Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und gestalte die Architektur für Red Hat Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni, 401k mit Unternehmensbeitrag und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: 90% remote mit flexiblen Vor-Ort-Tagen und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Technologien und führe ein dynamisches Team in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Linux/RHEL und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 188000 € pro Jahr.
Standort: Ungefähr 90% remote, mit bis zu fünf (5) Vor-Ort-Tagen pro Monat im BPA Ross Complex / Dittmer Control Center, Vancouver, WA.
Sicherheitsstufe: DOE-Sicherheitsausweis + NBIS eApp (vorhandene bundesstaatliche Sicherheitsfreigabe bevorzugt).
Über die Rolle
Das Unternehmen sucht einen Senior RHEL Engineer / Team Lead, der als technische Autorität und Programmleiter für eine Unternehmensanwendung zur Neugestaltung von Red Hat Enterprise Linux (RHEL) fungiert, die einen Bundesauftrag unterstützt. Der Teamleiter entwirft die Zielarchitektur der Linux- und Containerplattform, legt die Ingenieurstandards fest, betreut Teammitglieder und ist verantwortlich für die technische Lieferung über alle Programmmeilensteine hinweg. Die Rolle kombiniert praktische Senior-Engineering-Aufgaben mit Teamführung, kundenorientierter technischer Kommunikation und Aufsicht über Automatisierungs-, Sicherheits- und Compliance-Praktiken auf der Plattform. Die Position unterstützt das BPA‑26‑RFP‑5852 MCIT Replatforming RHEL-Programm für die Bonneville Power Administration. Der Leistungszeitraum ist vom 1. Juni 2026 bis zum 31. Mai 2027 (12 Monate, Meilensteine M1–M6).
Was Sie tun werden
- Technische Führung und Architektur: Dienen Sie als technischer Leiter für ein Multi-Engineer-Red-Hat-Plattformteam und übernehmen Sie Architekturentscheidungen über RHEL, OpenShift, Ansible Automation Platform, Satellite, Identity Management und Virtualisierungsschichten. Entwerfen und überprüfen Sie die Zielplattform, einschließlich hybrider (On-Premises und Cloud) Bereitstellungen, in Übereinstimmung mit NIST 800‑53, DISA STIG und FedRAMP-Richtlinien. Führen Sie den Aufbau und den laufenden Betrieb von OpenShift- und ROSA-Clustern, einschließlich Advanced Cluster Management (ACM) und Advanced Cluster Security (ACS), durch.
- Ingenieurstandards und Automatisierungsaufsicht: Definieren Sie Standards für Ansible-Rollen, Sammlungen, GitOps (ArgoCD)-Pipelines und wiederverwendbare Automatisierungsinhalte; überwachen Sie die Codequalität und Molecule-basierte Tests. Bieten Sie Ingenieuroversicht für Identity Management (IdM/Keycloak), den Lebenszyklus von Satellite-Inhalten und Red Hat Virtualization (RHV)-Workloads.
- Teamführung und Kundenengagement: Betreuen und entwickeln Sie Ingenieure; führen Sie technische Interviews durch; geben Sie Anleitung, Feedback und Leistungsbeurteilungen. Arbeiten Sie mit dem Projektmanager und den technischen Leitern des Kunden zusammen, um die Ingenieurarbeiten an den Meilenstein-Ergebnissen auszurichten und Risiken, Abhängigkeiten und Kompromisse zu kommunizieren. Leiten Sie die Fehlersuche und Ursachenanalyse für komplexe Plattformvorfälle; dienen Sie als Eskalationspunkt für das Ingenieurteam.
Wie der Erfolg gemessen wird
- Liefern Sie eine Zielarchitektur, die mit den Programm- und Compliance-Anforderungen übereinstimmt.
- Leiten Sie die technische Ausführung über alle Meilensteine (M1‑M6).
- Stellen Sie die erfolgreiche Bereitstellung und den Betrieb von OpenShift- und Red Hat-Plattformen sicher.
