Senior Software Engineer – Developer Experience (Platform)

Bei dem Unternehmen bringt jeder Tag das Außergewöhnliche! Wir sind ein einzigartiger Marktplatz für den Kauf und Verkauf besonderer Objekte. Jede Woche werden mehr als 100.000 einzigartige Artikel versteigert, die von unseren leidenschaftlichen internen Experten sorgfältig kuratiert werden. Unser Ziel ist es, das weltweit beliebteste Ziel für besondere Objekte zu werden. Als wachsendes, vielfältiges und nachhaltiges Scale-up leben wir stolz nach drei Kernwerten:

• Eigenverantwortung und Einflussnahme
• Offenheit für Veränderungen und Feedback
• Leidenschaft für unsere Mission und unsere Kunden

Über die Rolle und das Team: Wir bauen eine interne Entwicklerplattform, die es unseren Engineering-Teams ermöglicht, schnell zu arbeiten, ohne Kompromisse bei Zuverlässigkeit oder Sicherheit einzugehen. Als Senior Software Engineer in unserem Developer Experience (DevEx) Platform-Team werden Sie die Werkzeuge, Systeme und Abstraktionen entwerfen und erstellen, die bestimmen, wie Ingenieure Dienste in großem Maßstab entwickeln, bereitstellen und betreiben. Dies ist keine traditionelle DevOps- oder SRE-Rolle, sondern eine Software-Engineering-Rolle, die sich auf die Verbesserung der Produktivität der Entwickler und der Plattformfähigkeiten konzentriert.

Was Sie tun werden: Ihre Arbeit als Senior Platform Engineer (DevEX) wird prägen, wie die Teams des Unternehmens Wert für die Kunden liefern, indem sie Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit in alles, was sie bauen, fördern.

• Selbstbedienungs-Entwicklerplattform aufbauen: Entwerfen und Pflegen von Selbstbedienungsplattformen, die Komplexität abstrahieren und Teams mit den Werkzeugen ausstatten, die sie benötigen, um ihre Anwendungen nahtlos bereitzustellen, zu überwachen und zu optimieren.
• Cloud-native Infrastruktur orchestrieren: Verwalten unserer Kubernetes-Cluster und anderer Cloud-Ressourcen, um Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz mit FinOps sicherzustellen.
• Produktivität der Entwickler steigern: CI/CD-Pipelines, GitOps-Workflows und wiederverwendbare Vorlagen erstellen und verbessern, um Entwicklungs- und Bereitstellungszyklen zu beschleunigen.
• Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit vorantreiben: Best Practices für Fehlertoleranz, Notfallwiederherstellung und Skalierung implementieren, um sicherzustellen, dass Anwendungen unter allen Bedingungen reibungslos und effizient laufen.
• Plattformbetrieb überwachen und verbessern: Die Observability-Stack nutzen und verbessern, um die Gesundheit der Plattform sicherzustellen und Vorfälle proaktiv zu lösen.
• Zusammenarbeiten und Innovieren: Mit Produktteams zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die sie befähigen, während Sie cloud-native Best Practices im Unternehmen evangelisieren.

Wer Sie sind: Sie messen alles, implementieren schrittweise Änderungen und akzeptieren Misserfolge als normal. Sie sind allergisch gegen Mühe und nutzen Werkzeuge und Automatisierung. Sie teilen gerne Wissen und helfen anderen.

• Cloud-native Experte: Versiert in Kubernetes, Cloud-Plattformen (z.B. GCP, AWS, Azure) und Container-Orchestrierung mit mindestens 2 Jahren Produktionserfahrung.
• Automatisierungsbefürworter: Erfahren in der Automatisierung von Workflows, CI/CD-Pipelines und Infrastruktur als Code (z.B. Terraform, Ansible).
• Glauben an Observability: Erfahrung in der Nutzung und Wartung von Observability-Stacks (z.B. Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry), um die Zuverlässigkeit und Leistung der Plattform sowie verbesserungsorientierte Einblicke sicherzustellen.
• Eigenverantwortung ist Ihr zweiter Vorname: Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Leistung der Plattform, gehen proaktiv auf Probleme ein und streben nach langfristiger Skalierbarkeit und Resilienz.
• Kollaborativer Denker: Ein Teamplayer, der effektiv mit Entwicklern und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitet, um Ziele abzustimmen und wirkungsvolle, aber einfache Lösungen zu liefern.
• Anpassungsfähiger Lernender: Während es praktisch unmöglich ist, mit allen Entwicklungen im cloud-nativen Ökosystem Schritt zu halten, streben Sie danach, sich kontinuierlich mit neuen Werkzeugen, Technologien und Best Practices weiterzuentwickeln.

Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten: Schaffen Sie sichtbare Auswirkungen, indem Sie in einem globalen Unternehmen arbeiten, das Millionen von Kunden in über 80 Kategorien bedient. In unserer flachen Struktur hat jede Rolle einen breiten Umfang und beeinflusst direkt sowohl unsere Kunden als auch das Geschäft. Lernen und wachsen Sie durch unsere Initiativen zur Weiterbildung und Entwicklung, einschließlich klarer Entwicklungspläne und Mentorenprogrammen zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung. Eine Kultur der Verbindung definiert uns. Wir sind ein leidenschaftliches, vielfältiges Team von über 800 Catawikians, die 60+ Nationalitäten vertreten. Wir fördern ein integratives und queerfreundliches Umfeld, in dem jeder ermutigt wird, sein volles Ich zur Arbeit zu bringen. Feiern Sie die Momente des Lebens mit uns. Sie erhalten einen €100 Catavoucher, wenn Sie beitreten, einen €50 Catavoucher an Ihrem Geburtstag und einen zusätzlichen freien Tag jedes Jahr, um "Ihre Leidenschaft zu verfolgen". Wir bieten auch zusätzliche Freizeit für wichtige Arbeitsjubiläen und wichtige Lebensereignisse. Die Vorteile können je nach Standort variieren.

Unsere Büros und Arbeitsweise: Unsere lebhaften Büros in Amsterdam, Paris und Lissabon sind so gestaltet, dass sie die Zusammenarbeit inspirieren. Die meisten Catawikians arbeiten in einem hybriden Setup, das Büroarbeit und Remote-Arbeit kombiniert, mit mindestens zwei Tagen pro Woche im Büro, es sei denn, eine Rolle wird ausdrücklich als vollständig remote oder vollständig bürobasiert angegeben.