrung und Bereitschaft, mit einem hohen Maß an individueller und Teamautonomie zu arbeiten.
  • Erfahrung mit einem dynamischen Preis- oder Revenue-Management-System ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Team ohne direkte Autorität zu führen und auszurichten.

Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Kombination aus wertvollen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, auch wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir möchten von Ihnen hören!

Was wir bieten
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Unternehmensgutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde und Familie.
  • Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Wohlfühlunterstützung: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für Sie und bis zu vier Familienmitglieder.
  • Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
  • Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.

Um mehr über lokale Vorteile zu erfahren, die spezifisch für jeden Bürostandort sind, besuchen Sie bitte diesen Link: Standorte - das Unternehmen.

Warum Sie dem Unternehmen beitreten sollten? Bei dem Unternehmen ermächtigen wir unsere Teams, Grenzen zu überschreiten und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Während wir weiterhin global skalieren, nutzen wir modernste Technologie, um Mobilität intelligenter, nachhaltiger und erschwinglicher zu machen. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie Veränderungen vorantreiben und neu definieren können, wie Millionen von Menschen reisen, ist das Unternehmen der Ort, an dem Sie Ihre Reise leiten können!

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktvision und -strategie definieren
Stakeholder-Management
Verhandlungskompetenz
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren
API-Design
Datenpipelines
Verständnis für verteilte Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei United States Digital Space LLC arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.