Senior Sales Enablement Manager

Senior Sales Enablement Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
United States Digital Space LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte strategische Enablement-Programme für Vertrieb, Kundenservice und Partner.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das CRM für das AI-Zeitalter neu definiert.
  • Vorteile: Exzellente Gesundheitsversorgung, unbegrenzter Urlaub, 401(k)-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Auswirkungen im Bereich AI-CRM erzielt.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Sales Enablement oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen: Das Unternehmen definiert CRM für das Zeitalter der KI neu. Wir erfüllen das ursprüngliche Versprechen von CRM – fragmentierte Kunden- und Umsatzsignale in klare, priorisierte Maßnahmen umzuwandeln. Anstatt mehr Dashboards oder oberflächliche Einblicke zu bieten, helfen wir Teams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und genau zu wissen, was als Nächstes zu tun ist. Mehr als zwei Jahrzehnte nach unserer Gründung treten wir mit Klarheit und Schwung in ein neues Kapitel ein – wir bauen intelligente, intuitive Lösungen, die im Fluss der tatsächlichen Verkaufs- und Serviceabläufe funktionieren. Wir konzentrieren uns darauf, komplexe, reale Herausforderungen zu lösen, bei denen Beziehungen, Kontext und Präzision den Unterschied ausmachen. Unser globales Team vereint sich durch ein gemeinsames Engagement für Einfluss, Eigenverantwortung und kontinuierliches Wachstum. Wir schaffen ein Umfeld, in dem durchdachte Ideen schnell umgesetzt werden, in dem Menschen Vertrauen haben, zu führen, und in dem Flexibilität unterstützt, wie großartige Arbeit erledigt wird. Wenn Sie begeistert sind, das nächste Kapitel in der KI-gesteuerten CRM-Welt mitzugestalten und Technologien zu entwickeln, die echte Ergebnisse liefern, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Über die Rolle: Diese Rolle verantwortet das strategische Design und die Weiterentwicklung der Enablement-Strategie im gesamten Go-to-Market-Ökosystem – Vertrieb, Kundenservice und Partner – eng abgestimmt auf die Marketingstrategie und die Wachstumsprioritäten des Unternehmens. Während der Schwerpunkt zunächst strategisch ist, wird diese Rolle ausgewählte hochwirksame Enablement-Programme und Inhalte bereitstellen, um Geschäftsergebnisse zu beschleunigen und grundlegende Vermögenswerte zu schaffen. Diese Person wird als funktionsübergreifender Leader agieren, senior Stakeholder beeinflussen und sicherstellen, dass das Enablement messbare Umsatzwirkungen erzielt.

Auswirkungen, die Sie erzielen werden:

  • Strategische Enablement-Planung: Übersetzen Sie die Marketingstrategie, den Produktfahrplan und die GTM-Prioritäten in einen zukunftsorientierten, KPI-ausgerichteten Enablement-Fahrplan; identifizieren Sie proaktiv Fähigkeitslücken im Vertrieb, Kundenservice und bei Partnern.
  • Marketing-Ausrichtung & Nachrichtenoperationalisierung: Dienen Sie als Brücke zwischen Marketing- und Umsatzteams; operationalisieren Sie Positionierung und Kampagnen in klare Verkaufsstrategien und stellen Sie eine konsistente Ausführung über die Käuferreise sicher.
  • Globale & Segment-Enablement: Bauen Sie skalierbare globale Rahmenbedingungen mit Raum für regionale Nuancen; stimmen Sie das Enablement auf wichtige Segmente, Branchen und Kundenprofile mit gezielter Lokalisierung ab.
  • Partner-Enablement-Strategie: Definieren Sie, wie Partner befähigt werden, zu verkaufen und zu liefern; etablieren Sie Onboarding, Zertifizierung und fortlaufende Bereitschaft, die an den Wachstumszielen des Kanals ausgerichtet sind.
  • Proaktive Fähigkeitsentwicklung: Antizipieren Sie zukünftige Fähigkeiten und Wissensbedarfe (6–18 Monate) basierend auf Markt-, Produkt- und Wettbewerbsveränderungen; entwickeln Sie strukturierte Lernpfade.
  • Enablement-Architektur & Governance: Etablieren Sie Standards, Systeme und eine klare Definition von Erfolg über GTM-Funktionen hinweg; stellen Sie sicher, dass die Bemühungen koordiniert, priorisiert und skalierbar sind.
  • Ausführung & Lieferung: Entwerfen und liefern Sie hochwirksame Programme und Kernressourcen (Playbooks, Messaging, Onboarding), wobei Sie strategische Verantwortung mit praktischer Ausführung in Einklang bringen.
  • Messung & Auswirkungen: Definieren und verfolgen Sie den Erfolg anhand von Umsatz, Pipeline, Vertriebseffizienz und Adoptionsmetriken; arbeiten Sie mit RevOps zusammen, um datengestützte Optimierungen und ergebnisorientiertes Enablement voranzutreiben.

