Senior Regional Sales Manager-New York/New Jersey

Der Gogo Sr. Regional Sales Manager-New York/New Jersey ist verantwortlich für die Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien, -plänen und -programmen, die auf wichtige Geschäftsluftfahrt-Kunden abzielen und diese in Kunden und Nutzer/Abonnenten umwandeln. Der Senior Regional Sales Manager wird verantwortlich sein für die Entwicklung neuer Geschäfte (Verkäufe) und die Erweiterung bestehender Service-/Geschäftsluftfahrtbeziehungen. Diese Position umfasst ein Gebiet, das derzeit die US-Bundesstaaten in Neuengland und die östliche Region Kanadas umfasst.

Wie werden Sie einen Unterschied machen?

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien zur Einführung und Förderung von Gogo’s Inflight-Internetprodukten und -dienstleistungen.
• Entwicklung von Programmen, Aktionen und einem formalen Pipeline zur Unterstützung der Region, um eine oder mehrere der folgenden Ziele zu erreichen: Service-Nutzung, erhöhte Nutzung von Dienstleistungen und häufigere oder mehrere Gogo-Ausrüstungskäufe.
• Bereitstellung von Schlüsselunterstützung für Flughafenveranstaltungen mit Präsenz vor Ort, wenn erforderlich; Taktiken, administrative und logistische Entwicklung, Anleitung von Veranstaltungsteams und Eventmanagementunternehmen.
• Aktive Einflussnahme innerhalb der lokalen Luftfahrtgemeinschaft durch Präsentationen, Vorträge, Schulungen usw.
• Zusammenarbeit mit dem OEM- und Händlerunterstützungsteam – Entwicklung und Wachstum von Gogo’s Flugzeug-OEMs und Händlern in der Region zur Förderung des Wachstums von Gogo-Produkten und -Dienstleistungen.
• Partnerschaft mit verschiedenen internen Gruppen (z.B. Aircraft Applications Engineers, Preisgestaltung, Produkt, Marketing) bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkommunikationselementen.
• Empfehlung von Produktverbesserungen und -upgrades an das Produktentwicklungs- und Ingenieurteam.
• Unterstützung anderer Regional Sales Manager bei der Erreichung der Unternehmensziele.
• Professioneller Verkaufsservice für neue und bestehende Kunden.
• Teilnahme an Branchen- und OEM-Messen sowie regionalen Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit dem Manager zur Analyse von Programm-/Kampagnenleistungsdaten und Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen an das Team zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der Marketinginitiativen.

Qualifikationen

• Abschluss in Marketing, Luftfahrt oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• 7-12 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich mindestens 5-7 Jahre B2C- oder B2B-Vertriebserfahrung.
• 5-7 Jahre Erfahrung im Markt für Geschäftsluftfahrt.
• 2-5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Satcom-Ausrüstung oder Airtime im Verbrauchermarkt.
• Reisebereitschaft von bis zu 50%.
• Wohnsitz in der Region New York oder New Jersey der USA.

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Talente

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Analyse von Situationen, Identifizierung von Problemen, Empfehlung von Lösungen und Bewertung von Ergebnissen.
• Effektive Entscheidungen treffen.
• Gogo effektiv und professionell gegenüber der Öffentlichkeit vertreten.
• Engste Zeitvorgaben und Fristen einhalten.
• Umgang mit hochsensiblen Informationen.
• Strategie zur Erreichung der Abteilungsziele festlegen.

Bevorzugte Fähigkeiten, Erfahrungen und Talente

• Harmonische Zusammenarbeit mit anderen auf allen Ebenen.
• Fähigkeit, unter stressigen Situationen Prioritäten zu setzen.
• Positive Einstellung und kooperativer Arbeitsstil; Flexibilität.

Gleichstellungshinweis

Gogo bietet wettbewerbsfähige Leistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung mit Plänen, die auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zugeschnitten sind. Wir bieten einen sofort unverfallbaren 401k-Plan, bezahlte Freizeit und Freiwilligenzeit. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an einem Mitarbeiteraktienkaufplan teilzunehmen. Besuchen Sie die Karriereseite auf unserer Website für weitere Informationen unter www.gogoair.com/careers. Gogo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert und die Einhaltung sowohl der Bundes- als auch der Landesgesetze gewährleistet. Wir setzen uns für das Konzept der Chancengleichheit ein. Qualifizierte Kandidaten werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Familienstand, medizinischem Zustand oder Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen.