Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage technical acumen to drive engineering programs and maximize business value delivery.
- Unternehmen: The company is focused on delivering mission-critical programs and values diversity in its workforce.
- Vorteile: Offers a hybrid working model based in Dublin or remote within Ireland.
- Weitere Informationen: Candidates should be familiar with project tracking software like Jira and interested in business automation.
- Warum dieser Job: Join a team that influences technical discussions and drives program delivery improvements.
- Qualifikationen: Requires 15+ years in engineering and 10 years in software development with cloud products.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Sr. Staff Technical Program Manager werden Sie mit wichtigen Stakeholdern aus den Bereichen Engineering, Produkt, Produktdesign, Marketing und Analytics zusammenarbeiten, um datengestützte Experimente durchzuführen und Funktionen für das Unternehmen bereitzustellen. Als erfahrener Programmleiter sind Sie verantwortlich für eines unserer wichtigsten Programme in diesem Geschäftsjahr und übernehmen die Kommunikation auf Executive-Ebene im Zusammenhang mit dem Programm.
Wir suchen nach Kandidaten, die in Dublin für unser hybrides Arbeitsmodell oder remote innerhalb Irlands ansässig sind. Der richtige Kandidat für diese Rolle wird Folgendes mitbringen:
- Erfahrung mit über 15 Jahren in einer Ingenieureinrichtung, in der er komplexe funktionsübergreifende technische Programme leitet
- 10 Jahre Erfahrung im Software-Entwicklungsbereich, insbesondere mit Cloud-Speicher- und Rechenprodukten
- Erfahrung mit serviceorientierter Architektur und Cloud-Infrastruktur
- Fähigkeit, Wissen und Erfahrung zu nutzen, um technische Diskussionen zu beeinflussen, Ergebnisse zusammenzufassen und nächste Schritte zu definieren
- Fähigkeit, über eine vielfältige Gruppe von Ingenieuren und Stakeholdern hinweg zu kommunizieren
- Hyper-organisiert und in der Lage, mehrere unabhängige Arbeitsströme und Organisationen zu koordinieren
- Ein Vorbild für effektive Ausführungspraktiken, getrieben von einem ausgeprägten Sinn für Priorität und Dringlichkeit
- Fähigkeit, Erfahrungen in der Programmausführung zu nutzen, um Verbesserungen an unseren Tools, Abläufen und Architekturen zu beeinflussen
- Ausgebildet im Umgang mit Projektverfolgungssoftware (z.B. Jira, Rally, MS Project)
- Vertraut mit dem Unternehmen oder einer vergleichbaren Technologie
- Interesse an Geschäftsautomatisierungsarbeiten wie Scripting in Python, Google Apps Script und Slack
Positionserwartungen:
- Nutzung technischer Fähigkeiten und analytischer Kompetenzen zur Förderung von Ingenieurprogrammen und Maximierung des Geschäftswertangebots
- Muster in einer Fülle von Informationen erkennen und entsprechend handeln
- Prozesse und Tools entwerfen, pflegen und verbessern, die die Programmausführung unterstützen
- Strategische Partnerschaften mit Produkt- und Engineering-Stakeholdern aufbauen
- Wissen in neue Bereiche erweitern, wenn dies erforderlich ist
- Als Mentor für Junior-TPMs fungieren und durch Beispiel führen
- Die Kernwerte und Führungsprinzipien des Unternehmens verkörpern
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Das Unternehmen verpflichtet sich, alle erforderlichen Anpassungen für Personen mit Behinderungen im Rahmen unseres Bewerbungs- und Interviewprozesses bereitzustellen. Um eine Anpassung aufgrund einer Behinderung zu beantragen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter.
Senior Staff Technical Program Manager Arbeitgeber: United States Digital Space LLC
Located in Dublin, the company promotes equal opportunities and provides accommodations for individuals with disabilities. The team values mentorship and effective execution practices, ensuring a supportive environment for all employees.
Kontaktdaten:
United States Digital Space LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Technical Program Manager erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United States Digital Space LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Staff Technical Program Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United States Digital Space LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Technical Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United States Digital Space LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United States Digital Space LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
