Senior Software Release & Quality Manager (F/M/D)

Wir sind das Unternehmen Digital Industries Software, ein führender Anbieter von Lösungen für das Design, die Simulation und die Herstellung von Produkten in vielen verschiedenen Branchen. Erfolgreiche Produktentwicklung erfordert Innovation, ein starkes Marktverständnis, hohe Qualität und das richtige Timing, während sie kosteneffizient und nachhaltig bleibt. Teamcenter Product Cost Management ermöglicht eine frühzeitige Kosten-, Kohlenstoff- und Wertanalyse, indem es Transparenz in Bezug auf Produkt- und Werkzeugnachhaltigkeit sowie Rentabilität bietet.

Sind Sie ein Senior Software Release & Quality Manager, der eine Gelegenheit sucht, einem Produktsegment mit kontinuierlichem Wachstum beizutreten und Ihre Fähigkeiten einzubringen, um es auf die nächste Stufe zu bringen? Sie werden Teil eines Agile Release Train (ART) - einer organisatorischen Struktur, in der mehrere Scrum-Teams (6 Teams, ca. 40 Mitwirkende) an einem gemeinsamen Produkt- und Technologiestack zusammenarbeiten. Das ART arbeitet in Program Increments (PIs), die zeitlich begrenzte Planungs- und Lieferzyklen sind. Innerhalb der PIs führen wir Scrum Sprints durch.

Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie:

• Den integrierten Release-Plan besitzen, einschließlich Meilensteinen wie Inhaltsstopp, RTM, Verpackung, Dokumentation und Kundenbereitschaft.
• Proaktiv Abhängigkeiten zwischen Teams und Organisationen identifizieren und lösen, die die Lieferung beeinflussen.
• PI-Planung, PI-Ausführung und PI-Retrospektiven erleichtern und kontinuierlich verbessern.
• Das Gleichgewicht zwischen unverzichtbarem Umfang, Lieferzeitpunkt und Qualität wahren und aktiv die Arbeit in Hauptveröffentlichungen im Vergleich zu Patches/Hotfixes steuern.
• Klare Kriterien definieren und anwenden, was in eine Hauptveröffentlichung versus einen Patch oder Hotfix gehört.
• Die Anzahl der Patches und Hotfixes im Laufe der Zeit reduzieren, indem frühe Qualitätsindikatoren und die Bereitschaft zur Veröffentlichung verbessert werden.
• Die Strategie zur Verifizierung und Validierung auf Release-Ebene sowie die Qualitäts-KPIs besitzen.
• Klare Kriterien für die Bereitschaft und Vollständigkeit der Veröffentlichung festlegen.
• Testtage und Umgebungen für frühe Anwender organisieren, um frühes Qualitätsfeedback zu fördern.
• Mit der Architektur zu Sicherheitsthemen (Pen-Tests, Schwachstellenverfolgung, regulatorische Genehmigungen) zusammenarbeiten.
• Klare, zielgruppengerechte Berichterstattung an das Produktmanagement, Portfolio und das obere Management bereitstellen.
• 3rd-Level-Supportmitarbeiter leiten: Linienmanagement plus Priorisierung, Coaching, Leistungsfeedback, Eskalationsbearbeitung und Aufrechterhaltung eines engen Feedbackloops zwischen Kundenproblemen/Fehlertrends und der Release-Planung.

Ihr Erfolg basiert auf:

• Koordination mehrerer agiler Teams (5–8 Teams-Bereich) in einem Produkt oder Programm.
• Solider Hintergrund im Bereich Softwareveröffentlichung und Qualitätsmanagement.
• Erfahrung in der Verantwortung und Präsentation von Qualitätsindikatoren auf Release-Ebene, die fundierte, faktenbasierte Entscheidungen über Veröffentlichungen mit dem oberen Management ermöglichen.
• Exzellente Kommunikation mit fortgeschrittenen Englischkenntnissen.
• SAFe RTE und/oder Projektmanagement-Zertifizierung.
• Expertise in Softwareentwicklung und kontinuierlicher Integration.

Wir schätzen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.