Was Sie mitbringen:

  • 5-10 Jahre Erfahrung im Sales Enablement, Revenue Enablement, Produktmarketing oder verwandten GTM-Rollen in B2B SaaS oder Technologieumgebungen.
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Enablement-Strategien im Vertrieb, Kundenservice und/oder Partner-Ökosystemen.
  • Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing zur Operationalisierung von Messaging und Go-to-Market-Initiativen.
  • Erfahrung in der Unterstützung globaler Teams und multi-segmentierter oder multi-produktbasierter Organisationen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen und funktionsübergreifende Abstimmungen voranzutreiben.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in CRM, ERP oder angrenzenden Unternehmens-SaaS-Kategorien.
  • Hintergrund im Partner-/Channel-Enablement innerhalb eines partnergeführten oder hybriden GTM-Modells.
  • Erfahrung in wachstumsstarken oder transformationsstarken Organisationen.

Wir verstehen, dass kein Kandidat perfekt für eine Stelle qualifiziert ist. Erfahrung kommt in verschiedenen Formen; viele Fähigkeiten sind übertragbar; und Leidenschaft ist entscheidend. Noch wichtiger als Ihr Lebenslauf ist eine klare Demonstration von Engagement, Einfluss und der Fähigkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu gedeihen. Wir möchten, dass Sie in dieser Rolle neue Dinge lernen, und ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Ihre Erfahrung nah an dem ist, wonach wir suchen. Wir wissen auch, dass Vielfalt in Hintergrund und Denken zu besseren Problemlösungen und kreativerem Denken führt, weshalb wir uns dafür einsetzen, neue Perspektiven ins Team zu bringen.

Leistungen und Vorteile:

  • Exzellentes Gesundheitsversorgungspaket für Sie und Ihre Familie.
  • Ersparnisse und Investitionen – 401(k)-Zuschuss.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Online-Rechtsdienste (Rocket Lawyer).
  • Finanzplanungsdienste (Origin).
  • Rabattierte Tierversicherung (Embrace Pet Insurance).
  • Unternehmensvorteilsprogramm (Working Advantage).
  • Gesundheits- und Wellness-Rückerstattungsprogramm.
  • Reiserabatte.
  • Bildungsressourcen - Karriere- und persönliche Entwicklungsprogramme.
  • Mitarbeiterempfehlungsbonusprogramm.

Wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen - viele Möglichkeiten, zu lernen, sich zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben!

Senior Sales Enablement Manager Arbeitgeber: United States Digital Space LLC

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereförderung sowie ein umfassendes Leistungspaket, das unter anderem unbegrenzten Urlaub und eine exzellente Gesundheitsversorgung umfasst. Unsere globale Präsenz und unser Engagement für Vielfalt schaffen eine einzigartige Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen schnell umzusetzen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der KI-gesteuerten CRM-Technologie zu haben.

United States Digital Space LLC

Kontaktdaten:

United States Digital Space LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Enablement Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie United States Digital Space LLC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an United States Digital Space LLC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von United States Digital Space LLC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei United States Digital Space LLC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Enablement Manager mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Vertriebsermöglichung
Produktmarketing
B2B SaaS Erfahrung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Einflussnahme auf Führungskräfte
Marken- und Umsatzteams Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei United States Digital Space LLC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei United States Digital Space LLC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!