Senior Software Java Engineer - Customer Fulfilment

Über die Rolle: Senior Software Development Engineers (SDEs) sind die kreativen Köpfe, die die Softwareanwendungen entwickeln, die das Leben der Kunden einfacher machen. Verantwortlich für den gesamten Entwicklungs- und Unterstützungsprozess eines Softwareprogramms. Ihre Anwendungen machen zuvor komplexe Aufgaben einfach, mit Auswirkungen, die von Zeit-, Aufwand- oder Geldersparnis bis hin zur Neudefinition des Normalen reichen.

Sie sind verantwortlich für:

• Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen mit Fachkenntnissen in Java (Spring Boot oder andere Frameworks).
• Arbeiten mit Microsoft Azure und Terraform (Infrastructure as Code) oder die Bereitschaft zu lernen.
• Implementierung und Befürwortung von CI/CD-Best Practices für eine nahtlose Softwarebereitstellung.
• Pflege hochwertiger Dokumentation zur Unterstützung von Entwicklungsprozessen und Systemdesign.
• Nutzung datengestützter Entscheidungsfindung, Ausbalancierung kurzfristiger und langfristiger Ziele und Akzeptanz angemessener Kompromisse.
• Anwendung der architektonischen Standards und Best Practices des Unternehmens, einschließlich sicherheitsorientiertem Denken und Nutzung von Tools für Schwachstellenmanagement und sicheres Codieren.
• Sicherstellung, dass Lösungen robust, skalierbar und effizient sind.
• Übernahme von Verantwortung für Systeme, Förderung von Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Leistung.
• Mentoring und Unterstützung von Kollegen, Förderung einer Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit.
• Automatisierung von Arbeitsabläufen und Erstellung von Tools/Skripten zur Effizienzsteigerung.

Technologiestack, den wir verwenden:

• Erfahrung in der Bereitstellung von Java (oder einer anderen JVM-Sprache); wünschenswert: JS, TypeScript.
• Spring Boot oder Micronaut.
• Azure, Terraform für Infrastrukturautomatisierung.
• Microservices.
• SQL (PostgreSQL), NoSQL-Datenbanken, z.B. Cosmos DB oder Couch DB.
• Splunk, xMatters, New Relic usw.
• GitHub.
• Zendesk & JIRA.

Anforderungen:

• Solide Erfahrung in der Bereitstellung von Java oder anderen JVM-Sprachen; Vertrautheit mit JS/TypeScript ist ein Plus.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS) und Infrastrukturautomatisierung (Terraform).
• Gutes Verständnis von SQL (PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken (z.B. Cosmos DB).
• Vertrautheit mit Überwachungs- und Alarmierungstools (Splunk, xMatters, New Relic).
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum/Kanban).
• Gute Englischkenntnisse in der Kommunikation.
• Erfahrung im Systemdesign.
• Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung für ein Projekt und der Leitung eines Teams aus technischer/projektbezogener Sicht.
• Proaktive Einstellung.

Was ist für Sie drin?

Wir kümmern uns um die kleinen Hilfen. Deshalb stellen wir sicher, dass unser Mitarbeiterbenefit-Paket sowohl im als auch außerhalb der Arbeit für Sie sorgt.

• Jährliches Bonusschema von bis zu 20% des Grundgehalts.
• Urlaub ab 25 Tagen plus einem persönlichen Tag (plus Feiertage).
• Private Krankenversicherung.
• 26 Wochen Mutterschafts- und Adoptionsurlaub (12 Monate Dienstzeit erforderlich zum Anspruchsdatum) bei vollem Gehalt, gefolgt von 13 Wochen gesetzlichem Mutterschafts- oder Adoptionsgeld; wir bieten auch 6 Wochen voll bezahlten Vaterschaftsurlaub.
• Kostenloser 24/7 virtueller GP-Service, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) für Sie und Ihre Familie, kostenloser Zugang zu einer Reihe von Experten zur Unterstützung Ihres psychischen Wohlbefindens.

Über uns: Sie kennen uns vielleicht als Supermarkt, Technologieunternehmen oder sogar für unser preisgekröntes Mobilfunknetz. Die Wahrheit ist, wir sind all diese Dinge und noch viel mehr. Unsere Kollegen arbeiten mit einem Ziel vor Augen: jeden Tag ein wenig besser für unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu machen. Kein Kunde ist wie der andere, und das gilt auch für unsere Kollegen. Bei uns fördern wir ein Gleichgewicht, das es Ihnen ermöglicht, sowohl im als auch außerhalb der Arbeit zu gedeihen. Verbringen Sie 60% Ihrer Woche mit der Zusammenarbeit mit Kollegen an unseren Bürostandorten oder lokalen Standorten und den Rest remote. Egal, ob Sie gerade Ihre Karriere starten, Leidenschaften jonglieren oder große Lebensereignisse navigieren, wir sind hier, um Sie zu unterstützen. Wir freuen uns immer über ein Gespräch über flexibles Arbeiten, also sprechen Sie während Ihrer Bewerbung mit uns darüber, wie wir Sie unterstützen können. Wir sind stolz darauf, ein akkreditierter Disability Confident Leader zu sein, wo jeder willkommen ist. Deshalb verpflichten wir uns, einen vollständig inklusiven und zugänglichen Rekrutierungsprozess anzubieten. Wenn Sie Unterstützung bei Ihrer Bewerbung benötigen, klicken Sie hier für weitere Informationen. Und wenn Sie daran interessiert sind, unserem Team beizutreten, aber nicht jede Anforderung erfüllen, lassen Sie sich davon nicht abhalten, sich zu bewerben.