- Etablieren Sie starke Ingenieur- und Automatisierungsstandards.
- Betreuen Sie das Team und fördern Sie hohe Leistung.
- Identifizieren und mindern Sie Risiken, während Sie effektiv mit den Stakeholdern kommunizieren.
Was Sie mitbringen
- Bildung: Bachelor of Science in Informatik, Computertechnik, Informationssystemen oder einem verwandten technischen Bereich. Entsprechende Berufserfahrung kann auf Jahresbasis ersetzt werden.
- Mindestens 10 Jahre progressive Linux / RHEL-Engineering-Erfahrung, einschließlich mindestens 3 Jahre in einer technischen Führungs-, Hauptingenieur- oder Architektenfunktion.
- Red Hat Certified Architect (RHCA) – oder – Red Hat Certified Engineer (RHCE) mit über 10 Jahren qualifizierender Erfahrung (gemäß den Anforderungen des BPA‑26‑RFP‑5852).
- Tiefe, praktische Expertise in RHEL 7, 8 und 9, einschließlich Kernel-Level-Fehlerbehebung, Leistungsoptimierung und Hochverfügbarkeitsdesign.
- Produktionserfahrung im Entwurf und Betrieb der OpenShift Container Platform und ROSA, einschließlich ACM, ACS, OpenShift Data Foundation und GitOps-Workflows.
- Beherrschung der Ansible Automation Platform: Rollen, Sammlungen, Ausführungsumgebungen, Workflow-Design und Integration mit Quellcodeverwaltung und CI/CD.
- Starkes Fachwissen über Red Hat Satellite (Kapseln, Inhaltsansichten, Lebenszyklusumgebungen), Identity Management und SELinux.
- Erfahrung in der Leitung verteilter Ingenieurteams und als technische Stimme in kundenorientierten Meetings.
- Nachgewiesene Fähigkeit, für Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerke (NIST 800‑53, DISA STIG, FedRAMP) zu entwerfen.
- Fähigkeit, einen DOE-Sicherheitsausweis zu erhalten und erfolgreich eine NBIS eApp-Hintergrunduntersuchung vor Beginn abzuschließen.
Schön zu haben
- Red Hat Certified Architect in Infrastructure.
- Red Hat Certified OpenShift Architect.
- Red Hat Certified Specialist-Zertifikate in OpenShift, Ansible, Satellite, Containern, Virtualisierung, IdM, ACS, ACM und OpenShift AI.
- CompTIA Security+.
- Vorhandener DOE-Ausweis oder aktive bundesstaatliche Sicherheitsfreigabe (Public Trust, Secret, Top Secret oder TS/SCI).
Arbeitsumgebung
Remote-first-Rolle mit primärem Arbeitsort im BPA Ross Complex / Dittmer Control Center, Vancouver, WA. Ungefähr 90% remote, mit bis zu fünf (5) Vor-Ort-Tagen pro Monat (flexibel).
Vergütung und Leistungen
Gehaltsbereich: $160,000 – $188,000. Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung. Anspruch auf Leistungsprämien. 401k mit Unternehmensbeitrag. Medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung. Lebens- und Invaliditätsversicherung. Gesundheitskonto. Programme zur beruflichen Entwicklung. Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Gleichstellungserklärung
Das Unternehmen bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheiten, Vergütung und Schulung.
Senior RHEL Engineer / Team Lead Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Das Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior RHEL Engineers und Teamleiter, die sowohl remote als auch vor Ort im BPA Ross Complex in Vancouver, WA, arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Mentoring und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für die Bonneville Power Administration zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Technologieinfrastruktur des Landes haben möchten.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior RHEL Engineer / Team Lead erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei United States Digital Space LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie United States Digital Space LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior RHEL Engineer / Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf United States Digital Space LLC und die ausgeschriebene Position Senior RHEL Engineer / Team Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von United States Digital Space LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
